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総合職（人材コーディネーター・人材営業・人事）◆未経験でも月給30万円～／年休125日／残業ほぼナシ

株式会社D.I.Works

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プロ取材

新宿区の本社にて、採用担当の方にお話を伺いました。自社でITスクールを運営するほど、人材育成に注力している同社。今回はジョブチェンジも可能な総合職の募集なので、経験の幅を広げるには絶好のチャンスです。

エン転職取材担当者

奥村

募集情報
クチコミ情報

株式会社D.I.Works

掲載期間24/11/28～25/01/22

総合職（人材コーディネーター・人材営業・人事）◆未経験でも月給30万円～／年休125日／残業ほぼナシ

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

次はどの職種を経験する？キャリアの広げ方は、自分次第。

「働く人を幸せに」を経営理念として、IT業界に特化した人材サービスやアウトソーシングを展開している当社。もっと色々な経験を積みたいな…と考えていたときに、当社なら多彩な職種を経験できると知って飛び込みました！

入社後は営業・経理・人事・労務などの基礎研修からはじめられるので、未経験からの活躍が可能。そして入社3ヶ月後に希望職種を選び、配属先でさらに実務研修を受けられる…という安心の環境です。

私は人材コーディネーターを希望し、現在はクライアント先で経験を積んでいるところ。ゆくゆくはジョブローテーション制度を利用して、営業や人事も経験したいと思っています。

将来的には、総務や経営戦略事業部で活躍したり、新しい部署の立ち上げに携わったりする道も。こうして新しいことにどんどん挑戦できるのは、社内でも特に「会社を牽引する人材になってほしい」と期待される総合職だからこそなんです。

