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「株式会社宮崎食品/お惣菜の販売員◆働き方も選べます/完休3日&年休156日or週休2日&月給30万円以上」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、店長・店長候補(飲食・フード)の転職・求人情報が満載です!

お惣菜の販売員◆働き方も選べます/完休3日&年休156日or週休2日&月給30万円以上
株式会社宮崎食品
プロ取材
本社(大阪市浪速区)勤務の加藤さん、店舗勤務の田中さんや津馬さんにお話を伺いました。社員さん一人ひとりがご自身で働き方を選択できるのが同社の特徴。仕事もプライベートも充実させたい方は必見です。
エン転職 取材担当者
中山
取材担当者-中山
株式会社宮崎食品
掲載期間24/11/0424/12/29

お惣菜の販売員◆働き方も選べます/完休3日&年休156日or週休2日&月給30万円以上

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ
お惣菜の販売員◆働き方も選べます/完休3日&年休156日or週休2日&月給30万円以上イメージ1
将来的に、子どもが手を離れたら再度「収入重視型」にして貯蓄を増やす。そんな長期的な人生設計を見通せるのも、働き方を選べる利点です。
週3日休みか、月給30万円以上か、自分で選んじゃおう!
一人ひとりのライフスタイルに合わせて働き方を自由に選べる当社。収入を重視したい方は週休2日制を、たっぷり休みたい方は年休156日の週休3日制を。入社後の変更も可能です!実際に働いている先輩にその魅力を聞いてみました。

★完全週休3日制で、平日休みを満喫!
休日は思いっきり趣味を楽しんでいますよ。休みの曜日は特に決めていなくて、みんなと合わせてシフトを組んでいます。土日に休むこともありますが、平日休みのほうがゆっくりできることが多いですね。特に遊園地めぐりがマイブームなので、土日だと混みそうな場所も平日にゆっくり楽しめています。

★2日~3日ごとの休みで、無理なく活躍!
週休2日制の働き方ですが、意外と休みは多いです。有給休暇の取得も推奨されており、3連休や4連休を取ることも。実際に有休の取得率は100%です。また、残業も特にないので、仕事終わりの時間も充実できますね。

このように無理なく続けている先輩ばかりの当社。あなたもオンとオフのメリハリをつけて末長く活躍しませんか。

募集要項

仕事内容
お惣菜の販売員◆働き方も選べます/完休3日&年休156日or週休2日&月給30万円以上
当社運営のフライ専門店『アヴァンセ』等での簡単な調理・接客業務です。

~~ココがPoint!~~
★自社一括管理で、美味しさとお手頃価格を両立!自信をもって販売できます!
★調理は「揚げる」だけなので、未経験から活躍する社員多数です!
★デパ地下等のテイクアウト店なので、目の前のお客様の接客に集中できます!

【取り扱う商品は?】
串揚げ、コロッケ、とんかつ、海老フライをメインに、グラタンやカレーなど“毎日の食卓”に欠かせない商品をラインナップ。毎日、自社工場にて新鮮な厳選食材を大きめにカットしパン粉をまぶすまで一括製造・一括管理し、各店舗でヘルシーな油でカラッと揚げています。

毎日“できたて”の美味しさを提供しているほか、価格設定も人気の理由。他店のおなじ商品よりも3割前後リーズナブルながら「品質は良いしお腹いっぱいになる」と好評です。

【主な仕事内容は?】
◆接客・販売
店頭にてイチオシ商品をアピールします。テイクアウト店だけに、目の前のお客様と対話できるのも仕事の特徴。顔なじみのお客様と「今晩のおかず、どうなさいます?」など世間話に花を咲かせてください。

◆調理
パン粉をまぶした食材が届くため、店舗では「揚げる」だけでOK。商品陳列も店長と一緒に考えれば大丈夫です。複雑な調理はないので、「普段は包丁を握らない」という方も即戦力として活躍できます。

※ゆくゆくはシフト作成、食材発注、アルバイト育成などもお任せします。

【入社後の流れは?】
実店舗にてOJT教育を実施。調理業務がある店舗は、揚げ時間や油の温度調整なども少しずつ覚えていきましょう。経験を積めば、副店長、店長、ブロック長、本社勤務などへのキャリアアップが目指せます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

★正社員デビュー歓迎します!意欲重視の採用です。
★転職回数や離職期間、前職の雇用形態も気にしません!
★調理経験も不問!「食べることが好き」「百貨店の惣菜が好き」という方、大歓迎です!

