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アシスタントスタッフ（シンプルなオフィスワーク）◆未経験大歓迎／土日祝休み／月平均残業10時間

株式会社スタッフサービスエンジニアリング事業本部

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プロ取材

撮影担当と共に東京本社とリモートでつなぎ、採用担当者に取材しました。アシスタント業務からスタートするものの、色んなスキル、知識が身につけられるそうですよ。

エン転職取材担当者

星野

株式会社スタッフサービスエンジニアリング事業本部

掲載期間24/12/12～25/01/15

アシスタントスタッフ（シンプルなオフィスワーク）◆未経験大歓迎／土日祝休み／月平均残業10時間

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし

シンプルな仕事からはじまる、私のステップアップ。

◎未経験の私も、エンジニアを支える欠かせない人材に！
最初はパソコンの基本操作から学べるので、「パソコンに自信がない」方も大丈夫。初心者でも安心の研修が充実しているので、スキルアップできました。

◎多くの「ありがとう」をもらえるお仕事！
私たちの仕事は、エンジニアの皆さんが集中できるように支援すること。具体的には、ドキュメントの作成や在庫の発注などのシンプルな業務から。これが想像よりも感謝され、毎日が充実しています。

◎キャリア形成の支援もばっちり！
「将来は大きな役割を担いたい」と思う方には、キャリアアップの道もご用意。ITエンジニアや設計職へのステップアップも夢ではありません。専任のカウンセラーが一人ひとりの希望を形にするサポートをしてくれます。

――プライベートも大切にできる環境です。
残業は月10時間程度、土日祝休みなのでメリハリを持って働けます。エンジニアとして活躍している先輩も未経験からスタートしたと聞いて、今後のキャリアも楽しみです。

