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「エイ・ケイ・フランチャイズシステム株式会社/ファミマの店舗運営スタッフ(店長候補)◆未経験歓迎/完休2日/賞与年2回/新店舗続々オープン予定!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、店長・店長候補(流通・小売)の転職・求人情報が満載です!

ファミマの店舗運営スタッフ(店長候補)◆未経験歓迎/完休2日/賞与年2回/新店舗続々オープン予定!
エイ・ケイ・フランチャイズシステム株式会社
プロ取材
東京都品川区の本社にて、採用担当の方に取材させていただきました。今まで転職された方は、前職より待遇が改善されている方がほとんどで、楽しく仕事ができているというお話が印象的でした。
エン転職 取材担当者
神谷
取材担当者-神谷
エイ・ケイ・フランチャイズシステム株式会社
掲載期間24/11/1825/02/09

ファミマの店舗運営スタッフ(店長候補)◆未経験歓迎/完休2日/賞与年2回/新店舗続々オープン予定!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
ファミマの店舗運営スタッフ(店長候補)◆未経験歓迎/完休2日/賞与年2回/新店舗続々オープン予定!イメージ1
しっかりとした研修があるので、未経験者も大歓迎!幅広い年齢層の仲間が活躍しています。
伊藤忠グループの基盤が、安定した働き方を叶える。
「コンビニ勤務は休めないほど忙しい」そんなイメージはありませんか?当社はそのイメージを良い意味で裏切り、無理なく楽しく働き続けられる環境を整えています。

当社は2013年に設立し、ファミリーマートの店舗運営を専門に事業を展開する会社。『接客業は、人が命』をモットーに、業績を伸ばし続ける中でも、社員の働きやすさを何よりも大切にしています。

例えば、完全週休2日制、残業は月に30時間程度と、過度な休日出勤や残業はありません。欠員発生時などには、グループ内でヘルプを募ることで社員に負担がかからないようにしています。また、社員は深夜帯のシフトがほとんどなく、安定した生活リズムで働けるのも嬉しいポイントです。

在籍する社員79名のうち16名が異業種からの転職者ですが、みなさん前職とのギャップに驚き「休みがしっかり取れて、プライベートの過ごし方が変わったよね」と話すほど。

そんな当社では、入社前に数日間アルバイトとして仕事をすることが可能です。スタッフが楽しそうに働く姿をご自身でも確かめてみてくださいね。

募集要項

仕事内容
ファミマの店舗運営スタッフ(店長候補)◆未経験歓迎/完休2日/賞与年2回/新店舗続々オープン予定!
当社が展開するファミリーマートのフランチャイズ店舗にて、接客、品出しなどの店舗運営業務をお任せします。

【具体的には】
■接客
■レジ
■品出し
■在庫管理
■店内の清掃など

◎まずは、上記のような簡単な業務からスタート!入社半年程度で、発注やシフト管理、売上管理の業務や、店長・副店長のサポートなどもお任せしていきます。
◎今年、新たに人事評価制度を整備!頑張った分はきちんと評価しています。
◎ミドル層活躍中!40代のコンビニ店長経験者が多数活躍!また、子育てママも在籍しています。

【ステップアップ】
頑張り次第では、副店長、店長、複数店舗の統括店長や各地域を任されるグループ長などのキャリアアップも可能です。昨年は入社14名のうち、4名が店長に昇格、5名が副店長に昇格しています。また、営業企画やバックオフィス業務といった本社勤務のチャンスもあるなど、目指せるキャリアが幅広いのが特長。独立支援制度があるので、FC店舗のオーナーとして活躍していく道もありますよ。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

◎意欲重視の採用を行ないます。
◎これまでの経験、スキルはいっさい不問です。正社員デビューも歓迎します!

<こんな想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください!>
□そろそろフリーターを卒業したい!
□安定した会社で腰を据えて働きたい!
□労働環境が良い会社で、自分の時間も大切にできる働き方がしたい!
□接客が好き!
募集背景 【事業拡大に伴い、10名以上の積極採用!】
2013年の設立以来、ファミリーマートのFC運営を専門に事業を展開する当社。設立当初は27店舗を運営、そこから潤沢な資金源を武器に着実に店舗を増やしてきました。今では51店舗を運営するまでになり、ファミリーマート本部からも厚い信頼を寄せられています。

