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「株式会社ネクステージ(東証プライム上場)/中古車の案内スタッフ◆残業月19時間以内/完休2日/月給30万円以上スタートも選択可」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、個人営業の転職・求人情報が満載です!

中古車の案内スタッフ◆残業月19時間以内/完休2日/月給30万円以上スタートも選択可
株式会社ネクステージ(東証プライム上場)
プロ取材
店舗にて案内スタッフとして働く方に撮影スタッフと取材。業界でも珍しく、自社の大型店で買取から販売まで手掛けられるのが同社です。今後は、買取事業をさらに強化していくとのことでした。
エン転職 取材担当者
井手
取材担当者-井手
株式会社ネクステージ(東証プライム上場)NEW
掲載期間24/12/1625/01/12

中古車の案内スタッフ◆残業月19時間以内/完休2日/月給30万円以上スタートも選択可

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし上場企業
中古車の案内スタッフ◆残業月19時間以内/完休2日/月給30万円以上スタートも選択可イメージ1
万全の教育環境がある当社。未経験でも安心の環境です。ちなみに結婚や子育てを経ても働けるよう、産休や育休の取得なども推奨されています。
働きやすい環境&気の合う仲間と、日々ステップアップ!
アパレル、小売、製造スタッフなど、未経験者が多数活躍中の当社。20~30代の若手も多く、活気に溢れています!

★業界随一の働きやすさ!
「完全週休2日制」「年に125日以上休める」「残業も月19時間以内」というのが、ネクステージの働き方。有休も1時間単位で取得でき、何かあった時でも安心。働きやすい環境があるからこそ、若手未経験者も無理なく活躍できるんです!

★未経験者も一人前になれる教育体制!
独自マニュアル『N BOOK』という、8ヶ月目までの教育カリキュラムを完備。コンプライアンス研修、役職者ごとの研修など、社員の成長につながる研修制度も豊富です。経験・スキル問わず一人前になれるのは、充実の教育体制にあります!

個人で売上を追うのではなく、店舗全体で助け合い、共通の目標を目指すのが当社のスタイル。チームワークを大事にする当社なら、お互いに頑張りをたたえ合いながら上を目指せます!

スタートラインはみな同じ!気の合う仲間たちと一緒に、イチから成長していきませんか?

募集要項

仕事内容
中古車の案内スタッフ◆残業月19時間以内/完休2日/月給30万円以上スタートも選択可
店舗に来店されたお客様へ、中古車をご案内するお仕事です。

<ここがポイント!>
★基本的に反響なので、外出はなし。
★営業を行なうというよりは、お客様の条件にピッタリの車を”案内するだけ”。
★車の購入に興味のあるお客様ばかりだから、成約理は驚異の50%!

<高品質な車が豊富に揃う店舗>
1店舗だけで数百台の展示車があるなど、豊富な種類の車を取り揃えている店舗です。扱うのは、すべて徹底した点検・整備による高品質な車。どんなお客様の希望にも自信をもって応えられます。

<お仕事内容>
商談相手は、ご来店されたお客様です。事前のアンケートに沿って商談。まずは雑談を通して、使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種などを伺います。その上でご要望にあった車種をご案内しましょう。

※約2~3時間と時間をかけてお話しし、即決のお客様は【約3割】。その場で判断がつかなかったお客様を含めると、成約率は【5割以上】。商談は月20~30組程度です。

※手の空いている時には、展示車の配置換えや洗車を行ないます。

<入社後の教育>
「今月はこれを身につけよう」という8ヶ月目までのカリキュラムを組んだ独自マニュアル『N BOOK』で教えます。まず本社の研修で数日学び、次に店舗で店長が実務にそって指導。店舗では、毎日ノートに書く「できたこと」「課題が残ること」に対し、店長が週に1回フィードバックする育成方法です。誰もが成果を出るように、会社をあげて育成に力を入れています。

また、コンプライアンス研修、役職者ごとの研修など社員が働きやすい環境を作るための研修を準備中です。

<今後のキャリア>
チーフ、店長、エリアマネージャーへとステップアップする道もありますが、店長以上の管理職に就かず、ハイプレーヤーとして活躍し続けることも可能です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<社会人・正社員デビューの方、歓迎です!>
■必須要件は「普通自動車免許(AT限定可)」のみ
└ほかに必要な資格やスキル、経験はありません。

★中途入社者が50%以上!未経験入社者が90%以上!

