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採用担当の方にお話を伺いました。納豆分野でトップクラスシェアを誇る同社。高いブランド力があるため、得意先からの信頼や期待が大きく、売り場を丸ごと任されるような自由度の高い提案にも挑戦できるそうです。
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エン転職 取材担当者
芹澤
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| 仕事内容 | 納豆・豆腐製品の営業◆賞与昨年度実績 4.5～5ヶ月／カテゴリ内でのシェアトップクラス ―――当社について―――当社は、「おかめ納豆」でお馴染みの納豆業界シェアトップクラス企業です。1932年の創業以来90年間、総合食品メーカーとして、納豆・豆腐を中心とした大豆製品を世の中に送り出しています。 健康志向や節約志向、高齢者の単身世帯の増加の影響から納豆の市場規模はこの5年間で3割近く拡大。栄養が豊富なうえに価格が安くて手軽に食べられる納豆は消費者のニーズを掴んでおり、今後も業績拡大が見込まれています。 ―――お任せする業務――― あなたには、スーパーなど小売店のバイヤーや問屋担当者に対して売上・利益に繋がる提案を行なっていただきます。担当社数は、エリアや赴任先により異なりますが10～20社程度です。 【具体的な業務内容】 ■単なる商品紹介・受注に留まらず、市場動向などを踏まえたキャンペーン・売場などの提案 ■直接店舗を訪問して商品陳列、販促物設置、試食販売などのフォロー ■販売データをもとに、次回の提案立案、マーケティング部門への情報共有・商品化の社内提案 ※提案先：スーパー、コンビニ、問屋など ―――業務のポイント――― 自分が提案した商品が売り場に並んでいるうえに、納豆や豆腐などは購買頻度も高いため、お客様が当社の商品を購入されているところを見かける機会が多くあります。 そのため、やりがいや貢献性を感じやすいです。売り場全体の配置提案なども行なうため、「どのようにすれば購買意欲が上がるのか」を考えて提案する営業スキルも身につきます。 ―――当社の魅力――― ◎地域の背景や特徴に応じて商品を変えているため、西日本における売上も堅調です。 ◎納豆や豆腐の市場規模は年々拡大（納豆：5年間で3割近く拡大）しており、今後も納豆菌を応用した新規事業の立ち上げなどを検討しています。 |
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| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
■顧客折衝経験のある方 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ■全国転勤が可能な方 |
| 募集背景 | 1932年の創業以来、毎年順調に売上を伸ばしている当社。業績はかねてより安定的に上昇しておりますが、昨今の健康食ブームにより更に需要が高まっています。 カラダを守るS-903納豆菌を使った『すごい納豆S-903』や、温豆乳製法でつくった充填豆腐『絹美人』など、業界をリードするような新商品の開発にも注力しているところです。将来的に工場をスマートファクトリー化していくなど、会社全体の取り組みも進めています。 今回は、異動や既存メンバーのキャリアアップに伴い、空きポストが発生したことによる増員募集です。影響力の大きな仕事を手がけたいという方をぜひお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※2ヶ月の試用期間あり。試用期間中は、8:15～17:15（実働8時間）での勤務となり、残業代は全額支給となります。その他期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
▼本社または、全国にあるいずれかの営業所での勤務となります。
北海道、 岩手県、 宮城県、 茨城県、 群馬県、 東京都、 神奈川県、 新潟県、 石川県、 長野県、 静岡県、 愛知県、 大阪府、 岡山県、 広島県、 福岡県、 熊本県 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 交通
勤務地により異なります。
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| 勤務時間 | 事業場外労働のみなし労働時間制（1日8時間） ※試用期間中（2ヶ月）は【8:15～17:15（実働8時間）】の固定労働時間制です。 |
| 給与 |
月給23万円以上＋賞与年2回 ※事業場外みなし労働時間制により、8時間働いたものとみなされます。 ※試用期間中（2ヶ月）は残業代を別途全額支給します。 ◎想定年収は420万円～520万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日114日＞ ■週休2日制（月9～10日休み／基本土日休み） └自分で休みを決められる裁量の大きさも魅力です。平日休みも取得できます。 ■産前・産後、育児休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績4.5ヶ月～5ヶ月分） ■昇給：年1回（5月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社宅制度（赴任先の住居を借り上げ社宅として敷金・礼金・家賃の70％を会社が負担） └実家や持家は負担対象外です。年齢制限や年齢による負担率の変動、エリアごとの負担上限額があります。 ■通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■退職金制度 ■確定拠出年金（DC）制度 ■労災付加給制度（災害補償） ■失効年休積立制度 ■慶弔規程 ■育児時短制度 ■母性健康管理制度 ■通信教育支援 ■新任役職者研修、各部署研修 ■受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙／屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置／屋内に喫煙可能室設置のいずれかで配属地によって異なります。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 当社業務全般 |
| 教育制度 | ◎入社後研修：会社理解（座学研修）、納豆・豆腐工場研修・営業研修（現場研修）を実施します。営業として必要な考え方や知識を身につけていただく機会を設けています。 ◎営業所配属後：先輩社員からOJT形式で当社の営業スタイルを学びながら、顧客情報の引き渡しを行ない、徐々に業務をお任せしていきます。 |
| 配属部署について | 全国の営業所に100名ほどの営業メンバーが在籍しています。平均年齢は40.5歳（男性41.8歳／女性27.3歳）、男女比は9：1です。平均勤続年数16.2年と、10年以上在籍するベテランも少なくありません。 |
| 設立 | 1957年 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 高野 成徳 |
| 資本金 | 4億1096万円 |
| 従業員数 | 1833名（2023年3月現在） |
| 事業内容 | 登録商標「おかめ納豆」「おかめ豆腐」および、惣菜類の製造販売 |
| 事業所 | ■本社・研究所／茨城県小美玉市野田1542 ■営業本部／東京都台東区東上野4-8-1 TIX TOWER UENO12階 ■営業所／札幌、盛岡、仙台、北関東、水戸、八王子、横浜、新潟、長野、静岡、名古屋、金沢、大阪、岡山、広島、福岡、熊本 ■工場／水戸（茨城）3ヶ所、札幌（北海道）、東北（宮城）、伊勢（三重）、岡山、九州（佐賀）、筑波（茨城）鬼怒川（栃木）2ヶ所 ■物流センター／茨城（小美玉市世楽） |
| 関連会社 | ■タカノフーズ関東株式会社 ■タカノフーズ東北株式会社 ■タカノフーズ関西株式会社 ■タカノフーズ中四国株式会社 ■タカノフーズ九州株式会社 ■タカノフーズ茨城株式会社 ■タカノフーズ栃木株式会社 ■株式会社マメックス ■タカノバイオ株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.takanofoods.co.jp/ |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。
※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。 |
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| 応募受付方法 |
応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
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