■入社2年目、20代女性

募集要項

仕事内容	アシスタントスタッフ（シンプルなオフィスワーク）◆未経験大歓迎／土日祝休み／月平均残業10時間エンジニアなど、現場で活躍する社員を支える立場として、各種サポート業務をお任せします。サポート業務の中でも色んな仕事をご用意。希望と適性を踏まえて決定します。～こんな業務を行います～ ■部品の在庫管理、発注／在庫が足りなくならないよう、決められた頻度で部品を発注。 ■資料作成／Excel、Wordなどを使って、フォーマットにそって申請書や依頼書などを作成。 ■工事日程や工程、関係部署の調整／納期を逆算し、スケジュールを計画＆関係者へ連絡。 ■図面修正／すでにある図面の一部を、指示にそって調整。 ■書類や写真の整理／工事の進捗を記録するための書類や写真を整理。 ※そのほか電話対応（取次や簡単な質問への回答など）や、システムへの入力など、内勤でコツコツ進められるサポート業務です。～ポイント～ ◎シンプルワーク＆充実の研修で、安心です。お任せするのは、ルーチンワークやフォーマットがある事務業務など。また、約300種の通信教育講座や、約400種のeラーニング講座（※年間2万円までの受講料補助あり）などがあり、安心してスタートできます。 ◎将来役立つさまざまな経験を積めます。自動車や半導体など各種メーカー、エネルギー、通信、設備、建設、土木など、活躍の場はさまざま。携わる製品や設備・建築物の知識は教わりながら少しずつ覚えていただけます。 ◎感謝される機会も多いです。日々忙しくしているエンジニアのサポート業務も多いだけに「助かったよ！」などと喜ばれることも多いです。 ◎あなたの希望するキャリアを目指せます。大手・優良メーカーやIT企業など約6,000事業所での取引実績があり、多くの選択肢を提供可能です。興味のある分野、仕事内容、働きたい場所、目指す方向性など希望を相談できる体制と制度を整えています。
応募資格	高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ＜いずれか1つでも当てはまる方、歓迎します＞・明確に何をやりたいか決まっていないけれど、デスクワークがいい・PCを使うオフィスワークにチャレンジしてみたい・誰かをサポートする業務が好き／興味がある・将来的に専門性を高められると嬉しい ◎研修や講座を通じてビジネスマナーやPC基礎から学べる環境です。未経験の方もご安心を！ ◎転職回数は問いません。 ◎電話対応や調整などの業務も多いため、接客や販売、営業などの経験があれば活かせます（応募に必須ではありません）。～業界でも類を見ないサポート体制～あなたの希望に合った業務を見つけて紹介する「営業」、キャリア相談やスキルアップのアドバイスを行なう「キャリアカウンセラー」、ささいなことでも相談できる「エンジニアサポーター」など、他にないサポート体制であなたのなりたい姿を応援します。
募集背景	▼エンジニアたちをサポートする「100名以上」の積極採用！総合技術系アウトソーシング会社として、大手・優良企業などとさまざまな開発プロジェクトを手がけてきた私たち。今後とも多くの企業を支援していくため、アシスタント職からステップアップしていきたい方を育てていきます。
雇用形態	正社員 ※無期雇用派遣 ◎無期雇用派遣とは？派遣会社（ここではスタッフサービス・エンジニアリング）に採用され、期間を定めない働き方のこと。派遣期間に応じてクライアント先で働きます。勤務先が決まっていなくても給与が支払われ、安定した雇用の中でさまざまな勤務地で働けるメリットなどがあります。一方、登録型派遣（旧一般労働者派遣）は、派遣先での労働期間のみ雇用契約を結ぶため、労働期間のみ給与が支払われます。
