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取材から受けた会社の印象
全国的に有名な大手運送会社や上場企業に信頼され、取引を行なっている同社。前身の会社を含め、44年にわたって流通・物流企業の倉庫業務を請け負ってきたため、ノウハウは豊富です。それらを駆使してクライアントの予算に合わせた倉庫業務のプロデュースも行なえる点が強みだとか。
ただ倉庫業務をこなすだけでなく、業務効率化や生産性向上まで提案してくれるとあって、クライアントに好評を博しているそう。その結果、半世紀近く安定経営を実現しておられます。
2022年には、世界に80社以上を展開し、様々な事業を展開する『アウトソーシンググループ』の一員になり、同社の企業基盤はさらに強固になりました。
現在は食料品ニーズの高まりを受けて、スーパーマーケット運営会社からの依頼も増加。荷物数も60万ピース、2.5万ケースと日ごとに増えています。
顧客からの厚い信頼と安定した企業基盤のある同社なら、安心して腰を据えられそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■仲間と「やりきった！」という達成感を味わえる！
1日ごとに出荷予定数が決まっているため、それをクリアできるよう、アルバイト・パートスタッフに指示を出し、協力し合いながら達成を目指していく仕事です。目標はあってもノルマはないので、部活などのように仲間と一緒に頑張る楽しさがあります。
1日の終わりに無事予定通り出荷できれば、達成感はバツグン！ときにはお客様から「お疲れ～！頑張ってくれてありがとう」と差し入れをいただき、みんなで労いあうこともあるとか。日々、充実感や喜びを味わえそうです。
1日ごとに出荷予定数が決まっているため、それをクリアできるよう、アルバイト・パートスタッフに指示を出し、協力し合いながら達成を目指していく仕事です。目標はあってもノルマはないので、部活などのように仲間と一緒に頑張る楽しさがあります。
1日の終わりに無事予定通り出荷できれば、達成感はバツグン！ときにはお客様から「お疲れ～！頑張ってくれてありがとう」と差し入れをいただき、みんなで労いあうこともあるとか。日々、充実感や喜びを味わえそうです。
厳しさ■仲間と信頼を築いていくことが必要です。
生産性を高めるためには、アルバイト・パートスタッフの方が協力しようと思ってくれるような信頼関係をつくることが欠かせません。
そのため「どうしてもこの日は休みたくて…」と相談されたときには柔軟に対応したり、「その代わりにこの日の出勤を頼んでもいい？」とうまくお願いしたり。ただ仲良くなるだけではなく、互いに協力し合えるようにコミュニケーションを取ることが求められます。
生産性を高めるためには、アルバイト・パートスタッフの方が協力しようと思ってくれるような信頼関係をつくることが欠かせません。
そのため「どうしてもこの日は休みたくて…」と相談されたときには柔軟に対応したり、「その代わりにこの日の出勤を頼んでもいい？」とうまくお願いしたり。ただ仲良くなるだけではなく、互いに協力し合えるようにコミュニケーションを取ることが求められます。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎相手を問わずコミュニケーションが取れる方
ヤル気に溢れた若手から、経験豊かなベテラン、なるべくムリなく働きたいのんびりタイプなど、さまざまなスタッフの方を管理する立場です。その方々にルールを守って作業をきちんと行なってもらえるよう、働きかけることが必要。相手を問わず、スムーズにコミュニケーションを取れる方は活躍できます。
ヤル気に溢れた若手から、経験豊かなベテラン、なるべくムリなく働きたいのんびりタイプなど、さまざまなスタッフの方を管理する立場です。その方々にルールを守って作業をきちんと行なってもらえるよう、働きかけることが必要。相手を問わず、スムーズにコミュニケーションを取れる方は活躍できます。
向いていない人△1人でルーティンワークがしたい方
多くの人と声を掛け合い、状況を見て最適な配置やフォローを考えて実施していく役割です。そのため、一人で黙々と働きたい方、何も考えずできるルーティンワークがしたい方にはあまり向いていません。
多くの人と声を掛け合い、状況を見て最適な配置やフォローを考えて実施していく役割です。そのため、一人で黙々と働きたい方、何も考えずできるルーティンワークがしたい方にはあまり向いていません。
