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取材から受けた会社の印象
食料品・衣料・雑貨を扱うスーパーマーケット『ヨークベニマル』を運営している同社。福島県を拠点に、宮城県、山形県、栃木県、茨城県の5県で計240店舗以上を展開。各県内でトップクラスのシェアを誇り、業績は年々右肩上がりを続けているのだそうです。
そんな同社では、「地域に愛されるお店であること」を何より大切にしているのだとか。例えば、「出前食育」「ペップキッズこおりやま（身体を動かし遊べる施設）」「ヨークベニマル文化教育事業財団」など、子どもたちの育成に積極的とのこと。他にも、高齢者へのお買い物支援となる移動スーパー「ミニマル」をスタート。「水産エコラベル」「バイオマスプラスチック容器」の導入といった、SDGsの取り組みも進めているのだそうです。
地域に根差した事業展開をしている同社の今後が、ますます楽しみに感じた取材となりました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■魅力的な売場をつくる面白さ！
・「しらす丼」「しらすトースト」など、おススメレシピを実際に調理してリアル展示！
・切り身だけでなく、「ぶり大根セット」「ぶりしゃぶしゃぶセット」の一工夫で利益率UP！
・帰省が多い年末に合わせ、地元で有名なカフェオレの特売コーナーを用意！
・クリスマスに合わせ、スノードームをイメージした売場で乳製品をPR！
といった風に、各部門の裁量で販売・PR方法を決めていけます。「テレビで〇〇が話題って言っていたわよ」といった風に、お客様の声が売場づくりのヒントになることも多いのだそう。また、パートさんの意見をもとに「夕市」の目玉企画が決まるなど、誰もが自由に意見を出せるの環境とのこと。自分のアイデアで魅力的な売場が生まれ、反響を呼んだ時には、大きな達成感を味わえるでしょう。
・「しらす丼」「しらすトースト」など、おススメレシピを実際に調理してリアル展示！
・切り身だけでなく、「ぶり大根セット」「ぶりしゃぶしゃぶセット」の一工夫で利益率UP！
・帰省が多い年末に合わせ、地元で有名なカフェオレの特売コーナーを用意！
・クリスマスに合わせ、スノードームをイメージした売場で乳製品をPR！
といった風に、各部門の裁量で販売・PR方法を決めていけます。「テレビで〇〇が話題って言っていたわよ」といった風に、お客様の声が売場づくりのヒントになることも多いのだそう。また、パートさんの意見をもとに「夕市」の目玉企画が決まるなど、誰もが自由に意見を出せるの環境とのこと。自分のアイデアで魅力的な売場が生まれ、反響を呼んだ時には、大きな達成感を味わえるでしょう。
厳しさ■コツコツ努力し続ける大変さ。
部門の責任者や店長を目指すためには、それに見合ったスキルを身につける必要があります。特に同社の場合、本人のためにも実力不足のまま店長を任せることはしないのだとか。入社後は地道な努力を積み重ね、知識やスキルを習得していかなければならないでしょう。また、「土日祝は絶対に休みたい」といった方だと、入社後のギャップに戸惑うかもしれません。
部門の責任者や店長を目指すためには、それに見合ったスキルを身につける必要があります。特に同社の場合、本人のためにも実力不足のまま店長を任せることはしないのだとか。入社後は地道な努力を積み重ね、知識やスキルを習得していかなければならないでしょう。また、「土日祝は絶対に休みたい」といった方だと、入社後のギャップに戸惑うかもしれません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎安定企業で腰を据えて働きたい方
地域の人に愛され続けているスーパー『ヨークベニマル』を運営している同社。安定した経営基盤に加え、待遇や福利厚生、働きやすさも整っているので、「安定企業で長く活躍したい方」「仕事もプライベートも充実させたい方」にピッタリです。
地域の人に愛され続けているスーパー『ヨークベニマル』を運営している同社。安定した経営基盤に加え、待遇や福利厚生、働きやすさも整っているので、「安定企業で長く活躍したい方」「仕事もプライベートも充実させたい方」にピッタリです。
向いていない人▲コミュニケーションが苦手な方
地域密着のお店づくりを大切にしているため、お客様の声をヒントに売場づくりを進める必要があります。また、パートスタッフとの連携も重要になるため、「誰とも関わらずに仕事をしたい方」「チームワークやコミュニケーションを大切にできない方」には向いていません。
地域密着のお店づくりを大切にしているため、お客様の声をヒントに売場づくりを進める必要があります。また、パートスタッフとの連携も重要になるため、「誰とも関わらずに仕事をしたい方」「チームワークやコミュニケーションを大切にできない方」には向いていません。
