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株式会社コスモ計器
掲載終了

株式会社コスモ計器総務(労務・採用メイン)◆基本的に定時退社/フレックス勤務可/賞与6ヶ月分/年休128日/土日祝休み(1324263)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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総務(労務・採用メイン)◆基本的に定時退社/フレックス勤務可/賞与6ヶ月分/年休128日/土日祝休みの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/11/18 - 2025/01/12)

総務(労務・採用メイン)◆基本的に定時退社/フレックス勤務可/賞与6ヶ月分/年休128日/土日祝休み
正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
フレックスも在宅ワークも、総務の発案で実現しました。
◆フレックス勤務や在宅ワークの導入
社員にとって「働きやすい環境とは?」をしっかり調査したうえで検討を進め、見事導入。柔軟な働き方が可能になり、ワークライフバランスがさらに良くなりました。

◆精算作業や評価制度のシステム化
紙ベースで手間がかかっていた作業を、システムを活用したやり方にシフト。業務効率化はもちろん、社員のモチベーション向上にもつながりました。

――これらの施策すべてが、総務部の発案によるもの。アイデアが形になりやすい風土があります。

というのも、総務部で予算を持ち、部署の裁量で企画を検討・実行できる体制があるから。予算の範囲内ならば、経営陣の決裁ナシで施策を進めることができるのです。

ミッションは、仕組みの刷新から社員に定着するまで。働きやすい環境が整えば整うほど社員の笑顔が増え、業務効率化が進めば進むほど会社の利益が上がります。そうした貢献実感が、総務を担う一番の醍醐味です。

もちろん、自分自身の働きやすさにもつながるので、喜びは二倍。そんなやりがいをあなたも手に入れませんか?

募集要項

仕事内容
総務(労務・採用メイン)◆基本的に定時退社/フレックス勤務可/賞与6ヶ月分/年休128日/土日祝休み
お任せするのは、労務・採用業務をメインとした総務業務全般です。これまでの経験・スキルをふまえ、できることからご担当いただきます。

――具体的な業務――
◆労務業務
・勤怠、有休、給与チェック
・社内規定の策定/改版
・入退社手続き

◆人事業務
【採用領域】
・新卒/中途採用業務
└求人媒体やエージェントの対応、会社説明会の実施、応募者との日程調整など
・面接対応
└採用を行なう部署とのやりとり・調整。各部署の担当とともに、面接の実施もお任せします。

【教育領域】
・新入社員向け研修
└研修プログラムの企画・立案、導入研修(2~3日)の実施など
・既存社員向け研修
└キャリア研修(年間4~5回)の企画・実施

――入社後の受け入れ体制――
主に労務および人事業務を担当している、3名の社員によるOJTでフォローしていきます。年末調整などのスポット業務は、実務を通じて都度レクチャー。既存メンバーと協力しつつ、ときには相談し合いながら、少しずつ当社の業務に慣れていただければと思います。

\改善提案が歓迎される職場です!/
総務部で予算を持っているため、部署の裁量で企画の検討・実行が可能。積極的な改善提案で、より働きやすい職場環境を構築していきましょう。

★例1:経費精算をシステム化しました
出張旅費などの経費精算について、紙で行なっていたものを約5年かけてシステム化。導入までに時間はかかりましたが、業務の手間が減ったこと、社員から「ラクになった!」と喜ばれていることから、本当にやって良かったと思っています。

★例2:評価制度もシステム化しました
紙とExcelで管理していたものを、すべてシステム化。社員データを一元化することで人事業務が効率的になったのはもちろん、経営・人事戦略の意思決定などにも機能的に活用できるようになりました。
応募資格
専門卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■総務の経験をお持ちの方
└経験年数や業種は問いません。特に労務・人事業務の経験をお持ちの方を歓迎します!