★正社員経験のある方は優遇します!

\接客・営業経験のある方を優遇します/
接客・販売(アルバイトも含む)経験がある方や、営業経験のある方は選考上において優遇します。もちろん、経験がない方でも「人と話すことが好き」という方は当社にピッタリ。コミュニケーションが必要とされる場面で活躍した経験などがあれば、ぜひ面接などでアピールしてください。
募集背景 ★最新の実績
2023年の決算では売上高は過去最高の4,634億円!

★JPX日経インデックス400に選出
日本企業3,670,000社ほどの中で上場できる企業は約3,800社。
ネクステージはその中でも優良企業とされるJPX日経インデックス400に選出されました!
時価総額や資本効率など多くの審査項目をクリアしており、魅力の高い会社として注目を浴びています!
※2023年8月時点

★今後のネクステージ
毎年約25店舗以上の出店を予定!
毎月100名以上の積極採用を実施!
雇用形態
正社員

※入社後3ヶ月間は、試用期間となります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
~全国にある希望店舗に配属となります~

■北海道

■東北
青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島

■関東
東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬

■北陸・甲信越
富山、石川、福井、新潟、山梨、長野

■東海
愛知、静岡、岐阜、三重

■関西
大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山

■中国・四国
広島、岡山、鳥取、島根、山口、愛媛、高知、香川

■九州・沖縄
福岡、熊本、佐賀、長崎、大分、宮崎、鹿児島、沖縄

◎希望者は「転勤なし」の働き方が可能です。
◎U・Iターン歓迎!希望勤務地を考慮します。
◎オープン前の店舗は、オープンまで既存店舗での勤務となります。
◎マイカー通勤可!駐車場完備(車種制限なし※店舗により規定あり)。

※上記勤務地には、主要都市(例:横浜市や福岡市など)も含まれています。
交通
店舗により異なります。

※店舗所在地の詳細は、下記をご参照ください。
URL⇒http://www.nextage.jp/shop/

\新規オープン予定!/
■山形:鶴岡

■石川:野々市

■千葉:木更津

■神奈川:横浜、相模原

■岐阜:大垣

■愛知:名古屋

■香川:高松

■徳島:徳島

■宮崎:延岡

■大分:大分

■沖縄:中頭郡
勤務時間 9:30~20:30の間でシフト制/実働8時間
※店舗により営業時間・休憩時間(60分・90分)が異なります
※残業は月平均19時間以内と少なめ◎

★社内方針として、下記を徹底していきます★
・過度な残業をさせないための管理の徹底化。

※今以上に働きやすい環境を目指し、全社をあげて働き方改革を推進しています!
給与 ~以下より選択可。詳細は面接でご説明します~

▼グローバル型(全国転勤有)
月給30.4万円~+賞与年4回+各種手当
※一律支給のグローバル手当(月5万)を含む

▼中域型(地域内限定で転勤有)
月給26.7万円~+賞与年4回+各種手当
└関東・関西・東海・九州など特定のエリア内でのみ転勤の可能性あり
※一律支給のグローバル手当(月2万)を含む

▼地域型(転勤無)
月給24.3万円~+賞与年4回+各種手当

※前職・経験等を考慮し決定。
※上記金額には固定残業代4.3万~5.4万円(月28時間分)を含む、超過時は別途支給
年収例
■グローバル型
425万6000円~901万6000円

■中域型
373万8000円~849万8000円

■地域型
340万2000円~816万2000円
休日休暇 ★業界水準以上の休日数
★年間休日【120日】(+計画年休5日以上)で、年125日以上のお休みを取得できます!
※原則、毎月第3水曜は本部も含めた全店が定休日となります。(一部ディーラー店舗除く)

■完全週休2日(シフト制)
※繁忙期などの影響で休暇数は前後します。
※月に2日、土日祝に休み取得可能です!

