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取材から受けた会社の印象
＼“育成型”の働き方で、スキルアップ／
今回の募集は、「育成型無期雇用派遣」という働き方。派遣会社の社員として取引先で働く「無期雇用派遣」は珍しくありませんが、そこに“育成型”と付くのは同社ならではです。
その背景には、同社で働く方を日々の就業やファンタブルの研修・サポートを受ける事で、自身のキャリアに主体的になり、「はたらく」をたのしむことが出来ている・なりたい姿を自分で選べる人になってほしいという考えがあるのだそう。
そのため、就業後も定期的にキャリアサポーターとの面談を実施。たとえば就業先での業務や人間関係などの相談はもちろん、キャリアの目標設定など、一人ひとりの状況に合わせて、じっくりとヒアリングしてくれます。
その上で、取引先企業からのフィードバックも踏まえて「次はこのスキルを伸ばそう」「こんな風に対応しよう」とアドバイスをしてくれるそう。イチから成長したい方にはピッタリな働き方ですね。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■自分の成長を実感しながら働けます。
就業中も定期的に面談や研修を行ない、「目標に対してできるようになったこと」「次のステップに進むためにやるべきこと」を共に整理していきます。
たとえば「はじめは、経理で使う用語を覚えることで精一杯だった」というスタッフさんが、振り返りによって「今いる会社、すごく成長しているんだな～とか、数字を見ると分かるようになってきたんです」と着実にスキルアップしている自分に気づくこともあるのだとか。
ちなみに、経理業務で覚えたことは、ご自身の生活にも色々と役立つそう。毎月、いくら、何に使っただとか、何年後にいくら貯めるにはどの支出を抑えればいいか…など、自然と考えられるようになるかもしれません。
■キャリアサポーターと二人三脚でがんばれる。
就業中も専任のキャリアサポーターが定期面談や研修を実施。「目標に対してできるようになったこと」「次のステップに進むためにやるべきこと」を共に整理していきます。自身がステップアップし、周囲からも頼りにされていると感じたときは嬉しい気持ちになるでしょう。
また「就業先での社員化」という明確な目標を持って頑張れることも、同社だからこそ味わえるやりがいです。
就業中も定期的に面談や研修を行ない、「目標に対してできるようになったこと」「次のステップに進むためにやるべきこと」を共に整理していきます。
たとえば「はじめは、経理で使う用語を覚えることで精一杯だった」というスタッフさんが、振り返りによって「今いる会社、すごく成長しているんだな～とか、数字を見ると分かるようになってきたんです」と着実にスキルアップしている自分に気づくこともあるのだとか。
ちなみに、経理業務で覚えたことは、ご自身の生活にも色々と役立つそう。毎月、いくら、何に使っただとか、何年後にいくら貯めるにはどの支出を抑えればいいか…など、自然と考えられるようになるかもしれません。
■キャリアサポーターと二人三脚でがんばれる。
就業中も専任のキャリアサポーターが定期面談や研修を実施。「目標に対してできるようになったこと」「次のステップに進むためにやるべきこと」を共に整理していきます。自身がステップアップし、周囲からも頼りにされていると感じたときは嬉しい気持ちになるでしょう。
また「就業先での社員化」という明確な目標を持って頑張れることも、同社だからこそ味わえるやりがいです。
厳しさ■あまりにも受け身では、成長は叶わない。
未経験でもスタートできる研修が用意されていますが、成長のためにはあなた自身の「頑張りたい」という気持ちも必要不可欠です。
研修で学んだ内容をノートにまとめてみる、仕事で分からないことがあったら先輩に確認してメモしておく、といった小さな努力の積み重ねこそが、成長につながっていくもの。「すべて会社が何とかしてくれる」という姿勢だけでは、ステップアップを目指すことは難しいでしょう。
未経験でもスタートできる研修が用意されていますが、成長のためにはあなた自身の「頑張りたい」という気持ちも必要不可欠です。
研修で学んだ内容をノートにまとめてみる、仕事で分からないことがあったら先輩に確認してメモしておく、といった小さな努力の積み重ねこそが、成長につながっていくもの。「すべて会社が何とかしてくれる」という姿勢だけでは、ステップアップを目指すことは難しいでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人■未経験から手に職をつけたい方
オフィスワークデビューやキャリアチェンジを目指す方を、手厚くサポートする研修体制があります。そのため「新しいことに挑戦したい」方にピッタリです。
■数字の動きに興味がある方
たとえば「最近、家計簿をつけるようになった」「お金に詳しくなりたい！」「数字を管理するの、結構楽しいかも」など、日常の中の“数字”に少しでも、興味・関心があれば、経理の勉強も楽しくできるでしょう。
オフィスワークデビューやキャリアチェンジを目指す方を、手厚くサポートする研修体制があります。そのため「新しいことに挑戦したい」方にピッタリです。
■数字の動きに興味がある方
たとえば「最近、家計簿をつけるようになった」「お金に詳しくなりたい！」「数字を管理するの、結構楽しいかも」など、日常の中の“数字”に少しでも、興味・関心があれば、経理の勉強も楽しくできるでしょう。
向いていない人■数字を扱うのが苦手な方
企業のお財布を管理する仕事ですので、数字の誤りが起きないよう注意が必要です。数字とコツコツ向き合うことが苦手な方にはあまりオススメできません。
企業のお財布を管理する仕事ですので、数字の誤りが起きないよう注意が必要です。数字とコツコツ向き合うことが苦手な方にはあまりオススメできません。