【応募者と積極的に面接します】
当社の選考では、学歴や職歴は気にしません。入社後の頑張りに期待しての採用ですので、経歴に自信がないという方も、まずはぜひご応募ください。面接ではあなた自身の意欲や魅力をしっかりと受け止めるつもりです。どうか“普段通りのあなた”で面接に足をお運びくださいね。
募集背景 【募集人数15名以上!全国の店舗で積極採用中】
創業から50年。大阪で人気の串揚げをはじめ、コロッケやカレーといった各種総菜を企画開発・製造・販売する当社。自社工場でつくったこだわりの商品を各店舗にて揚げることで、できたての美味しさを多くのお客様にお届けしています。

現在も順調に店舗数を増やしており、百貨店の店内に新店舗を出店中。特に関東エリアで店舗が増える見込みです。今後のさらなる事業拡大に向けて、新しいメンバーを全国で積極採用します。経験は不問です。意欲ある方を大いに歓迎します。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
全国にある『アヴァンセ』等各店舗
★希望考慮。U・Iターン歓迎!
【東京エリア】
■新宿タカシマヤ店
■池袋東武百貨店
■渋谷スクランブルスクエア
■渋谷東急フードショー
※東京エリアに関しては上記4店舗を基点に勤務していただきます。
※研修は渋谷東急フードショー(しぶちか)・横浜タカシマヤ店にて行ないます。

【関東エリア】
■町田小田急百貨店
■船橋東武百貨店
■横浜タカシマヤ店
■そごう千葉店

【そのほか】
■名古屋タカシマヤ店
■大阪タカシマヤ店
■梅田大丸店
■堺高島屋店 
■京都高島屋店
■福岡三越店
■和歌山近鉄百貨店

※各店舗の住所詳細は下記URLよりご確認ください!
https://m-s-1.co.jp/shop/
交通
★いずれも駅近や駅直結

【東京エリア】
■新宿タカシマヤ店/JR「新宿駅」新南改札・ミライナタワー改札より徒歩2分
■池袋東武百貨店/各線「池袋駅」直結
■渋谷スクランブルスクエア/各線「渋谷駅」B6出口直結
■渋谷東急フードショー/JR山手線・埼京線 「渋谷駅」から京王井の頭線「渋谷駅」方面へ

【関東エリア】
■町田小田急百貨店/「町田駅」直結
■船橋東武百貨店/総武本線 船橋駅 徒歩2分
■横浜タカシマヤ店/各線「横浜駅」西口より徒歩すぐ
■そごう千葉店/JR「千葉駅」の東口より徒歩すぐ

【そのほか】
■JR名古屋タカシマヤ店/各線「名古屋駅」直結
■大阪タカシマヤ店/南海電車「なんば駅」より徒歩すぐ
■堺高島屋店/「堺東駅」直結
■梅田大丸店/JR「大阪駅」 徒歩1分
■京都高島屋店/「京都河原町駅」 徒歩1分
■福岡三越店/西鉄「西鉄福岡(天神)駅」直結
■和歌山近鉄百貨店/阪和線「和歌山駅」 徒歩1分
勤務時間 シフト制
★多くの店舗が《8:30~20:30》でシフトを調整。(店舗により多少異なる)
★《みなし残業以外の残業はゼロ》を推奨中!

【シフト例】
08:30~20:30
13:00~20:30
※店舗により異なります。

【各店舗の営業時間】
https://m-s-1.co.jp
給与 ご希望の働き方を選べます!
■A(週休2日制)
【首都圏エリア】月給31万円以上
【その他エリア】月給30万円以上
※去年より月2万円UP。今年度で4万円UPしています!
※いずれもみなし残業代30時間分、4万8500円を含む
■B(完全週休3日制)
【首都圏エリア】月給23万500円以上
【その他エリア】月給22万3100円以上
※いずれもみなし残業代17時間分、2万8700円を含む
■共通
※上記に加えて各種手当+賞与年2回を支給
※みなし残業代の超過分は別途支給
年収例
282万円/一般職・22歳【B】
420万円/係長・24歳【A】
550万円(月給37万7000円)/課長(ブロック長)・31歳【A】
720万円(月給47万3000円)/部長・38歳【A】
休日休暇 ご自身に合った働き方を選べます!