2024年度下期も複数の店舗をオープン予定。店舗拡大を続けていきます。その実現には、実際に店舗を運営していくスタッフの力が欠かせません。そこで今回は、新たに当社がFC展開するファミリーマートの店舗を切り盛りするスタッフの方を募集します。自分の時間も大事にしながら長く働きたい方、ぜひご応募ください!
雇用形態
正社員

◎試用期間はありません。
◎ご入社月の給与については【給与】欄を参照ください。
勤務地・交通
東京都内(35店舗)、神奈川県横浜市、大阪府内、京都府城陽市、宮城県仙台市の各店舗にてご勤務いただきます。
◎勤務地はお住まいの地域や希望を考慮の上、決定します。
◎転居を伴う転勤なし
└入社し一定期間経過後、「転勤なしの地域限定職」か「転勤ありの全国職」を本人の希望で選ぶことができます
◎車通勤OK(店舗による)

<オープン店舗続々!>
2024年度も2店舗オープン!その他にも5店舗オープン予定!
※オープン前は近隣の既存店に勤務

【東京都】豊島区、港区、品川区、世田谷区、台東区、北区、清瀬市、武蔵村山市、青梅市、昭島市、八王子市
【神奈川県】横浜市
【大阪府】堺市、東大阪市、松原市、岸和田市、泉佐野市
【京都府】京都市、城陽市
【宮城県】仙台市
交通
勤務地により異なります。
◎ほとんどの勤務地が駅から徒歩10分圏内です。
勤務時間 シフト制(実働8時間)

<シフト例>6:00~15:00、8:00~17:00、12:00~21:00、0:00~9:00
※月の平均残業時間は30時間程度です。
※日勤をメインに行なっていただきます。
給与 月給25万4000円以上+役職手当+賞与年2回+交通費全額+残業代20H超過分

※経験・スキルを確認の上、入社後6ヵ月以内に役職を見直します。
※上記月給には、固定残業代(月20時間分/3万2000円)を含みます。超過分は別途支給。
※ご入社月から給与を支給します(初月のみ月給22万円/残業代は翌月全額支給)。

★入社6ヵ月で役職UP&昇給チャンスあり!
勤務態度やスキルに応じて早期役職UPし、昇給することが可能。あなたの成長を後押しする制度です。
年収例
400万円/経験3年・店長 ※月給28.4万円+各種手当+賞与年2回
500万円/経験6年・統括店長 ※月給31.5円+各種手当+賞与年2回
休日休暇 ■完全週休2日制(シフト制)
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■慶弔休暇
■特別休暇

◎5日間以上の連続休暇を取得することも可能です。

\しっかり休んで、自分の時間も満喫できます!/
コンビニと聞いてイメージされがちな休日出勤を、当社では禁止しています。言葉通り、お休みにはしっかり休める体制を確立しているのでご安心ください!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(1月)
■賞与年2回(7月、12月)◎昨年度実績:2回支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■伊藤忠連合健康保険組合
■交通費(全額支給)
■時間外手当(超過分を支給)
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■退職金制度
■マイカー通勤OK
■独立支援制度
■ベネフィットステーション加入
└映画・旅行・レジャー施設などを割引価格で利用できます!
■伊藤忠連合健康組合の出産育児一時金 1子につき50万円
■慶弔災害見舞金規程の出産祝金 1子につき1万円
■資格取得支援制度(実務で必要な資格取得費用は会社負担)
教育制度 入社後はまず座学での研修を実施し、当社についてやファミリーマートに関する知識を学びます。研修では接客についてはもちろん、言葉遣いや挨拶の仕方といった社会人マナーの基礎からお教えしていくので、正社員デビューの方もご安心ください。

◎こんな仲間が活躍しています!
元カラオケ店や居酒屋、携帯ショップなどの接客業の出身者が多く活躍しています。また、元コンビニ経験者も多数!「前職よりも職場環境が良い」と腰を据えて働いている人が多いのが特長です。もちろん、接客業の経験者以外の方、社会人未経験の方も歓迎です。無理のない環境でキャリアアップを図りたいと考えている方!ぜひお気軽にご応募ください。
先輩社員インタビュー 前職もコンビニの店長でしたが、深夜帯の人手不足、人件費削減などの理由で店長がシフトに入らざるをえないことが多く、大きな負担がありました。夜勤明けに店長業務に着手すると、22時に出勤して翌日の10時過ぎに退勤なんてことも。スタッフ業務に追われながら店長業務もこなさなければならず、休日出勤もざらにありました。

