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取材から受けた会社の印象
「年齢が上がると、体力的に仕事が厳しくなるのでは？」と考える方も多いはず。しかし同社では、一人ひとりの希望・適性・能力に応じてキャリアが選べる「職種転換制度」があり、心配はいらないようです。
詳しく制度について伺うと、組立スタッフから営業や施工管理、技術指導などに職種転換が可能とのこと。実際、現場でサポート業務に回った60歳近い社員さんや営業を経て講師になった社員さんなどがおり、幅広いキャリアを実現しています。なんと役員の中にも、組立スタッフ出身者がいらっしゃるそうで驚きました。
また、業界に先がけて「ビケ足場」を開発し、リーディングカンパニーとして活躍する同社。東証スタンダード上場を果たし、現在は上場から24年の安定基盤を築いています。
そんな環境だからこそ、平均勤続年数は10.5年、平均年齢37.9歳。勤続30年を超える社員の方もいるそうです。ここでなら、長く安心して働けそうだと思いました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎達成感を味わえること。
何もない土地や家のまわりに足場を組み立てた時には、仲間と一つのことをやり遂げたことや、街づくりに関わっている実感が持てることから、大きな達成感を味わえるそうです。
加えて同社では、チームワークやコミュニケーションを重視しており、チームで声をかけ合うことが作業のポイント。一人ではできない足場でも、チームだから組み立てられる。だからこそ達成感も大きいとのことでした。
◎現場に関わる方々から「ありがとう」と言われること。
「人と現場を守り抜く」というパーパスのもと、関わるすべての人の安全に配慮している同社。その姿勢は関係者からの感謝につながり、毎月多くの「ありがとう」の声が集まるのだといいます。過去には、雨でぬかるみにはまってしまったお客様の車を敷地外に移動させ、感謝されたこともあるそう。仕事以外でもやりがいを感じられるポイントは多いでしょう。
何もない土地や家のまわりに足場を組み立てた時には、仲間と一つのことをやり遂げたことや、街づくりに関わっている実感が持てることから、大きな達成感を味わえるそうです。
加えて同社では、チームワークやコミュニケーションを重視しており、チームで声をかけ合うことが作業のポイント。一人ではできない足場でも、チームだから組み立てられる。だからこそ達成感も大きいとのことでした。
◎現場に関わる方々から「ありがとう」と言われること。
「人と現場を守り抜く」というパーパスのもと、関わるすべての人の安全に配慮している同社。その姿勢は関係者からの感謝につながり、毎月多くの「ありがとう」の声が集まるのだといいます。過去には、雨でぬかるみにはまってしまったお客様の車を敷地外に移動させ、感謝されたこともあるそう。仕事以外でもやりがいを感じられるポイントは多いでしょう。
厳しさ△天候に左右されること。
現場は屋外にあります。多少雨が降っても、暑さや寒さが厳しい時でも、工事を進めなければなりません。体調管理のために空調服を着ることができても、「室内で作業するぐらい気持ちよく働く」ということは難しいでしょう。
現場は屋外にあります。多少雨が降っても、暑さや寒さが厳しい時でも、工事を進めなければなりません。体調管理のために空調服を着ることができても、「室内で作業するぐらい気持ちよく働く」ということは難しいでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎体を動かす仕事をしたい方
先輩に部材を手渡したり、部材をハンマーで叩いたりと、日常的に体を動かす仕事です。「体を動かすことが好き」「体を鍛えたい」という方にもピッタリです。
先輩に部材を手渡したり、部材をハンマーで叩いたりと、日常的に体を動かす仕事です。「体を動かすことが好き」「体を鍛えたい」という方にもピッタリです。
向いていない人△コミュニケーションが苦手な方
現場では、3名前後のチームで声をかけ合いながら仕事を進めるそう。そのため、「人と話すのが苦手」「一人で黙々と働きたい」という方には向いていないでしょう。
現場では、3名前後のチームで声をかけ合いながら仕事を進めるそう。そのため、「人と話すのが苦手」「一人で黙々と働きたい」という方には向いていないでしょう。