【A】
■週休2日制(月7日)

【B】
■完全週休3日制(月12~14日)
└年間休日156日

入社確定後にA・Bを決めることも可能です

【共通】
■有給休暇(直近3年の取得率ほぼ100%!)
└アルバイトを含む全社員の有給休暇の取得を積極的に推進!繁忙期以外では公休と組み合わせて6連休の取得も可能!

■慶弔休暇
■産前・産後休暇 ★取得・復帰実績あり
■育児休暇 ★取得・復帰実績あり
■介護休暇

★ご希望に応じたシフト調整もOK!
公休だけでほぼ毎週2連休を取得することも可能ですし、勤務時間の希望にも柔軟に対応します。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■決算賞与(業績による)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■制服貸与
■交通費全額
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■役職手当
■敷地内全面禁煙
■慶弔見舞金
■退職金制度
社風・雰囲気 【異業種の中途社員が多数活躍中】
各店舗は、平均4~5名、大型店には約10名が所属。そのうち正社員は各店舗1~3名で、アルバイト・パートと協力し常時2~3名、大型店は5~6名がシフトに入り店舗を運営しています。年齢層は20~30代がメイン。中途社員の前職は、事務スタッフやエステティシャンなど多彩です。

若手スタッフを中心にのびのび・ワイワイと働く社風も特徴的。実際、新規出店のタイミングなどで、未経験入社1年目で店長に昇格する若手もいますが、昇格後もみんなで新任店長をサポートするなど、社歴や役職に関わらず、肩ひじ張らずに活躍できる雰囲気が当社の自慢です。
先輩インタビュー ▼田中/35歳/入社1ヶ月目
前職は事務職で、完全週休3日制の働き方に魅力を感じて転職しました。平日休みのほうが予定も立てやすそうだなと思って。実際、存分に趣味を満喫中です。あと、先輩たちは面倒見の良い方ばかり。困っていたらすぐ助けてくれるので安心して働けていますよ。

▼津馬/28歳/入社10ヶ月目
前職は、焼き鳥屋の副店長でした。働き方が選べる柔軟性に魅かれて転職。平日休みは銀行や役所に行くのも便利ですし、人混みを避けることができるのも利点ですね。対面接客は初挑戦でしたが、先輩が手厚くサポートしてくれるので安心して学ぶことができます。
転職・求人情報イメージ1
メインのお客様は40~50代の主婦の方。関西ではソースの2度づけは禁止ですが、お客様に2度、3度と足を運んでいただける愛されているお店です。
転職・求人情報イメージ2
「こういう時は、こんなふうにお声がけするといいよ!」など、細かく先輩がサポートしますので安心してくださいね。一緒に店舗を盛り上げましょう。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

できたての美味しさを多くのお客様にお届けするために、工場での一括製造を行なっている同社。メニューが決まっているため店舗ごとの自由度が低いのでは?と感じていましたが、社員の方々はキャリアアップや売場づくりといった面で自分らしさを発揮されているとのことでした。

たとえばキャリアアップなら、店長からエリアマネージャーといった道もあれば、商品開発や製造といった他部署へ異動する道もあります。希望がしっかり叶えられているそうです。

また、売場づくりに関しても、ショーケースへの並べ方は店舗ごとにさまざま。アルバイトでも自由に意見を出し合えるほどで、お花見や子どもの日などのイベントに合わせた装飾などもメンバーが楽しみながら実施されているとのことでした。

アイデアを発信しながら、いろいろな場面で自分の強みをアピールできる同社。頑張りがきちんと評価される環境なので、モチベーションも高く維持できそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい★自分のアイデアを活かしながら、店舗を運営できます。
各店舗では、売り場はもちろんのこと、商品の選定や展開についてもある程度の裁量が与えられています。集客状況に合わせて品揃えを考えたり、目玉商品として売り込んだりといった工夫をすることで、店舗の売上が大きく変わるそうです。