その点当社は完全週休2日制で、休日の仕事は禁止。これだけ社員のことを気遣ってもらえるのは、伊藤忠の安定した基盤があるからこそ。スタッフが足りないときはグループのエリア長がヘルプに来てくれるので、店長に負担が偏ることはありません。今は自分を大事にしながら働けているので、転職して良かったです。
転職・求人情報イメージ1
ファミリーマート本社からの信頼度も高い当社。今後も信頼を裏切らないよう、責任感を持って業務に取り組んでくださる方をお待ちしています!
転職・求人情報イメージ2
仲間の前職は、元居酒屋やカラオケ店のスタッフ、コンビニ経験者など、さまざま。中途入社率100%なので、転職者の受け入れにも寛容です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

同社は2013年の設立以来、ファミリーマート店舗運営の専門会社として事業を展開しています。現在は51店舗を運営しており、獲得しているシェアは同業の中でもトップクラス。ファミリーマート本社からも活躍ぶりを注目されているといいます。

そんな同社のモットーは『接客業は、人が命』。お客様や社員をはじめ、経営に関わる全ての方を大切にしていると言います。「一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できるのは、働きやすい環境があってこそ」と考え、社員が少しでも働きやすいように環境を整えるため、残業時間や休日など様々な観点から実際に対策を進めてきたのだと伺いました。

加えて、幅広いキャリアパスも同社の大きな魅力。築いていくキャリアを柔軟に選べるため、腰を据えて働けるのだそうです。働きやすい環境に加え、将来を見据えた働き方ができる点も、社員のみなさんの安心感に深くつながっているのでしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎自分らしく、理想のキャリアを築いていけます。
同社の最大の魅力は、キャリアパスが多く用意されていることです。中小企業で働く場合、キャリアアップしづらい環境であることが懸念されます。しかし、同社では、店長や総括マネージャーなどの現場でのキャリアや、営業企画や事務などの本社でのキャリアなど、幅広いポジションを目指すことが可能。また、完全週休2日制、月の残業30時間程度など、無理なく働くことができます。そのため、自分がやりたいことを、自分らしく叶えていける職場だと言えます。
厳しさ△注目を集めている分、相応の責任感が必要です。
同社は、全国に51店舗のFC店舗を展開しています。ファミリーマート店舗を運営している企業の中でも、トップクラスの店舗数を誇っているため、ファミリーマート本社からも注目されている同社。販売強化エリアの店舗など、責任あるエリアを任されることも多いそう。加えて、アルバイトスタッフのシフトを調整してきちんとお店を運営しなければなりません。注目されている分、責任感や使命感を持って仕事に取り組む必要があります。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎積極的にコミュニケーションを取れる方
お客様はもちろん、アルバイトスタッフとの信頼関係を築くことも重要になります。相手の立場になって話ができる、親身に話を聞いてあげられるなど、人としっかりコミュニケーションが取れる方に向いています。また、基本的には接客がメインなので、人と話すことが好きな方にも向いています。
向いていない人△気持ちの良いコミュニケーションを取れない方
コンビニの店舗スタッフとして、お客様の接客をしてもらうため、最低限のコミュニケーション能力が必要になります。目を見て話す、笑顔を作るなど、人当たりのよいコミュニケーションを行なえない方は向いていません。

会社概要エイ・ケイ・フランチャイズシステム株式会社

設立 2013年
代表者 代表取締役 小林 徹次
資本金 5000万円
従業員数 社員数 79名(2024年11月時点)
売上高 113億円(2023年3月期実績)
100億円(2022年3月期実績)
90億円(2021年3月期実績)
事業内容 ■コンビニエンスストアの経営
■コンビニエンスストア経営に関するコンサルタント業務
■コンビニエンスストア経営に関わるシステム開発・販売
事業所 【本社】
〒141-8582
東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー
企業ホームページ http://akfs.co.jp/index.html

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接
STEP3
二次面接
STEP4
内定
<できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています!>
※応募から内定までは、2週間以内を予定しています。
※応募から、1ヶ月以内の入社が可能です。
※ご希望によっては、入社前に数日間アルバイトとして働き、実際の職場の様子を見学していただくことも可能です。
※首都圏以外に在住の方は、Web面接が可能です。
応募受付方法 <興味をお持ちいただきありがとうございます!>
当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 ■首都圏は本社、その他は各店舗にて行ないます。

【本社】
〒141-8582
東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー
連絡先 【本社】
〒141-8582
東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー
担当採用担当
TEL03-5435-5945
個人名の表記について
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