■普通自動車免許をお持ちの方
└AT限定の方も、ぜひご応募ください!
募集背景 設立から半世紀以上、コスモ計器は国内の自動車メーカーをはじめ、世界各国の製造現場を支え続けてきました。なかでも、気密性を検査するための計測機器『エアリークテスター』は、国内に先がけて開発した自慢の製品。ニッチな分野ながらも、国内トップクラスのシェアを誇っています。

安定的な引き合いがあるなか、組織規模も順調に拡大。社員を支えるバックオフィス体制のさらなる強化が求められています。そこで今回、総務部にて増員募集を行なうことになりました。将来的には、バックオフィスの中核を担う活躍を期待しています!
雇用形態
正社員

※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中も労働条件は変わりません。
勤務地・交通
本社:東京都八王子市石川町2974-23

※転勤はありません。

\在宅制度も利用可能!/
入社2年目以降、ワークライフバランスを考慮した時間の有効活用などを目的に、在宅制度の利用が可能です。こちらの制度も、総務部の提案がきっかけとなり、導入が叶いました!
交通
JR八高線「北八王子駅」より徒歩13分
勤務時間 8:30~17:30

※定時退社を推奨しています。残業はあっても月平均2時間程度です。

\試用期間後よりフレックス勤務も選択可!/
標準労働時間1日8時間
└コアタイム/10:00~15:00
└フレキシブルタイム/6:00~10:00、15:00~19:30
★全社員の約半数がフレックス勤務を選択しています!
給与 月給23万900円~31万9500円+諸手当+賞与

※経験や能力などを考慮したうえで加給優遇します。
※月給には一律支給の住宅手当(月1万円)を含んでいます。
年収例
■年収450万円:25歳(入社3年)
■年収510万円:29歳(入社7年)
■年収600万円:40歳(入社12年)
休日休暇 <年間休日128日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(9日)
■GW休暇(6日)
■夏季休暇(9日)
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■ヘルスケア休暇(不妊治療等で使用可能)
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)★2023年度支給実績:6ヶ月分
■決算賞与(3月/会社業績による)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額)
■時間外手当
■出張手当
■職能手当
■役職手当
■公的資格手当(会社が公的と認めた資格のみ対象)
■扶養手当(配偶者:月1万円、子1人につき:月6000円)
■報奨金
■社宅
■社員食堂
■財形貯蓄
■退職金
■制服貸与
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
■オフィス内禁煙・分煙
配属部署 ◆総務部への配属
所属メンバーは6名(男性4名:女性2名)。20代~60代と幅広い年齢層の社員が活躍しています。主に労務・人事業務を担当する3名のメンバーと一緒に仕事を進めていただきます。

◆3名が中途入社
中途入社のメンバーは、元営業・サービス業など未経験スタートのメンバーも。「残業が少ないので私生活と両立できそう」「お休みが多い」…といった働きやすい環境に惹かれたメンバーや、「やりたい仕事ができそう」…とやりがいに魅力を感じたメンバーもいます。

会社概要株式会社コスモ計器

会社名 株式会社コスモ計器
設立 1970年
代表者 代表取締役社長 古瀬 悠
資本金 7200万円
従業員数 182名(2024年10月現在)
売上高 ■49億7300万円(2024年3月期実績)
■42億9800万円(2023年3月期実績)
事業内容 ◎工業用計測機器の製造・販売
◎工業用プラスチック製品の製造・販売
◎計測器の校正業務
事業所 本社・工場:東京都八王子市石川町2974-23
東北営業所:宮城県仙台市太白区南大野田9-5-1F
北関東営業所:栃木県小山市駅東通り2-29-12 第3K2ビル
東京営業所:東京都八王子市石川町2974-23
浜松営業所:静岡県浜松市中央区高丘北1-46-2-1F
名古屋営業所:愛知県名古屋市名東区本郷2-175-1F
大阪営業所:大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-38-5F
広島営業所:広島県広島市東区光町2-7-35-5F
九州営業所:福岡県福岡市博多区博多駅前3-7-34-8F
新規開発センター:東京都八王子市下恩方町455-1
海外拠点 中国、韓国、台湾、マレーシア、タイ、インドネシア、ベトナム、インド、ドイツ、米国、メキシコ、ブラジル、オーストラリア
企業ホームページ http://www.cosmo-k.co.jp
個人名の表記について
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エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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