- 【事業内容】
- スーパーマーケットの運営
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 店舗運営スタッフ◆群馬に根ざしたご当地スーパー／東証プライム上場グループ／寮・社宅あり／残業少なめ 群馬県全域をはじめ、埼玉県北部、栃木県南部に展開するご当地スーパー『フレッセイ』の売り場をお任せします。接客や品出し、食材加工などはもちろん、販売計画や商品の発注・管理など、さまざまな業務にチャレンジできるポジションです。▼担当する売り場は？ 水産／畜産／農産／惣菜／ベーカリー／FES（レジやサービスカウンター業務）／加食住居／デイリーいずれかの売り場へ配属となります。希望や適性を考慮したうえで決定します。 ▼売り場での具体的な業務は？ 接客や品出しのみならず、今回ご入社いただく方には、販売計画や商品の発注・管理といった業務もお任せする予定です。フレッセイでは売り方や発注などを各売り場の裁量で進めており、陳列やPOPの工夫などで売上拡大をめざしています。売り場ごとに相談しながら、自分たちの考えで運営していけるところに、この仕事の醍醐味があります。 ――入社後の受け入れ体制―― ◆配属店舗でのOJT 入社後2～3日かけて導入研修（座学）を行なった後、配属店舗にて先輩社員によるOJT研修を実施します。担当する売り場の基本的な業務内容を覚えることから始めましょう。 ◆訓練センターでのOJT 配属店舗での研修に加えて、月1回、当社の訓練センターでの研修も受講いただきます。これは教育・研修のプロフェッショナルによる新任向けのプログラムで、受講期間はおよそ1年程度。まずは“一人前のレベル”を認定する「日常業務技能検定：中級」の合格をめざしましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 └商品の在庫状況などに応じて、各店舗へクルマで行き来することがあります。 ＜以下に該当する方はぜひご応募ください！＞ □スーパーマーケットでの就業経験をお持ちの方 □地域に貢献する仕事に携わりたい方 |
| 募集背景 | ＜10名以上の積極採用！＞ アクシアル リテイリング株式会社（東証プライム上場）のグループ会社として、群馬・埼玉・栃木にスーパーマーケット『フレッセイ』を約50店舗展開している当社。「欲しいものが必要な時に手頃な値段で買える」「気軽に買物を楽しめる工夫がある」「生活の質を高める情報が揃っている」の3条件を兼ね備えたスーパーマーケットを運営することで、より豊かな生活の実現をめざしています。 今後もさらなる店舗展開に加え、よりきめ細かなサービスを提供し続けていくために、新しいメンバーを10名以上募集！地域に貢献する仕事を、私たちと始めませんか？ |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中も労働条件は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
群馬県・埼玉県・栃木県にある『フレッセイ』いずれかの店舗（約50店舗）
※希望勤務地を考慮して決定します。 【群馬県】 前橋市、高崎市、藤岡市、富岡市、伊勢崎市、桐生市、みどり市、太田市、渋川市、沼田市、館林市、大泉町、板倉町、玉村町、吉岡町、榛東村 【埼玉県】 深谷市、本庄市 【栃木県】 足利市、佐野市 交通
勤務地によって異なります。
※クルマ通勤が可能です。駐車場も完備しています。 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 月163時間39分 └7：00～19：00の間でシフト制となります。 ※1日の実働は7時間45分です。 ※残業は月平均20時間以下と少なめです。 |
| 給与 |
月給18万2870円～23万1450円＋諸手当＋賞与 ※経験やスキルなどを考慮したうえで加給優遇します。 ▼一般（中卒・高卒） 月給18万2870円以上＋諸手当＋賞与 ▼短大・専門卒 月給19万3310円以上＋諸手当＋賞与 ▼大卒 月給22万340円以上＋諸手当＋賞与 ▼大学院卒 月給22万8320円以上＋諸手当＋賞与 ▼嘱託社員 月給19万7000円以上＋諸手当＋賞与 年収例
■25歳（チーフ）：年収425万円
■40歳（店長）：年収650万円 |
| 休日休暇 | ■月8～9日休み（シフト制）★完全週休2日制に近い働き方が可能！ ■年次有給休暇 ★平均取得日数13.5日（2023年度実績） ■前後期休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり）★男性3名・女性7名（2023年度実績） 【前後期休暇とは？】 3連休以上の休暇を年間4回取得できる制度です。年間4回の取得を必須としており、四半期ごとの取得を基本としています。そのうち、5連休以上を前期・後期にそれぞれ1回ずつ取得することが可能。最大で7連休にすることもできます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）★昨年度実績：3～3.5ヶ月分） ■期末特別手当（決算状況に応じて支給） ■時間外手当（1分単位で全額支給） ■出張手当 ■職能手当 ■役職手当 ■家族手当（配偶者：月1万2千円、子1人につき：月5千円） ■交通費（月2万5千円まで） ■社会保険完備 ■単身寮・借上社宅 ■企業型確定拠出年金 ■確定給付企業年金 ■飲食代補助金制度 ■奨学金返済支援制度 ■従業員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■長期障害所得補償保険制度 ■制服貸与 ■髪型・髪色自由※条件あり ■ピアス・ネイル可※条件あり 【奨学金返済支援制度とは？】 月5千円を上限に、奨学金返済に向けた支援金を実費支給。支給総額は最大60万円、支援期間は最長10年。 【飲食代補助金制度とは？】 自社のPB（プライベートブランド）商品と他社のPB商品を食べ比べるなどしてレポートを提出すると、月1千円を上限に補助金を支給する制度です。 |
| 評価制度 | ＜明確でわかりやすくモチベーションもUP！＞ フレッセイには、役職とは別に、10段階の等級制度があります。昇級試験は、年に1回。「何ができれば、昇級につながるか」が明文化されているため、頑張り次第でスピード昇進および収入アップが可能です。また、キャリアプランなどに関するアンケートを全社員対象で毎年実施。社員の将来やキャリアに対して、万全のフォロー体制を整備しています。 |
| キャリアパス | <キャリアの選択肢が豊富で将来も安心！> ▼STEP1 まずは、部門の責任者にあたる「チーフ」への昇格をめざしましょう。未経験者であれば入社から3年程度が目安、経験者であれば入社から半年程度での昇格も可能です。 ▼STEP2 副店長・店長といった管理職への道、あるいはバイヤー/商品開発/営業などといった専門職への道が開かれています。店舗運営を通じてあなた自身の強みや適性を見つけ、最適なキャリアを歩んでいってください。 |
| 会社名 | 株式会社フレッセイ |
|---|---|
| 設立 | 1950年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 早川 仁 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 5147名（2024年9月現在） |
| 売上高 | ■808億2500万円（2024年3月期実績） ■782億9000万円（2023年3月期実績） ■769億9100万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | スーパーマーケットの運営 |
| 事業所 | 本社：群馬県前橋市力丸町491-1 店舗：群馬県全域・埼玉県北部・栃木県南部に約50店舗 |
| 関連会社 | アクシアル リテイリング株式会社（東証プライム上場） 力丸流通サービス株式会社 株式会社フレッセイヒューマンズネット |
| 企業ホームページ | https://www.fressay.co.jp/ |
株式会社フレッセイ（アクシアル リテイリンググループ）の店舗運営スタッフ◆群馬に根ざしたご当地スーパー／東証プライム上場グループ／寮・社宅あり／残業少なめ（1325246）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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