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取材から受けた会社の印象
欧米諸国の住宅の平均寿命は100年前後。一方で日本の住宅は約30年しかありません。世界に比べて、日本の住宅はまだまだ遅れていると言えます。この現状を変えるべく生まれたのが、ヤマト住建。「長寿命」「広い」「安い」「高性能」の家づくりを追求し、日本の住宅を世界基準レベルの性能に引き上げることを使命に掲げているそうです。
印象的だったのが、この使命に対する同社の姿勢です。同社が扱う住宅は機能性やデザイン性に優れているものばかり。世界と比べて引けを取らないレベルの住まいにも関わらず、広告やプロモーション費用等を抑えることで、お客様に納得していただける価格で提供しているそうです。ただ使命を掲げるだけでなく、使命を実現するために一貫した会社経営を行なっている同社。スタッフの皆さんも「使命を実現する」という目的に向けて働いているとの事。一体感のある環境なので、日々の仕事にも面白さを感じられると思いました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがいお客様に住宅の引き渡しができたときは、大きなやりがいを感じるそうです。お客様は新しくできる住宅に期待を寄せている方ばかり。引き渡しの際に、そんなお客様の喜ぶ顔を見られるのが、なにより嬉しいことなのだとか。
とあるお客様は「シアタールームが作りたい」「大きな書庫を作りたい」と、住宅に関するさまざまなご希望を持たれていました。しかし、遠慮がちでなかなか営業に伝えてくれなかったそうです。そういった方から本音を引き出すのも営業の役割。お客様に寄り添って接することで信頼関係が築かれていき、最終的には書庫に本を入れる作業を一緒に行なうまでの仲になったとのこと。お客様と関係性を築いていく面白さがあるのも、この仕事ならではの醍醐味ではないでしょうか。
とあるお客様は「シアタールームが作りたい」「大きな書庫を作りたい」と、住宅に関するさまざまなご希望を持たれていました。しかし、遠慮がちでなかなか営業に伝えてくれなかったそうです。そういった方から本音を引き出すのも営業の役割。お客様に寄り添って接することで信頼関係が築かれていき、最終的には書庫に本を入れる作業を一緒に行なうまでの仲になったとのこと。お客様と関係性を築いていく面白さがあるのも、この仕事ならではの醍醐味ではないでしょうか。
厳しさ住宅といっても種類はさまざまあり、覚えるべきことは多いとのこと。間取りや設備、デザインなど、住宅を構成するものすべての知識を身につける必要があるそうです。教育制度は整っており、先輩がしっかりとフォローしてくれますが、最初は覚えることの多さに大変さを感じるかもしれません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人相手のことを考えて、相手のために行動ができる方に向いています。お客様に対してはもちろん、少数精鋭で仕事をしているので一緒に働くスタッフに対しても協調性をもって接する必要があります。同僚と一緒に会社の使命を達成する、という一体感を持てる方なら、より一層活躍できるでしょう。
向いていない人先輩からの手厚いフォローがあるとはいえ、自ら進んで勉強できない方では成長していくことができません。また設計士やインテリアコーディネーター、施工管理スタッフといった方たちとも協力する必要があるので、協調性や個人プレーで仕事を進めたい方にも向いていないでしょう。