勤務地・交通	＜面接地エリアでの就業率92％以上＞ ■全国46都道府県（沖縄除く）の各プロジェクト先 ◎U・Iターン歓迎！寮・社宅制度や引越補助があります。 ◎在宅勤務・リモートワークの実績もあります。 --募集エリア詳細--- 東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、静岡、愛知、大阪、京都、兵庫、石川、広島、福岡、長崎…をはじめ、北海道・東北・北陸・甲信越・関東・東海・関西・中国・四国・九州の各都道府県 ※転勤なしも選べます。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。面接時点から相談できますので、まずはご応募ください。 ※最寄り駅から徒歩10分以内の勤務地もあります。就業先により異なります。交通就業先により、異なります。
勤務時間	8：30～17：30（実働8時間） ※勤務時間は就業先により異なる場合があります。 ◎フレックス勤務が可能な就業先もあります。 ◎平均残業時間（休日出勤含む）は「10時間／月」です。（2023年度実績） ◎今よりもさらに働きやすい環境をつくるべく、働き方改革に全社をあげて取り組んでいます。
給与	月給21万5000円～50万円＋地域／住宅手当＋残業代地域／住宅手当込みの月収例：東京・神奈川・千葉・埼玉勤務月収23万5000円～50万円＋残業代 ※地域／住宅手当東京・神奈川・千葉・埼玉勤務：2万円／月その他都道府県勤務：最大1万5000円／月 ※残業代は全額支給します。 ※各種手当あり ※経験・年齢・能力等を考慮して加給・優遇します。年収例年収430万円／29歳年収650万円／42歳 ※上記には平均残業時間分の残業代を含んでいます。
休日休暇	＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（10～20日　※入社時から付与） ■産休・育休（取得率100％）◎2024年3月時点の利用者は163名 ※2023年度の有給休暇の平均取得日数は「11日／年」です。 ※夏季・年末年始休暇など、5日以上の連休が取得可能です。 ※就業先により異なる場合があります。
福利厚生・待遇	■昇給（年1回　※自己成果に連動） ■社会保険完備＜手当＆補助＞ ■交通費全額 ■残業手当全額 ■就業手当 ■継続手当 ■地域／住宅手当（最大2万円※規定あり） ■役職手当 ■単身赴任手当（1万円／単身赴任時に毎月支給※規定あり） ■転任旅費（実費支給） ■引越補助＜制度＞ ■寮・社宅（最寄り駅からの通勤が難しい場合のみ適用。家賃の20～50％、敷金・礼金は会社負担） ■育児・介護休業（入社1年未満の社員は除く） ■定年制度（満60歳※再雇用制度あり） ■キックオフ（年2回）＜スキルアップ支援＞ ■資格取得奨励金制度（最大30万円） ※ITパスポート・基本情報技術者試験から応用情報技術者試験まで、約300種類の資格が対象 ■講座受講費・書籍購入費の補助 ■勉強会・講習会（所属組織やユニット単位で実施） ■通信教育・eラーニング（提携先あり） ■キャリア自己申告（年4回、職種や勤務地など実現したいキャリアを申告できる制度）
スキルアップのための3STEP	約300種の通信教育講座、約400種のeラーニング講座（※年間2万円までの受講料補助あり）や3ステップのスキルアップで、それぞれが思い描く“将来像”を実現するために、独自の育成体制を整えています。 ▼STEP1／キャリアデザイン社員1人ひとりが“なりたい自分”を描き、目標に向かって着実にスキルアップしていくための育成システムです。大手メーカー出身・元エンジニアのカウンセラーがあなたをフォロー。1人ひとりが仕事を通じて実現したいことや課題、何をすべきかを一緒に考え、1年に一度キャリアビジョンを作成します。
スキルアップのための3STEP	▼STEP2／360°フィードバックキャリアビジョンをふまえながら半年単位で業務目標、ヒューマンスキル目標、テクニカルスキル目標を設定。3ヶ月ごとの振り返りでは自己評価だけでなく、就業先の担当者やキャリアカウンセラーなど多面的なフィードバックを得ることで、成長実感を得ながらスキルアップ可能です。 ▼STEP3／スキルアップ支援設定した目標に応じて、成長に直結する効果的なOJTを実践できるように就業先の協力体制を整えています。そのほか通信教育やeラーニングの受講料補助、書籍購入費補助など、さまざまな技術を一人ひとりのレベルに合わせて学べる機会を提供し、スキルアップ意欲に応えます。

