- 【事業内容】
- ロレックス / チューダー販売事業
勤務地
特長
販売・接客スタッフ、売り場担当と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ロレックス・チューダー正規販売店の販売スタッフ（未経験歓迎）◆残業月5時間ほど／昨年度賞与6ヶ月分 ロレックスやチューダーなどの高級腕時計を取り扱う当社で、販売スタッフをお任せ。お客様が心から気に入る1本を提案しましょう。【お任せする仕事】 ■ご提案 来店するお客様は、自分へのご褒美に購入される方など様々です。お客様のニーズにピッタリな商品を提案するために、どんな場面で、どのような用途で使うのか、どんなデザインが好みかなど、時間をかけて細かくヒアリングします。 ■アフターサービス お客様から依頼される商品のメンテナンスも一部対応。ベルトの取り換えなどの簡単なメンテナンスを行ないます。 【ポイント】 ◎お客様1人1人に寄り添った提案ができます。 お客様にブランドの歴史や、そのモデルが作られた背景なども丁寧に説明したり、試着で実際に使用するときのことをイメージしてもらったりすることで、お客様が購入してくださることも。購入の決断の背中を押せる仕事です。 ◎海外研修を行なうことも。 スイスで開かれる様々な時計ブランドが集結する展示会へ、商品知識を深めるために参加。展示会は毎年開かれ、販売スタッフの中から選抜されたメンバーが参加します。 ◎出張で接客技術を磨けます。 1年に数回ほど店舗応援の一環で、配属先店舗とは別店舗で勤務することも。それぞれの店舗でお客様の年齢層や人気商品などが違うので、どの場所でも通用する接客技術を身に付けられます。 ◎外国語が話せなくても大丈夫です。 東京や大阪など、観光客が多い店舗では英語圏・中国語圏のお客様も多数来店されますが、翻訳機を使用しての接客が可能。また、百貨店では通訳専門スタッフもいるので、語学力は必要ありません。もちろん、話せるスタッフも大歓迎です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
◎これまでの経験は一切問いません。時計に詳しくない…という方も歓迎します。 ＼以下にひとつでも当てはまる方、歓迎します／ ◎百貨店での勤務経験をお持ちの方 ◎ハイブランドでの勤務経験をお持ちの方 ◎お客様に寄り添える仕事がしたい方 ◎働きやすい職場を探している方 ＼別業種からの先輩も多くいます／ 時計の販売経験がある人だけでなく、アパレルの販売、百貨店の美容部門、金融業界、自動車関連の営業、ブライダル、不動産営業、ホテル業界など、幅広い業界・職種の経験を持つ先輩が働いています。 |
| 募集背景 | ＼お客様に運命の1本を届けるため、5名以上の採用を行ないます／ ロレックスやチューダーなど、高級時計ブランドを正規で取り扱う当社。商品をお求めのお客様が心から満足し、納得する商品を提案することで、時計とお客様を結んできました。 来店されるお客様が時計をお求めになる理由は、仕事を頑張った自分へのご褒美など様々な用途があります。当社は、それぞれの方たちに運命の1本をご提案。ブランドの魅力からお伝えして時計探しのお手伝いをしています。今後も多くのお客様に運命の1本をお届けするため、今回販売スタッフを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
■以下のエリアの百貨店
札幌／仙台／東京／大阪／名古屋／岡山／愛媛／高知／福岡／鹿児島 ◎転勤はありません。 ＼東京・名古屋・愛媛で積極採用を行ないます／ 上記3つのエリアで積極採用中です。ぜひご応募ください。 交通
配属先店舗により異なります。
|
| 勤務時間 | 【シフト制】 ・9：15～18：15 ・10：00～19：00 ・11：00～20：15 ※残業は月5時間ほど。 ＼私生活も充実／ 残業は少ないので、シフト通りに退勤できます。早番の日は、百貨店での買い物を楽しむことも可能です。 |
| 給与 |
月給23万3000円～30万円＋各種手当＋賞与年2～3回（昨年度実績6ヶ月分） ◎時間外手当は全額支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日110日＞ ■シフト制（月8日～9日） ■有給休暇（平均取得日数は9日／年） ■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり） ■育児休暇（取得・復帰実績あり） ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2～3回（7月、12月：昨年度実績6ヶ月分） ■交通費支給（月10万円まで） ■社会保険（雇用・健康・労災・厚生年金） ＜各種手当＞ ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■住宅手当 ■家族手当（配偶者：8000円／月、子ども1人：8000円／月） ■資格手当（ウォッチコーディネーター） ■資格取得支援手当（テキスト代・受験費用を支給） ＜その他＞ ■退職金 ■オフィス内禁煙 ■制服貸与 ■海外研修 ＼資格取得は会社が負担／ ブランド知識を身に付けるため、入社2～3年目にウォッチコーディネーターの資格を取得します。テキスト代や受験費用は会社が負担するので、勉強に集中することが可能です。 |
| 配属部署 | 全体では、20代の社員が多め。30代～50代の社員も在籍しており、幅広い年代の先輩が活躍中です。男女比もほとんど差異はなく、やや女性が多い程度です。 定着率の高さが自慢の当社。20年勤める社員もいるほどです。長く続くのは業務が1人に集中しないようチームで働く環境であることが主な理由。業務がひとりに集中しないようスタッフの間で業務の共有をしています。 また、有休などの休暇制度はしっかり活用できます。中には育児休暇を利用する社員も。育休明けにはフルタイムで復帰できるほど、仕事とプライベートを両立させやすい環境があります。 |
| 入社後の流れ／評価制度 | ■入社後の流れ 東京で、2週間研修を実施。必要とされるビジネスマナーや取り扱うブランドについて学びます。その後は配属先店舗でOJTを開始。ロープレをしながら、お辞儀の仕方、商品の説明方法などを身に付けます。ひとり立ちまでは2、3ヶ月を想定。ひとりでお客様に提案できるようになればひとり立ちです。また、商品の新作が出るタイミングに合わせて研修を実施します。 ■評価制度 等級制度を取り入れています。それぞれの等級に求められている役割ができるようになれば昇級。店舗全体で売上を追うので、売上への貢献などを評価しています。実力を評価しており、早くて入社5年目の社員が店長になった例もあるほどです。 |
| 会社名 | グロリアス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2016年 |
| 代表者 | 代表取締役 平居 靖史 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 259名（2024年11月現在） |
| 事業内容 | ロレックス / チューダー販売事業 |
| 事業所 | 【本店所在地】 大阪府大阪市中央区博労町3-3-1 【ロレックスリテール店舗】 大丸札幌店 / 仙台藤崎 / 大丸東京店 /表参道 / 松坂屋名古屋店 / 大丸心斎橋店 /阪急うめだ本店 / 天満屋岡山本店 / いよてつ高島屋 / 高知大丸 / 井筒屋小倉店 / 博多阪急 /福岡三越 / 大丸福岡天神店 / 山形屋 【チューダーリテール店舗】 大丸札幌店 / 大丸東京店 / 松坂屋名古屋店 / 阪急うめだ本店 / 大丸福岡天神店 / チューダーブティック福岡 |
| 企業ホームページ | https://www.glorious-e.co.jp/ |
グロリアス株式会社のロレックス・チューダー正規販売店の販売スタッフ（未経験歓迎）◆残業月5時間ほど／昨年度賞与6ヶ月分（1327317）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。