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取材から受けた会社の印象
同社の設立は2019年。まだまだ若い会社ですが、代表取締役の都筑さんはこの道8年以上のIT営業として活躍してきたといいます。そのため、お客様先との関係性も盤石。設立からたった5年なのにもかかわらず。現在の人員数では受けきれないほどの依頼が舞い込んできているそうです。
そんな同社では、IT事業のほかにホビー事業を展開。自社オフィスを活用したカードゲームができる場所を作り、社員が居心地よく過ごせる空間を提供しているといいます。月1回行なわれるカードゲームを使用した親睦会では、それぞれの配属先の社員も集まって、大盛り上がり。現在IT事務として活躍している方もたびたび参加しており、「新しく入社する方も大歓迎です」と笑顔で語ってくださいました。
急成長中の企業でありながら、和気あいあいとした雰囲気もある同社。ここでなら、安心して働けそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■完全未経験から市場価値を高めていける環境です。
同社では「PCの使い方がわからない…」なんて方もIT業界で活躍できる事務として活躍できるとのことです。まず入社後は。この道8年以上の取締役がお客様先に「新しく入る子には簡単なデータ入力業務から任せてあげてください」「入社後は、Excelの使い方から教育してあげてください」などと直談判。さらには、業務に必要な資格が全額会社負担で取得できます。また、本人の意欲次第で、プログラミングやコーディングといった本格的なIT業務にチャレンジすることもできるのだとか。このように、スキルを高められる環境が豊富な点は、同社ならではの魅力です。
同社では「PCの使い方がわからない…」なんて方もIT業界で活躍できる事務として活躍できるとのことです。まず入社後は。この道8年以上の取締役がお客様先に「新しく入る子には簡単なデータ入力業務から任せてあげてください」「入社後は、Excelの使い方から教育してあげてください」などと直談判。さらには、業務に必要な資格が全額会社負担で取得できます。また、本人の意欲次第で、プログラミングやコーディングといった本格的なIT業務にチャレンジすることもできるのだとか。このように、スキルを高められる環境が豊富な点は、同社ならではの魅力です。
厳しさ■自ら積極的に行動する姿勢が求められます。
配属先でのお仕事となるため、自ら積極的に行動する姿勢は欠かせません。業務の中でわからないことがあった場合には自ら聞きに行ったり、仕事の幅を増やしたいと感じたら、自ら依頼してみたり。環境が整っているとはいえ、自発的な行動をしなければ、自身の成長にもつながりません。
配属先でのお仕事となるため、自ら積極的に行動する姿勢は欠かせません。業務の中でわからないことがあった場合には自ら聞きに行ったり、仕事の幅を増やしたいと感じたら、自ら依頼してみたり。環境が整っているとはいえ、自発的な行動をしなければ、自身の成長にもつながりません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎感じのいい対応ができる方
配属先でのお仕事になります。営業ほどのコミュニケーションスキルは必要ありませんが、一緒に働くメンバーと関わる機会が多いです。そのため「感じの良いコミュニケーションをとれる方」であれば、信頼を得やすく、早期に活躍できるでしょう。
配属先でのお仕事になります。営業ほどのコミュニケーションスキルは必要ありませんが、一緒に働くメンバーと関わる機会が多いです。そのため「感じの良いコミュニケーションをとれる方」であれば、信頼を得やすく、早期に活躍できるでしょう。
向いていない人△受け身な姿勢の方
配属先で働くこととなるため、自分から積極的にわからないことを聞いたり、行動したりすることが求められます。そのため「受け身の姿勢の方」「自分から話しかけるのが苦手な方」には不向きです。
配属先で働くこととなるため、自分から積極的にわからないことを聞いたり、行動したりすることが求められます。そのため「受け身の姿勢の方」「自分から話しかけるのが苦手な方」には不向きです。