これからどんなキャリアパスを描くのか、私自身、とても楽しみにしています。
（人材コーディネーター／入社2年）

募集要項

仕事内容	総合職（人材コーディネーター・人材営業・人事）◆未経験でも月給30万円～／年休125日／残業ほぼナシ総合職として、入社後は【人材コーディネーター】【人材営業】【人事】のいずれかをお任せします。＜入社後の流れ＞ ▼スキル・経験に合わせた基礎研修からスタート！営業、経理、人事、労務と、一通りの基礎を学べる研修があるため、未経験からチャレンジしたい方もご安心ください。入社時点で「営業がやりたい！」「人事を希望」と進みたい道がハッキリ決まっている場合は、そちらの業務に関する研修をメインで実施することも可能です。 ▼入社3ヶ月後本人希望を最大限考慮して、職種（配属部署）を決定します。 ▼配属先でも丁寧に研修を実施！たとえば人材コーディネーターや人材営業なら、先輩への同行・アポ獲得の練習などを通して実務をイチから学べます。人事の場合も、応募者対応や面接の進め方をはじめ、給与計算などの労務業務も学べる環境です。＜業務の詳細＞ ■人材コーディネーター IT人材を必要としている企業と、当社に登録している派遣スタッフのマッチングを行ないます。 ■人材営業さまざまな企業の人材ニーズをキャッチして、スタッフの派遣を提案。既存クライアントのフォローから新規開拓まで、幅広い経験ができます。 ■人事派遣スタッフや社員の採用活動を担うポジション。求人媒体とのやり取りや、応募者対応、面接対応などを行ないます。＜ジョブローテーション制度あり！＞当社なら、一つの職種を長く続けて極める道も、途中でジョブチェンジをしてスキルを増やす道も、柔軟に選べます。3ヶ月に1度、ジョブチェンジの希望などを聞く機会を設けているので、気軽に相談してください。 ◎将来的には… 総務、経営戦略事業部などへの異動も可能です。他にも、新しい部署の立ち上げに携わるなど、多彩な経験を積める環境。どんなキャリアパスを描くかは自分次第です！
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ◎「やってみたい」という意欲があればOK！ ◎社会人デビューも歓迎！ ◎人材業界・営業職・人事の経験がある方は、もちろん大歓迎です！＼こんな方はぜひご応募を／ □まだやったことのない職種に挑戦したい方 □何か新しいことをはじめたい方 □“自分の強み”をこれからつくりたい方、増やしたい方 □幅広い経験を積みたい方
募集背景	＜事業の急成長に伴い、10名以上の積極採用！＞「働く人を幸せにしたい」という理念のもと、IT業界に特化した人材サービスや業務請負サービスなどを展開している当社。2017年の設立ながらクライアントは数百社にのぼり、成長率は対前年比300％を記録しています。組織規模も、毎月数十名の社員採用を行なうほどの勢いで拡大中。そこで、将来的に会社を引っ張っていくような人材を迎えたいと考え、多彩な経験・スキルが得られる“総合職”の増員募集を行なうことにしました。現時点での経験・スキルは一切不問。「とにかく新しいことに挑戦したい」という方を歓迎します。
雇用形態	正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。 ※最長12か月の研修期間があります。 └試用期間中もしくは研修期間中は【給与】【休日休暇】【勤務時間】のみ、本採用時と異なります。詳細は各項目をご参照ください。
勤務地・交通	自社拠点または全国のプロジェクト先での勤務となります。 ◎転勤はありません。 ◎リモートワーク相談可。＼関東1都3県と大阪府で積極採用中！／ U・Iターンも歓迎！支援制度もご用意しています。＜自社拠点＞ ■本社／東京都新宿区西新宿7-7-26 ワコーレ新宿第一ビル 1003 ■東京支社／東京都新宿区西新宿7丁目7-26 ワコーレ新宿第一ビル 914・407 ■大阪支社／大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル12-12 ■福岡支社／福岡県福岡市中央区天神4-6-28 天神ファーストビル7 ■札幌支社／北海道札幌市北区麻生町3-2-4-206 ■仙台支社／宮城県仙台市青葉区本町1-5-28 カーニープレイス仙台駅前通603 ■那覇支社／沖縄県那覇市牧志2-17-27 ＜全国のプロジェクト先＞北海道・東北・関東・東海・北陸・近畿・中国・四国・九州・沖縄交通勤務地により異なります。
勤務時間	10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間） ◎残業は月平均10時間以内です！ ※勤務時間はクライアント先により異なります。 ※試用期間中もしくは研修期間中は勤務時間が変動する可能性があります。
給与	■未経験の方月給30万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※試用期間中もしくは研修期間中は月給20万円（東京・神奈川・千葉・埼玉は22万円）～50万円となります。 ■経験者月給42万円～100万円＋各種手当＋賞与年2回 ※試用期間中もしくは研修期間中も条件は同じです。 ◎残業が発生した場合は、時間外手当を100％支給＼昨年度の賞与支給実績は最大10ヶ月分／明確な評価制度に基づいて、仕事の能力や成果を正当に評価。賞与やインセンティブでしっかりと還元しています。そのため、大幅な収入アップを実現している先輩も多数！年収例 600万円／26歳（入社2年）※未経験スタート 780万円／29歳（入社1年）※経験者 3000万円／36歳（入社5年）※未経験スタート
休日休暇	＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ┗試用期間中もしくは研修期間中は完全週休2日制（シフト制）となります。 ■祝日 ■有給休暇（消化率80％以上） ■GW休暇 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（10日） ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ◎5日以上の連休取得が可能です！
福利厚生・待遇	■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■介護保険（40歳以上） ■交通費全額支給 ■U・Iターン援制度（引っ越し費の補助、仲介手数料無料の物件案内）※規定あり ■上京手当10万円（上京の一時金として支給。一都三県が対象です） ■在宅勤務可能（リモートワーク・フルリモート相談可能） ■社員紹介手当（最大25万円／回） ■プログラミングスクール（HTML、CSS、JavaScript、Java、jQuery、PHP、Photoshop、illustrator、Pythonなど） ■PC貸付（モニター・キーボードも貸与） ■寮・社宅あり（タイミングにより空きに変動あり） ■インセンティブ制度 ■役職手当 ■原則副業OK ■資格取得奨励金制度 ■超過勤務手当（1分単位で全額支給） ■給与前払い制度 ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■ジョブチェンジ制度 ■読書奨励金制度（書籍の購入代金を会社負担）
こんな職場です！	男女比は6：4で平均年齢27歳。若手を中心に、上は40代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています。本社と各配属先の社員が集まってご飯に行ったり、BBQを開催したりと交流する機会も多いです。また、8～9割ほどが中途入社の社員であることも当社の特徴。接客・販売系や営業、飲食業界からの転身はもちろん、元ドライバーや事務スタッフなど、さまざまな経歴を持った先輩たちが第一線で活躍しています。ジョブローテーション制度を使って色々な職種・部署を経験している先輩も多数。主任⇒上席主任⇒係長…とポジションアップも目指せます。入社後はあなたも遠慮なく、やりたいことにどんどん挑戦してくださいね。

転職・求人情報イメージ1 — どの職種にも明確な目標を設定し、毎月の実績をわかりやすくポイント化。公正な評価制度があるため、納得感をもって働けますよ。

転職・求人情報イメージ2 — 「経験やスキルを広げたい」「とにかく挑戦してみたい」。そんな意欲や好奇心を活かせるように、サポート体制を整えてお待ちしています！

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

同社は2017年設立と比較的新しい会社ながら、毎月数十名を採用するなど、まさに今、拡大期を迎えています。その急成長ぶりは目覚ましく、総合職として入社された先輩の中には「日々の経験が濃密で、1年で5年分くらいのスキルを学べたように感じている」と言う方もいるほどだそうです。

