- 【事業内容】
- ■経理総務・記帳代行 ■フィットネスジム・ヘルシーカフェ・ビューティークリニックの運営
勤務地
特長
経理、財務、会計、内部監査と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 経理（経営支援コンサル）◆随時昇給／明細な評価制度あり／土日祝休み／年間休日125日／残業ほぼ無 美容室やフィットネスなどのクライアントの経理代行業務を担当します。最初は経理業務を中心にスタート。将来的には、経営支援コンサルティングまでお任せします。【入社後にお任せする仕事】 ≪経理≫ ■支払い管理・請求書の処理 ■支払い・入金情報のデータ入力 ■クライアントの収支まとめ ■経営者へ収支の報告 ≪総務≫ ■備品管理発注 ≪労務≫ ■入退社手続き ■給与計算、支払い登録 ≪法務≫ ■契約書の作成＆リーガルチェック ■法務的な問題解決 ≪人事≫ ■クライアントの店舗や自社のバックオフィスで必要な人材を決め、採用手法～求人数の管理まで実行★ ■評価制度の作成、運用状況の管理・改善案の提案 ■クライアントの店舗向けマニュアルの整備・更新★ ■自社のバックオフィス系の入社者への教育、教育・研修内容の刷新★ ■各部門の適材適所を考え、各部署の責任者に説明し、人事異動を実施 ■従業員名簿に基づく入退社の手続き管理など ※★は人事業務で特にお任せしたいこと ★年単位で業務が変更となります。入社から最低1年は経理を中心にお任せしますが、2年目以降、人事・総務・法務・労務をジョブローテーションします。 ★1人あたり2～3社程度を担当。1社につき2名ほどのチームで業務を進めます。取引先ごとに分かれているため、総合的にバックオフィス業務を手がけられます！幅広い業務を行う分、多角的な視点が身につき、企業経営における総合的な知識が身につきます。 ＼市場価値が高まります！／ 将来的にはクライアントの売上・利益アップを目指した提案もできるように！収支をもとに、財務面の分析を行ない、課題を抽出し、解決策を提案します。たとえば「人件費率が高い」「もう少し経費を抑えたい」といった悩みには、現状の給与システムの改善を提案。もちろん、提案内容に制限はありません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■PCスキル（Excel、Wordの基本操作）をお持ちの方 【以下のうち、いずれかに当てはまる方、歓迎！】 □ 経営に興味がある方 □ 経理総務の仕事を通して、経営的視点を身に付けたい方 □ 将来的に独立を考えている方 □ 経営者のパートナーとして幅広い業務をやりたい方 □ 経営者視点の仕事をしたい方 □ 自身のアイデアや考えを活かした仕事をしたい方 ＼こんな先輩たちが活躍中です／ 【先輩メッセージ1】 決算業務といったルーティンでは物足りず、よりレベルの高い環境で成長したいと転職しました。独立を目指しているため、経営者層への提案までできることに惹かれ、当社に入社。ただの事務処理で終わらないのが、ウチの魅力ですね。 【先輩メッセージ2】 幅広くバックオフィス業務を経験でき、会社の経営に関する知識がすべて得られると感じています。会社の事業の質を上げるために必要な知識も学べますよ。 |
| 募集背景 | ＼事業拡大に向け、5名以上の積極採用！／ 2019年に立ち上がった当社は、投資や経営コンサルティング・経理総務代行を手がけています。他にも「美容クリニック」「フィットネスジム」「ヘルシーカフェ」が融合した活動拠点『LIFIX』も展開。多角的な経営を手がけ、業績は好調です。 また単なる経理総務などのバックオフィス業務代行ではなく、経営的な観点から財務面での分析や改善提案も手がけている当社。質の高いコンサルティングが支持され、美容室をはじめとした多くのクライアントと取引を続けています。今後はこれまで以上にサービスレベルを高めていくためにも、経理総務として活躍してくださる方を増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月。その間の給与や待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪府大阪市浪速区元町1-2-17 フクダ不動産Nambaビル10階
※転勤はありません。 ※自転車での通勤もOKです！ 交通
JR「難波駅」より徒歩2分
大阪メトロ各線「なんば駅」より徒歩3分 近鉄難波線・阪神なんば線「大阪難波駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業はほとんどありません。月平均10時間以下です。 |