転職・求人情報イメージ1 — 専任のエンジニアサポーターやキャリアカウンセラーが親身にフォローします。いつでも頼ってください。

転職・求人情報イメージ2 — 私たちは電気自動車やドローン、航空機など、あらゆる製品の開発に携わってきました。建設や設備分野でも私たちのノウハウは活かされています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

同社のビジネスは、いわゆる技術者派遣。同社のエンジニアは、取引先の依頼に応じて、様々な案件に参加する形になります。となると「案件の事情によって働き方も左右されがち…？」と、思われるかもしれません。ですが同社には『キャリア自己申告』なる、社員のキャリア希望を汲み取る制度があるのです。

これまで実に700名以上が、同制度を利用したそう。「彼女の転居に合わせて、勤務地を変えたい」「夫婦で一緒に、自動車関連の案件で働きたい」「双子の育児と両立できる働き方を実現したい」…そんな希望を叶えた人たちがたくさんいます。全国各地、年間7万件という膨大な案件を持つ同社ですから、その選択肢も豊富なのです。

生活事情、挑戦したい仕事は、変わっていくもの。同社なら、同じ会社に雇用されながら、変化への備えもできそうですね。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい＜スタッフから感謝される！＞
現場のスタッフでは手が回らないことからアシスタントを募集しています。「先方に日程の調整をしておきました」「早めに資料を完成させました」など、先まわりの仕事をすることで、現場のスタッフから感謝されます。喜ばれる仕事を増やしていくことで信頼が生まれ、「○○さんに任せておけば大丈夫」という存在になれるはずです。