これだけの急成長・急拡大の背景にあるのは、同社の社員ファーストを貫く姿勢。同社は会社設立から変わらない経営理念として、「働く人を幸せに」を掲げています。

未経験スタートの方でも、きちんと第一線で活躍でき、自分らしいキャリアを築けるようにと、同社では万全のサポート体制を確立。今回募集する総合職に関しても、基礎から学べる研修を整えていると仰っていました。

同社の代表は常々「会社がさらに大きくなっても、社員ファーストは守り抜く」と断言しておられるそう。この環境なら安心して腰を据えて、やりたいことに挑戦できるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい■クライアントやスタッフへの貢献実感
たとえば人材コーディネーターであれば、クライアント先の人材不足の解消に一役買ったり、派遣スタッフから「ピッタリの職場を見つけてくれてありがとうございます」と感謝されたりすることも。人材営業でも人事でも、日々接する人たちから感謝の言葉をもらえる機会が多く、それがやりがいの一つとなっているそうです。

■頑張りがしっかり還元されること
同社の昨年度の賞与支給実績は最大10ヶ月分。さらに明確な評価制度に基づく昇給やインセンティブの支給など、“還元の仕組み”が非常に充実しています。頑張った分だけちゃんと自分に返ってくることは、働く上での大きなモチベーションとなるでしょう。

■どんどん挑戦できる環境
ジョブローテーション制度を利用してさまざまな職種に挑戦できるほか、将来的には管理職を目指したり、経営戦略事業部で活躍したり、新しい事業部の立ち上げに挑戦したり…と、多彩な選択肢があります。のびのびとやりたいことに挑戦しながら、自分を成長させられる環境があります。

厳しさ■自ら学ぶ姿勢が求められること
仕事をイチから学べる環境があり、実際に未経験スタートの先輩が多数活躍している同社。とは言え、「何でも教えてもらえるから待っていれば大丈夫」といった気持ちでいては、充実した教育体制を活かすことはできないでしょう。研修中はもちろん実務デビュー後も、不明点があれば周囲の人に積極的に質問する、自分で調べてみるなど、自ら吸収しようとする姿勢が欠かせません。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎色々なことに挑戦したい方
◎意欲や好奇心が旺盛な方
人材コーディネーター、営業、人事など、幅広く挑戦できる総合職の募集です。やりたいことに挑戦しようとするバイタリティをお持ちの方や、多彩な経験を積みたい方に向いています。

向いていない人▲一人で黙々とできる仕事がしたい方
総合職としてチャレンジできる職種は、人との調整や折衝を伴うものが中心です。そのため、コミュニケーションを伴う仕事に苦手意識がある方には不向きでしょう。

会社概要株式会社D.I.Works

設立	2017年
代表者	代表取締役　高橋新
資本金	5000万円
従業員数	400名（2024年8月時点）
事業内容	■アウトソーシング ■業務委託 ■IT人材育成 ■研修 ■労働者派遣事業 ■人材紹介事業 ■登録支援機関＜許認可＞労働者派遣事業許可番号（派）13-309862 有料職業紹介事業許可　13-ユ-310517 登録支援機関登録番号　19登-001858
事業所	■本社／東京都新宿区西新宿7-7-26 ワコーレ新宿第一ビル 1003 ■東京第一支社／東京都新宿区西新宿7-7-26 ワコーレ新宿第一ビル 914 ■東京第二支社／東京都新宿区西新宿7-7-26 ワコーレ新宿第一ビル 407 ■大阪支社／大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル12-12 ■福岡支社／福岡県福岡市中央区天神4-6-28天神ファーストビル7 ■名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5-401 ■札幌支社／北海道札幌市北区麻生町3-2-4-206 ■仙台支社／宮城県仙台市青葉区本町1-5-28-603 ■那覇支社／沖縄県那覇市牧志2-17-27
企業ホームページ	https://diworks.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 Web面接（1回のみ）※Zoomで行ないます。 STEP3 内定 ◎ご応募から内定・入社までは1～2週間以内を予定しています。 ◎面接はWebにて実施します。 ◎平日19時以降の面接も可能です。面接日時や入社日はできる限り調整いたしますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。＼ざっくばらんにお話ししましょう！／面接はカジュアルな雰囲気で行ないます。過去のことより「これから何をしたいか」「どんな職種に就きたいか」など未来のことを重視。また、意欲と人柄採用なので、趣味や休日の過ごし方など『あなた自身』のことを知りたいと思っています。固くならず、リラックスしてお越しください。
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地	面接はWeb（Zoom）にて実施。
連絡先	＜本社＞〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-7-26 ワコーレ新宿第一ビル 1003 担当採用担当 TEL03-6258-0901

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