| 給与 |
月給24万円～30万円＋賞与 ※経験や前職給与、スキルに応じて給与額を決定します。 ※みなし残業ナシ。時間外手当は全額支給いたします。 ＼随時昇給できます！／ 個人が行なった分析・提案によって上げた利益をしっかり還元！また、基本的な業務内容や担当企業の理解度、担当企業の経営改善に対する貢献度などを考慮した上で評価。随時昇給していきます。実際に1年で入社時の給与から50％アップした先輩も！社歴や経験に関係なく、着実に収入UPができる環境です。 年収例
420万円／26歳（入社1年）
580万円／33歳（入社4年） 870万円／33歳（入社2年） |
| 休日休暇 | 【年間休日125日】 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前産後・育児休暇（実績あり） ※5日以上の連休の取得が可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ■賞与あり ■交通費支給（社内規定あり） ■各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金） ■資格取得支援制度（資格試験受験費用補助） ■社用車あり ■フィットネス施設社員優待（半額で利用可能） ■併設クリニックの社員優待（医療脱毛・美容施術など半額） ■美容室・ネイルサロンの社員優待（ヘアカット・セット・ネイル・まつ毛エクステなど半額） ■休憩室・喫煙室あり ■カフェテラスあり ■食事補助制度 ■書籍代補助あり ■副業OK ＼市場価値を高めていける環境です！／ ■資格取得を応援！ たとえば、簿記、行政書士、社会保険労務士など、何らかの資格取得を目指す社員が多い当社。ダブルスクールで学ぶ先輩もいます。お互いに教え合えるのはもちろん、資格取得費用や学習に必要な書籍代は会社が補助！合格時の一時金や給与にプラスされる手当も支給するため、収入UPも実現できます。 |
| 入社後の流れ | 個人のスキルや経験にもよりますが、経理経験がない方は、まず基礎から学ぶことが可能。総務や労務など、その他の業務も、必要性が生じたタイミングでその都度、先輩がマンツーマンでお教えします。わからないことは気軽に聞ける環境ですのでご安心を！ 基礎を習得するまで、3～4ヶ月程度を目安としており、徐々に1人で出来る業務を増やしていくイメージです。また、研修期間終了後も、毎週、勉強会を実施！財務面の分析・提案をする上で、必要となる専門的な知識・スキルを習得できます。 |
| 評価制度について | ＼実力・実績をより収入とポジションに反映できるよう、評価制度を刷新しました！／ 半年に1度、2種類の管理シートの内容をもとに、実績などを点数化して2つの軸で評価。1～10のランクと、その中でC～A＋の評価をします。この規模の会社でここまで細かく評価することは滅多になく、納得度の高い査定につながっています。 ■人材管理シート └会社で働く上で社員に持っていて欲しいこと、考えて欲しいことができているかのチェック。 ■目標管理シート └自身の半年間の目標を記載し、達成度をチェック。 ★実際、今回の評価制度に変えたことで年収450万円→560万円になった先輩（28歳）も！実力がしっかり収入に還元されます。 |
| 会社名 | Future Holdings株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2019年 |
| 代表者 | 代表取締役 海老 正憲 |
| 資本金 | 999万円 |
| 従業員数 | 10名（2024年3月現在） |
| 売上高 | 1億0646万円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | ■経理総務・記帳代行 ■フィットネスジム・ヘルシーカフェ・ビューティークリニックの運営 |
| 事業所 | 本社／沖縄県那覇市曙1丁目16-34 大阪支社／大阪府大阪市浪速区元町1-2-17 フクダ不動産Nambaビル10階 店舗／大阪府大阪市中央区島之内2-17-13 |
| 企業ホームページ | https://futureholdings.co.jp/ |
Future Holdings株式会社の経理（経営支援コンサル）◆随時昇給／明細な評価制度あり／土日祝休み／年間休日125日／残業ほぼ無（1332078）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。