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取材から受けた会社の印象
「人材業界だからこそ、働く社員みんなを一番大切にしたい」と語るのは代表の角貝さん。働く社員の声を素早くキャッチし、働きやすい会社をつくる同社の姿勢は記憶に残りました。
たとえば、社員さんの声から時差勤務をフレックスタイム制に変更したそう。コアタイムの15時になったら自宅へ帰宅し、テレワークを併用する方もいるそうです。他にも、カラダを大切にしてほしい想いから"無添加"のお菓子を食べ放題にしたり、家事代行サービス補助制度を進めたりするなど、アップデートされた制度が誕生していることが印象的でした。
それに「まだまだ。みんなにとって働きやすい環境になるなら、何でもやりたいです。よく遊んでよく働く、そして自由な発想も大事だから、メリハリをつけた働き方をつくり、ひとり一人が輝ける職場にしたい」代表の言葉から、自分が大切にされていることを実感できるから、イキイキと活躍されているのだと納得した取材でした。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■人生を変えるキッカケを作れる。
「自分では思いつかない求人を紹介してもらえてチャンスが広がりました」「バイオベンチャー企業に転職して、自分の研究が新薬を誕生させるきっかけになっています」「部長に昇進して、上場に向けて準備を進めています」といった求職者の声がこの仕事の醍醐味です。自分の行動でご縁が生まれ、求職者の人生が変わり、企業にも喜んでもらえる。その結果、収入や働き方の環境も得られるのは、キャリアアドバイザーならではの特権です。
■医療分野に貢献できる誇らしさ。
同社では、人材紹介以外のサービスも展開しています。そのため、「こんなサービスがあれば、もっと社会や製薬・医療業界の役に立てるのではないか」といったアイデアが歓迎され、実際に形になるチャンスも豊富にあるそうです。実際に年次や社歴に関係なく、社員さんのアイデアから、新事業をスタートさせ、多彩なキャリアパスも生まれているそうです。自分の仕事の意義や役に立っているという社会貢献性を実感できるとのお話でした。
■求職者と企業、双方に深く寄り添える。
求職者の不安を解消するため、さまざまな工夫をする同社。たとえば、面接で不安な様子がある方には2～3回実施。後日、御礼で来社くださる方や、友人の方を紹介してくれた方もいらっしゃったといいます。また、企業に対しても、全力でニーズにお応えするとのこと。希望に合う人材が少ない求人では、要件を調整してポテンシャルを見込んだ人材を紹介。その結果、「採用に対する考え方に新発見があった」と非常に喜んでいただけたそうです。
「自分では思いつかない求人を紹介してもらえてチャンスが広がりました」「バイオベンチャー企業に転職して、自分の研究が新薬を誕生させるきっかけになっています」「部長に昇進して、上場に向けて準備を進めています」といった求職者の声がこの仕事の醍醐味です。自分の行動でご縁が生まれ、求職者の人生が変わり、企業にも喜んでもらえる。その結果、収入や働き方の環境も得られるのは、キャリアアドバイザーならではの特権です。
■医療分野に貢献できる誇らしさ。
同社では、人材紹介以外のサービスも展開しています。そのため、「こんなサービスがあれば、もっと社会や製薬・医療業界の役に立てるのではないか」といったアイデアが歓迎され、実際に形になるチャンスも豊富にあるそうです。実際に年次や社歴に関係なく、社員さんのアイデアから、新事業をスタートさせ、多彩なキャリアパスも生まれているそうです。自分の仕事の意義や役に立っているという社会貢献性を実感できるとのお話でした。
■求職者と企業、双方に深く寄り添える。
求職者の不安を解消するため、さまざまな工夫をする同社。たとえば、面接で不安な様子がある方には2～3回実施。後日、御礼で来社くださる方や、友人の方を紹介してくれた方もいらっしゃったといいます。また、企業に対しても、全力でニーズにお応えするとのこと。希望に合う人材が少ない求人では、要件を調整してポテンシャルを見込んだ人材を紹介。その結果、「採用に対する考え方に新発見があった」と非常に喜んでいただけたそうです。
厳しさ▲専門知識の習得に苦労することも…。
たとえば「HPLC」「GMP」「LC-MS」など、製薬業界に関わる専門用語は聞きなれない言葉ばかりでしょう。品質管理やメディカルアフェアーズなど、理系の分野に対して苦手意識があると、知識がなかなか定着せず、求職者や企業とやり取りするのに苦労することも。また、製薬・医療業界は日々進歩を続ける業界。継続的に知識を習得しなければ、企業からも求職者からも信頼してもらえないでしょう。
たとえば「HPLC」「GMP」「LC-MS」など、製薬業界に関わる専門用語は聞きなれない言葉ばかりでしょう。品質管理やメディカルアフェアーズなど、理系の分野に対して苦手意識があると、知識がなかなか定着せず、求職者や企業とやり取りするのに苦労することも。また、製薬・医療業界は日々進歩を続ける業界。継続的に知識を習得しなければ、企業からも求職者からも信頼してもらえないでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎人の役に立ちたい方
求職者・企業のご縁を結び、両方から感謝されるのがキャリアアドバイザーの仕事です。「世の中に役に立てる仕事がしたい方」「相手の立場になって物事を考えられる方」に向いています。
◎正当に評価される環境で活躍したい方
仕事の手応えを得ながらも、努力はしっかりと報酬として還元される環境です。「成果に向けて前向きに努力ができる方」「頑張りを評価される会社で働きたい方」にもマッチしそうです。
求職者・企業のご縁を結び、両方から感謝されるのがキャリアアドバイザーの仕事です。「世の中に役に立てる仕事がしたい方」「相手の立場になって物事を考えられる方」に向いています。
◎正当に評価される環境で活躍したい方
仕事の手応えを得ながらも、努力はしっかりと報酬として還元される環境です。「成果に向けて前向きに努力ができる方」「頑張りを評価される会社で働きたい方」にもマッチしそうです。
向いていない人△努力できない方
ビジネスである以上、実績や成果を出すことが重視されています。そのため、「働きやすさだけを求めている方」にはマッチしない環境です。また、専門的な知識に多く触れる仕事のため「分からないことを調べたり、周りの人に聞いたりできない方」だと、成長が難しいでしょう。
ビジネスである以上、実績や成果を出すことが重視されています。そのため、「働きやすさだけを求めている方」にはマッチしない環境です。また、専門的な知識に多く触れる仕事のため「分からないことを調べたり、周りの人に聞いたりできない方」だと、成長が難しいでしょう。
