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取材から受けた会社の印象
『世界最高の技術者集団』というと緊張してしまいそうですが、その社風はフランクで穏やか。先輩や上司、営業による密なフォローがあるため、未経験入社の方も含め定着率はバツグンです。
同社には管理職を目指す「マネジメントライン」、専門性を高める「スペシャリストライン」があり、自由に選択可能。資格取得支援や各種手当なども充実しているため、同社でキャリアや収入を高めた方は数えきれません。
こうした「徹底したエンジニアファースト」の始まりは、代表の経験によるものだとか。代表は大手携帯キャリアでインフラエンジニアとして活躍していましたが、キャリアや待遇に課題を感じることが多々あったそう。そこで自分が感じた「こんな制度や環境が欲しい！」を今、実現しているのです。
ちなみに面接は代表が対応される予定。そこで同社の社風や想いを感じて入社を決める方も多いとか。同社でなら安心して理想のキャリアを築いていけそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■多面的なサポートで、市場価値を高められる！
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エンジニアファーストの同社では、先輩・営業・上司が多方面から「着実に市場価値を高めるサポート」を行なってくれるそうです。しかも、最先端のクラウド案件や大規模インフラ案件、大手・優良クライアントの案件など選択肢は多彩。希望を叶える案件に配属される確率も高いでしょう。
実際に「前職では同じフェーズばかりだったけど、当社に転職して上流工程にチャレンジできた！」「理想のエンジニア像に最短距離で辿り着けるよう、必要なスキルを学べる案件に配属してもらえた！」という声も多数。同社でなら安心と納得のもと、着実に理想のエンジニアに近づいていく充実感を味わえるでしょう。
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エンジニアファーストの同社では、先輩・営業・上司が多方面から「着実に市場価値を高めるサポート」を行なってくれるそうです。しかも、最先端のクラウド案件や大規模インフラ案件、大手・優良クライアントの案件など選択肢は多彩。希望を叶える案件に配属される確率も高いでしょう。
実際に「前職では同じフェーズばかりだったけど、当社に転職して上流工程にチャレンジできた！」「理想のエンジニア像に最短距離で辿り着けるよう、必要なスキルを学べる案件に配属してもらえた！」という声も多数。同社でなら安心と納得のもと、着実に理想のエンジニアに近づいていく充実感を味わえるでしょう。
厳しさ■継続的に学ぶ姿勢が欠かせない。
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充実した入社研修やキャリア支援が整っている同社ですが、あくまで学ぶのはあなた自身。成長意欲を持って取り組むことが求められます。
また、さまざま案件に配属されるため、その都度新たなスキルを習得することが必要。マニュアルや情報が整理されていない新規案件などもあるため、自ら学習するという姿勢は常に欠かせないでしょう。
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充実した入社研修やキャリア支援が整っている同社ですが、あくまで学ぶのはあなた自身。成長意欲を持って取り組むことが求められます。
また、さまざま案件に配属されるため、その都度新たなスキルを習得することが必要。マニュアルや情報が整理されていない新規案件などもあるため、自ら学習するという姿勢は常に欠かせないでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎エンジニアとして成長していきたい方
成長意欲さえあれば、経験問わずグングンとスキルを高めていける支援が整っています。実際、同社に転職後、スキルはもちろん、キャリアや収入をアップできた方は多数です。そのため「自分で見て、調べて理解しよう」と主体性を持って学べる方、インフラエンジニアとして、今の自分から成長していきたい方にピッタリです。
成長意欲さえあれば、経験問わずグングンとスキルを高めていける支援が整っています。実際、同社に転職後、スキルはもちろん、キャリアや収入をアップできた方は多数です。そのため「自分で見て、調べて理解しよう」と主体性を持って学べる方、インフラエンジニアとして、今の自分から成長していきたい方にピッタリです。
向いていない人△周りとの連携がニガテな方
プロジェクト先では、複数名のチームで作業を行ないますし、クライアント企業の方とも接します。そのため、報告・連絡・相談や、感じの良い対応が欠かせません。またプロジェクト以外の社内交流も積極的にしているそう。コミュニケーションに苦手意識のある方は、あまり向いていないでしょう。
プロジェクト先では、複数名のチームで作業を行ないますし、クライアント企業の方とも接します。そのため、報告・連絡・相談や、感じの良い対応が欠かせません。またプロジェクト以外の社内交流も積極的にしているそう。コミュニケーションに苦手意識のある方は、あまり向いていないでしょう。
