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取材から受けた会社の印象
取材の中では、1シーズンに200前後の企業と取引を行なう、というお話も印象に残りました。では、なぜ多くの販売店・卸売業者から同社の製品が選ばれているのでしょうか？
なんでも、同社の取引先にとっての最大の魅力は「商品の企画力」にあるのだとか。「何か売れそうな商品はない？」とざっくりとしたオーダーをいただくことも多いそうですが、同社はニーズやトレンドをキャッチし、説得力のある企画・提案ができている、というお話でした。
例えば、汗が気になる夏には、丸洗いOKの帽子を提案したり。環境への関心が高い企業にはリサイクル繊維でできた商品を企画したり…。社内の商品企画担当が自由にアイデアを活かせる風土であるため、柔軟な企画・提案が可能となっています。
お客様のニーズや流行に沿った商品提供を行ない、安定した事業運営に成功している同社。ここでなら、長く安心して働けそうだと感じられた取材となりました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■自身に任せられた業務を終えられた達成感。
入庫した商品の倉庫への発送、依頼があった商品の出庫が無事に完了するよう、管理・手続きを進めていくお仕事です。繁忙期には1回につき2万個ほどの入庫・出庫がある場合もありますが、きちんとスケジュールや進捗を管理し、無事に期日通り業務を完遂できたときには、大きな達成感を得られ、仕事のやりがいにつながるでしょう。
入庫した商品の倉庫への発送、依頼があった商品の出庫が無事に完了するよう、管理・手続きを進めていくお仕事です。繁忙期には1回につき2万個ほどの入庫・出庫がある場合もありますが、きちんとスケジュールや進捗を管理し、無事に期日通り業務を完遂できたときには、大きな達成感を得られ、仕事のやりがいにつながるでしょう。
厳しさ■繁忙期には、管理する商品量も増加します。
毎年2月～4月、そして8月～10月頃は、春夏・秋冬のシーズンに向けて、多くの商品を入庫・出庫する必要があります。入出庫する商品の数は、1日あたり2万個ほどになることもあり、管理の難易度も上がります。通常時より多くの業務量であっても正確さを保つ難しさや、残業が発生することで負担を感じる場面もありそうです。
毎年2月～4月、そして8月～10月頃は、春夏・秋冬のシーズンに向けて、多くの商品を入庫・出庫する必要があります。入出庫する商品の数は、1日あたり2万個ほどになることもあり、管理の難易度も上がります。通常時より多くの業務量であっても正確さを保つ難しさや、残業が発生することで負担を感じる場面もありそうです。
この仕事の向き＆不向き
向いている人■チームワークを大切にできる方
例えば荷下ろしを行なうときは、商品管理だけでなく営業担当などほかのポジションの社員も協力しているそう。部署やポジションの垣根を越えて、チームワークが大切にされている社風ですので、「人と関わることが好き」「頼まれた依頼にはしっかりと応えたい」と考えている方にピッタリです。
例えば荷下ろしを行なうときは、商品管理だけでなく営業担当などほかのポジションの社員も協力しているそう。部署やポジションの垣根を越えて、チームワークが大切にされている社風ですので、「人と関わることが好き」「頼まれた依頼にはしっかりと応えたい」と考えている方にピッタリです。
向いていない人■1人で黙々と働きたい方
パートさんへ指示を出したり、営業担当の方とこまめに連絡を取ったりすることも、業務を進める上では不可欠。また、困ったときには自ら周りの方へ相談することが大切です。「できるだけ黙って1人で働きたい」「1人で問題を抱え込んでしまう」という方には向いていません。
パートさんへ指示を出したり、営業担当の方とこまめに連絡を取ったりすることも、業務を進める上では不可欠。また、困ったときには自ら周りの方へ相談することが大切です。「できるだけ黙って1人で働きたい」「1人で問題を抱え込んでしまう」という方には向いていません。