■有給休暇(10日)
※5日分(40時間)は1時間単位で使用可!
※入社6ヶ月後付与

■年末年始休暇
■慶弔休暇
■子の看護休暇
■生理休暇
■母性健康管理の為の休暇
■産前産後休暇(産前8週間・産後8週間)※産前特別有給休暇14日間含む
■育児休暇 ※最長2歳まで
★男性の為の育休制度(取得・復帰実績有)
福利厚生・待遇 <手当>※社内規定に準ずる
■給与改定年1回
■賞与年4回(昨年度実績/年2ヶ月分)
※ディーラー店舗の場合は年2回(支給総額は年4回と同等)
■残業手当(超過分支給)
■通勤手当(上限月5万円)
■家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月3千円)
■住宅手当(月5千円~2万円)
■転勤一時金(7万円~※家族帯同で20万円)
■社員紹介制度あり

<制度>
■社会保険完備
■企業型確定拠出年金
■退職金
■社員購入割引
■祝金(結婚3~5万円、出産3万円)
■赴任補助
■引越補助
■賃貸契約費用補助
■定年後再雇用(65歳)
■各種表彰
■社員紹介雇用
■社員持株会(月々6%の奨励金付)
■資格取得支援(保険の取扱資格など)

★E-ship制度導入中! ※2025年10月終了予定
転職・求人情報イメージ1
売り込むというよりも、お客様の要望をしっかり聞きながら、寄り添った接客を行なっていきます。未経験からでも安心して始められます♪
転職・求人情報イメージ2
営業経験はもちろん車の知識も問いません。「未経験からチーフや店長に昇格したい」「もっと成長したい」という熱意を持った方を歓迎しています!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

ネクステージの店舗は、基本的に毎日営業しています。そのため、お客様の都合によって、提案スタッフの方は自身の休日と納車日を重ねざるをえないこともあるのだとか。こうした状況となった際、休日出勤は致し方ないのでしょうか。

聞くと、同社は代理対応のスタッフをたてることを、会社として取り入れていました。自分が休む日にお客様とのやりとりが発生することが事前にわかっていれば、その内容を社内に共有して代理対応をお願いできるようにしているのです。

会社が推奨する取り組みとなるため、社歴や年齢、役職に関係なく、頼みづらい雰囲気もありません。当たり前のように協力する風土に、接客経験のある多くの転職者が驚かれるといいます。

同社では、月2日は土日祝に休むことができ、年に1回は5連休も取ることが可能です。休日出勤の心配がないからこそ、プライベートを大切にして働けそうですね。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■成約につながりやすい環境
事前にインターネットや他社の店舗で価格帯などを調べてきているお客様に提案をします。それだけに、車の購入を既に前向きに検討している顧客が多いようです。

そんな方に対し、相場よりも低価格で車を提案できるため、2組に1組以上が成約に至るのだとか。こうした接客のしやすさがあるから、未経験からでも成果を上げやすく、それがモチベーションにつながるとのお話でした。

■アイデアが活かせる風通しの良さ。
イベントの企画や働き方の改善など、同社はスタッフからの声を聞いて実際に職場に反映する社風があります。自分のアイデアが採用され、実際に顧客満足度につながったり、自分の職場がより良くなった時などは、嬉しく感じられるでしょう。
厳しさ■入社数ヶ月は、成約に至るまでに苦労することも。
購入を前向きに検討している顧客が多いものの、一方的な提案では成約につながりにくいとのこと。なぜなら、顧客が本当に求めている車を想定できていないからです。

とはいえ、どんな車が自分に一番あっているのかを明確に理解して教えてくれる方ばかりではありません。雑談を通して少しずつ情報を収集し、ピッタリの車種を探していくことに難しさを覚えることでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎寄り添った接客がしたい方
ノルマがないため、数字に追われるプレッシャーはゼロ。1組1組のお客様とじっくり時間をかけて接客ができます。そのため、「寄り添った接客がしたい」という方に向いています。

◎成長企業で自身も成長したい方
また、同社は平均約130%の成長率で売上高を4600億円以上に伸ばしている会社。今後も、毎年店舗数を約25店舗以上拡大していく予定。成長中の安定企業で働きたい方にも向いています。
向いていない人△接客のみに集中したい方
店内で展示する車の配置を換えたり、洗車を行なったりすることも提案スタッフの仕事になるのだとか。お客様を相手にした商談だけに専念したい方には向かないでしょう。

