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「UPWARD株式会社/インサイドセールス◆フレックスタイム/年休120日/フルリモート勤務OK」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、インサイドセールスの転職・求人情報が満載です!

インサイドセールス◆フレックスタイム/年休120日/フルリモート勤務OK
UPWARD株式会社
採用担当の方にお話を伺いました。リモートメインの働き方で福利厚生も充実している同社は、女性が活躍できる環境も整っているとのことです。継続率は99%で、成長性の高いビジネスが魅力だそうです。
エン転職 取材担当者
芹澤
取材担当者-芹澤
UPWARD株式会社
掲載期間24/12/0925/01/08

インサイドセールス◆フレックスタイム/年休120日/フルリモート勤務OK

正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内
フルリモート、自由な働き方でキャリアアップのチャンス。

募集要項

仕事内容
インサイドセールス◆フレックスタイム/年休120日/フルリモート勤務OK
当社は、ビジネスパーソンが快適に働ける世界を実現するために、簡単で使いやすい位置情報サービスを提供しています。

フィールドセールス向けクラウドサービス「UPWARD」を企画・開発・販売し、CRM、スケジュール、地図/位置情報を高度に連携させることで、新入社員や転勤者の営業活動をサポートし、サービスセンターとの情報共有を迅速化し、協力会社や代理店とのセキュアな顧客情報共有を実現します。

【業務概要】
あなたには、法人向けに当社が展開するクラウドサービスの質の高い案件創出を担当 ・継続率99%の自社SaaSの新規提案をお任せします。

【ミッション】
これまでの顧客接点情報を基に質の高い商談の獲得を目指します。

【商材】
外回り営業に特化した顧客データの記録、活用を効率化するサービス「UPWARD」を提供しています。

【業務詳細】
■MAツールを活用したメールマーケティングや、時にはSMSなどを用いた戦略的アプローチを行ないます。

■アポの獲得がメイン業務ですが、フェーズごとにKPIを設定し、質の高い案件創出に努めます。

■自ら創出した商談の進展を目指し、担当営業と共に商談のフォローアップを行ないます。

■チーム内で密にコミュニケーションを取り、組織の仕組み作りに参加(毎週集合会議を実施)。

【仕事の特徴】
・特定のリストから電話をかけ続けるテレアポではなく、質を重視します。

・1日20~30件の架電を行ない、準備段階に重きを置き、徹底的に質にこだわります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般
応募資格
高卒以上業種未経験歓迎

■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・インサイドセールスのご経験をお持ちの方
・法人営業のご経験をお持ちの方
募集背景 当社は、ビジネスパーソンが快適に働ける世界を実現するために、簡単で使いやすい位置情報サービスを提供しています。フィールドセールス向けクラウドサービス「UPWARD」を企画・開発・販売し、CRM、スケジュール、地図/位置情報を高度に連携させることで、新入社員や転勤者の営業活動をサポートし、サービスセンターとの情報共有を迅速化し、協力会社や代理店とのセキュアな顧客情報共有を実現します。

今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。
勤務地・交通
★原則、フルリモートの勤務が可能です!
※ただし、状況により出社いただく可能性がある場合は、東京本社への出社となります。オンボーディング期間については週2~3回の出社となります。
※転勤はありません。

東京本社:東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング26階

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
交通
各線「東京駅」より徒歩2分
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間、コアタイム11:00~15:00)
※月の平均残業時間…15時間
給与 年俸制405万円以上
※月々1/12を支給(月収33万7500円以上)
※年俸額の1/12には一律支給のリモート手当(1万1000円)、固定残業代(月45時間相当分、8万6500円)を含みます。超過分は別途追加支給します。
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後、育児休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:年2回
■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限月5万円)
■資格支援制度あり
■産休・育休制度
■研修支援制度
■PC・携帯貸与
■健康診断
■受動喫煙防止対策:あり(敷地内全面禁煙)

会社概要UPWARD株式会社

設立 2002年
代表者 代表取締役社長 CEO 金木 竜介
資本金 1億円
従業員数 50名
事業内容 フィールドセールス向けクラウドサービス【UPWARD】の企画・開発・販売
事業所 本社/東京都千代田区丸の内 1-4-1 丸の内永楽ビルディング 26階
関西支社/大阪府大阪市北区大深町 1-1 WeWork LINKS UMEDA 8階
シンガポール支社/UPWARD Sales Engagement Pte. Ltd. 10 Anson Road #14-06, International Plaza, Singapore 079903
企業ホームページ https://www.upward.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2~3回(筆記試験あり)
STEP3
内定
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。

※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。

※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。