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取材から受けた会社の印象
「コンピューターで人の笑顔を増やしていく」「日本中の人を元気にする」「IT業界の魅力を高め、面白さを多くの人に伝えていく」という想いを持っている同社。価値のある技術を扱うからこそ、社員が前向きに働ける環境を作っているそうです。
例えば、通勤の苦労を解消するため2017年という早い時期にテレワークを導入されています。モニターやデスクなどの購入を補助し、最新型のPCを貸与。万が一故障しても、すぐ交換可能です。またチャットワークやGoogleチャットの活用でコミュニケーションの課題も解消しました。
こうした取り組みをもとにテレワーク支援ツール『ZaiTark』といった自社サービスも開発・リリース。その結果「TOKYO働き方改革宣言企業」「テレワーク先駆者百選」に選ばれ、「テレワークアワード 地方創生大臣賞」も受賞しています。
社員を大切にしつつ進化と成長を遂げる同社なら、安心して腰を据えられそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◆大きな裁量を持ってデザインができます！
他の職場では、仕様が決まった状態から担当することも多いそうですが、同社の場合、自社案件や新規案件において、仕様が決まってない段階から参加できることも豊富だとか。
先輩のWEBデザイナーの方いわく「ウチの会社はデザインに関して、WEBデザイナーに結構一任してくれるんですよ。クライアントの目的やニーズをもとに、“こういうデザインが最適だ“と思ったらそれを実現できますから、自分の手で創り上げている実感が持てるんですよね」とのことでした。
制作期間は半年～1年と長い案件が多いこともあり、ゼロからコツコツと創り上げ、完成させたときの達成感・喜びはバツグンだそうです。
他の職場では、仕様が決まった状態から担当することも多いそうですが、同社の場合、自社案件や新規案件において、仕様が決まってない段階から参加できることも豊富だとか。
先輩のWEBデザイナーの方いわく「ウチの会社はデザインに関して、WEBデザイナーに結構一任してくれるんですよ。クライアントの目的やニーズをもとに、“こういうデザインが最適だ“と思ったらそれを実現できますから、自分の手で創り上げている実感が持てるんですよね」とのことでした。
制作期間は半年～1年と長い案件が多いこともあり、ゼロからコツコツと創り上げ、完成させたときの達成感・喜びはバツグンだそうです。
厳しさ◆セルフマネジメントが求められます。
案件の上流フェーズから携わっていきますし、フロントエンドエンジニアへの引継ぎなどもあります。自身がスケジュール通りに業務を終わらせなければ、後のフェーズに影響が出てしまうでしょう。
残業は月5～10時間におさめる社風ですから、勤務時間内に終えられるようタスクやスケジュールを管理し、遅れが出そうな場合は事前にプロジェクトマネージャーに相談するといった姿勢が求められます。
案件の上流フェーズから携わっていきますし、フロントエンドエンジニアへの引継ぎなどもあります。自身がスケジュール通りに業務を終わらせなければ、後のフェーズに影響が出てしまうでしょう。
残業は月5～10時間におさめる社風ですから、勤務時間内に終えられるようタスクやスケジュールを管理し、遅れが出そうな場合は事前にプロジェクトマネージャーに相談するといった姿勢が求められます。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎働きやすさも、スキルも高めたい方
同社はフルリモートワークで残業がほぼなく、年間休日は120日以上と働きやすい環境が揃っています。そんな環境の中、仕様の企画段階からアイデアを出したり、WEBマーケティング分野にも携わったりすることで、スキルを磨いていくことが可能。ワークライフバランスの良い環境で腰を据えて活躍したい方、WEBデザイナーとして成長していきたい方にピッタリです。
同社はフルリモートワークで残業がほぼなく、年間休日は120日以上と働きやすい環境が揃っています。そんな環境の中、仕様の企画段階からアイデアを出したり、WEBマーケティング分野にも携わったりすることで、スキルを磨いていくことが可能。ワークライフバランスの良い環境で腰を据えて活躍したい方、WEBデザイナーとして成長していきたい方にピッタリです。
向いていない人△タスク管理ができない方
業務は基本的に勤務時間内で終わらせる社風です。業務量が増えすぎないように調整してもらえるそうですが、忙しいときには5件ほどを並行して担当することもあるそう。そのため、自身で業務やスケジュールを管理できない方は、あまり向いていません。
業務は基本的に勤務時間内で終わらせる社風です。業務量が増えすぎないように調整してもらえるそうですが、忙しいときには5件ほどを並行して担当することもあるそう。そのため、自身で業務やスケジュールを管理できない方は、あまり向いていません。