会社概要株式会社ネクステージ

設立 1998年
代表者 代表取締役 会長兼社長 広田 靖治
資本金 80億8,415万5,735円(2023年11月末現在)
従業員数 8,064名 ( ※2023年11月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,313名を含む)
売上高 4634億円(2023年11月期実績)※昨対比110%
4181億円(2022年11月期実績)※昨対比144%
2912億円(2021年11月期実績)※昨対比120%
2411億円(2020年11月期実績)※昨対比110%
2192億円(2019年11月期実績)※昨対比134%
1631億円(2018年11月期実績)※昨対比137%
1189億円(2017年11月期実績)※昨対比136%
872億円(2016年11月期実績)※昨対比138%
631億円(2015年11月期実績)※昨対比125%
504億円(2014年11月期実績)※昨対比126%
397億円(2013年11月期実績)※昨対比140%
事業内容 ◆国産・輸入車の新車・中古車の販売
◆自動車の買取・修理・整備
◆パーツ販売・取付
◆新車ディーラーの運営
◆レンタカー事業
◆各種損害保険代理店

★充実したWebサイトを展開中。下記URLより、事業理解をより深めていただけます。
http://www.nextage.jp/recruit/

★YouTube公式チャンネル
https://www.youtube.com/user/Nextage196/playlists?view=50&sort=dd&shelf_id=6
事業所 本社/名古屋市中区新栄町1-1 明治安田生命名古屋ビル14F
主要取引先 (株)USS、(株)オークネット、(株)シーエーエー、(株)JU岐阜羽島オートオークション、トヨタ・オート・オークション、(株)ジェイ・エー・エー、ネッツトヨタ東名古屋(株)、(株)スズキ自販中部、中部三菱自動車販売(株)、アルパインマーケティング(株)、ビー・エム・ダブリュー・ジャパン・ファイナンス(株)、(株)オリエントコーポレーション、(株)ジャックス ほか
成長しつづけられる私たちの強み みんなに愛されるクルマ屋さん。この体験をお客様にしていただくことを大切にしているのがネクステージです。お客様が「探しやすく、選びやすい」を最優先にした店舗を展開しています。カテゴリー別の専門店をベースにしているのも、そのため。クルマ探しでお客様が何店舗も回るという業界の常識を変えました。今では多彩なカテゴリーの車種を豊富に揃えた大型店舗も増やしています。
お客様ファーストの体制は、販売力の強化にもつながっています。豊富な展示車でニーズに応えられるから、売れる。在庫数を強みに売れるから、高い価格で買い取れる。こうした好循環を生んでいるのです。結果、当社は2023年も過去最高の売上高を更新しました。
企業ホームページ https://www.nextage.jp/recruit/
採用ホームページ 20~30代活躍中の職場!ネクステージはプライベート充実の環境! 「みんなに愛され…
https://en-gage.net/nextage_saiyo3

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
基本的に面接1回 ※場合によっては2次面接を実施することもございます。Web面接または、最寄りの店舗での面接。ご希望に合わせて実施が可能です!
STEP3
内定!
<意欲重視の選考です>
※面接は応募から7日以内の実施が目安です。
※ご応募から内定までは約1週間となります。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※入社日はご希望を考慮して決定します。お気軽にお問い合わせください。

<面接当日は、リラックスしてお越しください>
面接はお互いのことを良く知るための場だと考えています。「一方的に質問する」ことはありません。仕事のこと、お給料やお休みのこと…。気になることは、なんでも気軽に聞いてください。

<面接通過のポイントは、”ふつうに会話ができるか”>
接客の仕事になるからこそ、面接では最低限の会話のキャッチボールができるかどうかを見ています。たとえば、質問に対して簡潔に答える、気持ちのいい挨拶をする、相手の目を見て会話する…など、どれも基本的なところばかり。また、言葉に詰まってしまったとしても、誠実な態度でコミュニケーションが取れる方であれば問題ありません。

――書類選考を通過された方へ。
書類選考通過後、面接の日程をご登録いただくと、面接で気を付けるべきポイントや、アドバイスについて説明したページを、ご覧いただけます。ぜひそちらのページもご覧ください。
応募受付方法 当ページより、ご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。お問い合わせのみでも構いません。お気軽にご連絡ください。
連絡先 〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄四丁目1-1中日ビル15階
担当採用担当
TEL0120-795-018
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、井手の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。