商品の発注数やシフトの組み方はもちろん、商品の展開場所も通路のコーナーに面した一番目立つ場所に並べるなど、自由に考えることができます。その結果、目標の売上を達成できたり、客数がアップしたりといった成果に繋げられた時には、喜びを感じられるでしょう。
厳しさ▲丁寧かつスピーディに対応することが求められます。
百貨店内に店舗を構えているため、幅広い層のお客様が来店されます。利用されるカードや商品券なども多種多様。百貨店で推奨しているカード以外の支払いやポイントでの支払いなどによって、レジの操作方法が異なります。夕方の混雑した時間帯であれば、いかに早くお会計を済ませられるかも売上アップのコツだそうです。

▲最初は覚えることが多く、苦労することも。
商品の数も豊富で、串揚げだけでも40種類以上を取り揃えているそうです。慣れるまでは覚えることが多く、苦労を感じやすいでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人★相手に合わせて丁寧な対応を意識できる方
百貨店内の他の店舗や設備に関する質問を受けることもあるため、どんなに忙しくても丁寧な対応を心掛けられる方に向いています。責任感があり、モチベーション高く仕事に取り組める方にピッタリです。

★自分らしい働き方を選択したい方
自分のライフスタイルに合わせて働き方を選べます。仕事もプライベートも充実させたい方にオススメです。
向いていない人▲大きな声を出すのが苦手な方、立ち仕事に抵抗がある方
一人でも多くの方の目に留めていただけるよう、アピールすることが大切。大きな声を出すのが苦手な方は向いていません。また百貨店での仕事は一見華やかですが、実際は1日中立って仕事をします。特別な体力は不要ですが、座って仕事をしたい方には合わない環境です。

会社概要株式会社宮崎食品

設立 1974年
代表者 代表取締役社長 宮崎 あゆみ
資本金 1700万円
従業員数 220名(社員:40名、パート・アルバイト:180名)※2024年4月時点
事業内容 惣菜の商品開発・製造・販売

《展開ブランド》
◆フライ
アヴァンセ/あげ門/アヴァンセ・プラス
◆串揚げ
串重/アヴァンセ
事業所 本社/大阪市浪速区日本橋東2-8-7
◆アヴァンセ…大阪、梅田、堺、京都、名古屋、横浜、新宿、渋谷スクランブルスクエア、町田、千葉、船橋、福岡、渋谷東急フードショー
◆アヴァンセ・プラス…池袋、和歌山
企業ホームページ https://m-s-1.co.jp
採用ホームページ 株式会社宮崎食品 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/m-s-1_saiyo
株式会社宮崎食品 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/m-s-1_saiyo1

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考 ★できるだけ多くの方とお会いします。
STEP2
面接1回 ★今後の頑張りに期待します。ざっくばらんにお話ししましょう!
STEP3
内定
※面接日時・ご入社日はご相談に応じます。
※ご応募から内定までは1週間~2週間の予定。ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。

【できるだけ多くの人とお会いしたいと考えています】
あなたの人生の新しい出発を左右することだから隠し事はナシ。何でも質問してくださいね。当社は、経験や能力でなく、人物重視の採用を行なう方針です。そのため、できるだけ多くの人とお会いして、直接お話ししたいと考えています。ご応募いただいた方は、できる限り面接へご案内させていただきます!

【面接について】
面接の日が近づいてくると、「少し不安だな…」と思ってしまうことがありますよね。不安なことがあって腰が重いときは【06-6643-6880】までお気軽にご連絡ください!日程の再調整もできますので、ご一報いただけるとうれしいです。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 ※面接は下記にて実施します。ご都合の良い場所をお気軽にご相談ください。
■大阪タカシマヤ店 アヴァンセ/大阪市中央区難波5‐1‐5
■名古屋タカシマヤ店 アヴァンセ/名古屋市中村区名駅1-1-4
■渋谷東急フードショー店 さくまる/渋谷区道玄坂1丁目12-1 渋谷マークシティ 1階・地下1階
(しぶちか)
■横浜タカシマヤ店 アヴァンセ/横浜市西区南幸町1-6-31
■船橋東武百貨店/千葉県船橋市本町7-1-1
■福岡三越店 だんらんらん/福岡市中央区天神2-1-1
連絡先 ■本社
〒556-0006
大阪市浪速区日本橋東2-8-7
担当中村・加藤
TEL06-6643-6880
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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