＜自分次第で成長できる！＞
アシスタント業務だけに留まらず、ゆくゆくはエンジニアへのキャリアも選択できます。社内には約300種の通信教育講座、約400種のeラーニング講座があり、なりたい姿を目指せるため、「手に職をつけたい」「専門性を高めたい」といった想いがあれば、成長の喜びを感じられることでしょう。

厳しさ＜受け身の姿勢では成長できません＞
スタッフサービス・エンジニアリングではエリアにより勉強会や研修が開催されることもありますが、自分の意思で学んでいくことが求められています。またカウンセラーについても、あなたの「こうなりたい」という意思がなければアドバイスもしづらいでしょう。受け身の姿勢ではいつまで経ってもスキルアップができませんし、手に職もついてきません。

この仕事の向き＆不向き

向いている人・PCを使うオフィスワークにチャレンジしたい方
部品の発注、書類作成、入力など、さまざまなサポート業務を通して一緒に働くエンジニアなどの支援をします。未経験からスタートできるため、事務作業からチャレンジしたい方に向いています。

・専門性を身につけたい方
キャリアデザイン制度やスキルアップ支援プログラムなどを活用することで、エンジニアも目指せます。専門性を身につけたい方にピッタリです。

向いていない人・人との調整が苦手な方
スケジュールの調整なども発生してくるポジションです。人との調整が苦手な方には向いていません。

インタビュー記事掲載中！

トップメッセージ

豊富なキャリアの選択肢、手厚い支援。一緒に夢描き、叶える環境を整えました。

執行役員・エンジニアリング事業本部本部長

山崎　亮

会社概要株式会社スタッフサービス

はじめよう
自分らしいエンジニア人生

「夢だったけど、もう遅いか」「自分には無理そう」と諦めていませんか？
スタッフサービス・エンジニアリングは、エンジニアを目指すすべての人を応援します。

設立	2001年
代表者	代表取締役社長　阪本耕治
資本金	3億円
従業員数	1万8000名（2024年4月時点、エンジニア数）
売上高	4217億円（2024年3月期実績） 3898億円（2023年3月期実績） 3504億円（2022年3月期実績） 3233億円（2021年3月期実績） 3243億円（2020年3月期実績） ※グループ連結
事業内容	■機械、電気・電子、情報、化学等の分野における技術者、ITエンジニアの派遣・紹介事業（常用型派遣） ※許可番号：派遣［派13-011061］紹介［13-ユ-010724］ーSNSー X：スタッフサービス・エンジニアリング（@stf_engineering） instagram：スタッフサービス・エンジニアリング(@sse_recruit) Global Facebook：Staff Service Engineering
事業所	【本社】東京都千代田区神田練塀町85　JEBL秋葉原スクエア札幌市中央区北五条西2-5　JRタワーオフィスプラザさっぽろ盛岡市大通3-3-10　七十七日生盛岡ビル仙台市青葉区中央1-3-1　AER（アエル）山形市城南町1-1-1　霞城セントラルビル郡山市駅前2-10-15　三共郡山ビル北館宇都宮市馬場通り2-1-1　メットライフ宇都宮スクエア高崎市八島町58-1　ウエスト・ワンビル水戸市三の丸1-4-73　水戸京成ビルつくば市竹園1-6-1　つくば三井ビル新宿区西新宿1-6-1　新宿エルタワー立川市曙町2-37-7　コアシティ立川さいたま市大宮区桜木町1-7-5　ソニックシティビル
関連会社	株式会社リクルートホールディングス株式会社テクノ・サービス株式会社スタッフサービス・オフィスマネジメント株式会社スタッフサービス・ビジネスサポート
主要取引先	IHI、アイシン、旭化成、AGC、オリンパス、川崎重工業、クボタ、神戸製鋼所、コニカミノルタ、JFEエンジニアリング、SUBARU、住友化学、住友ゴム工業、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、武田薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本電気、パイオニア、パナソニック、P&G、日立製作所、日野自動車、富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、 LIXIL、リコー、ルネサスエレクトロニクス他（敬称略／50音順）
事業所（続き）	横浜市みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー厚木市中町2-8-13TPR厚木ビル平塚市宝町3-1平塚MNビル千葉市中央区新町1000センシティタワー金沢市本町2-15-1ポルテ金沢富山市宝町1-3-10明治安田生命富山ビル松本市中央1-4-20日本生命松本駅前ビル甲府市朝日1-3-12朝日第一ビル沼津市大手町3-8-25大同生命沼津ビル静岡市葵区御幸町11-30エクセルワード静岡ビル浜松市中央区板屋町111-2浜松アクトタワー名古屋市中村区名駅3-28-12大名古屋ビルヂング豊田市若宮町2-31カーニープレイス豊田岐阜市橋本町2-20濃飛ビル四日市市鵜の森1-3-23四日市中央通りビル
事業所（続き）	大阪市北区角田町8-1　大阪梅田ツインタワーズ・ノース京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8　京都三井ビルディング神戸市中央区小野柄通4-1-22　アーバンエース三宮ビル姫路市南駅前町100　姫路パラシオ草津市大路1-1-1　エルティ932 奈良市東向中町28　奈良近鉄ビル広島市中区紙屋町2-1-22　広島興銀ビル岡山市北区下石井1-1-3　日本生命岡山第二ビル松山市一番町3-3-3 菅井ニッセイビル山口市小郡高砂町1-8　ＭＹ小郡ビル福岡市中央区天神1-1-1　アクロス福岡北九州市小倉北区米町1-1-5　小倉駅前ひびきビル長崎市万才町8-22長崎朝日ビル熊本市中央区水道町8-6朝日生命熊本ビル
企業ホームページ	https://www.staffservice-engineering.jp/
採用ホームページ	はじめよう自分らしいエンジニア人生　「夢だったけど、もう遅いか」「自分には無理… https://en-gage.net/staffservice-engineering_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 書類選考（他社に提出した履歴書で問題ありません！） STEP2 Web面接1～2回（キャリア相談の場なので、志望動機など事前準備は不要です） STEP3 内定！【自分の推しポイントが見つかる！カジュアルなWeb面接】今後のキャリアについて一緒に考えていく、1対1の対話型面接です。私服可・志望動機などの事前準備は不要です。できるだけ多くの方とお話したいと考えていますので、少しでも「気になる」と感じたらお気軽にご応募ください。＜オリジナルツール「キャリアが見える君」が面接をサポート＞スタートのキャリアからどんな流れでステップアップしていくのか、なかなかイメージがつきづらいもの。だから私たちは先輩のキャリアの実例を紹介しながら、どんな学習をすれば、どんなキャリアを描けるのか…面接の補助するツールとして「キャリアが見える君」を活用しています。＜スピーディーな選考を行ないます＞ご応募から内定まで2週間以内のスピーディーな選考を心がけています。ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。もちろん、在職中などでご入社時期の相談されたい方も大歓迎です。 ⇒ 土日・平日19時以降も含め、面接日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。面接を通して自分の強みを発見し、転職を一緒に成功させませんか？ ※過去にスタッフサービス・エンジニアリングにご応募いただいている方などに「メルマガ」「スカウト」「オファー」をお送りしてしまう可能性がありますが、何卒ご了承くださいませ。
応募受付方法	まずは、【応募フォーム】よりご応募ください。 ※お預かりする個人情報は採否選考以外には利用いたしません。 ※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を、【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に関して開示いただいた個人情報を同社へ開示する事と、一部業務を同社にて実施する事をあらかじめご了承ください。 ▼応募・選考に関してご不明な点がありましたら、下記連絡先までお問い合わせください。
面接地	面接はWebにて行なっております。各拠点の詳細は会社概要の事業所欄をご確認ください。
連絡先	〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85番地　JEBL秋葉原スクエア担当採用担当 TEL03-5209-7520 E-MAIL[email protected]

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