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「豊栄電気工業株式会社/電気工事スタッフ(工事・現場管理・制御盤の製造を担当)◆未経験歓迎/昨年度賞与4ヶ月分/年休120日」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、電気設備施工管理・工事監理者の転職・求人情報が満載です!

電気工事スタッフ(工事・現場管理・制御盤の製造を担当)◆未経験歓迎/昨年度賞与4ヶ月分/年休120日
豊栄電気工業株式会社
プロ取材
大阪府吹田市の本社にいる代表取締役社長の門築さん、現場社員の松岡さんに取材。設立35年以上、大手企業からの信頼も厚いです。未経験入社で月給25万円以上、昨年度賞与4ヶ月分。利益を社員に還元しています。
エン転職 取材担当者
野呂
取材担当者-野呂
豊栄電気工業株式会社
掲載期間24/11/2825/01/22

電気工事スタッフ(工事・現場管理・制御盤の製造を担当)◆未経験歓迎/昨年度賞与4ヶ月分/年休120日

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
電気工事スタッフ(工事・現場管理・制御盤の製造を担当)◆未経験歓迎/昨年度賞与4ヶ月分/年休120日イメージ1
休日や福利厚生、ポジションなどを社員の声から整えています。若手に長く続けてもらえれば何よりです。要望があれば気軽に言ってください!
製作に工事、管理まで。身に付く電気工事スキルは一生物。
◆どこでも食べていける技術を
当社では制御盤の製作から電気工事、現場管理まで電気工事のスキルを幅広く、かつ一貫して身につけることができます。というのも、食品工場や化学工場など、様々な施設を担当できるから。打ち合わせから現場調査、工事までトータルで関わるため、広くて深い技術がゼロから学べます。

◆設立35年以上の安定企業
制御盤の設計・製作からスタートし、現在では電気工事などの設計・施工・管理まで自社ワンストップで対応している当社。大手企業からの信頼も厚く、来年で設立40年。大型案件を数多く手掛けており、業績も順調に伸びています。

◆未経験の方も安心できる環境
まずは、適性や能力、希望に合わせて、制御盤の製作、電気工事のいずれかからスタート。ゆくゆくは現場管理もできるよう、ステップを踏みながら成長できます。日々成長を実感できる会社だからこそ、社員の定着率も9割と非常に高いのです。

どこでも通用する電気工事スキルを、当社で身につけませんか?

募集要項

仕事内容
電気工事スタッフ(工事・現場管理・制御盤の製造を担当)◆未経験歓迎/昨年度賞与4ヶ月分/年休120日
電気工事スタッフとして、適性・能力・希望に応じて制御盤の製作、電気工事、現場管理のいずれかをお任せします。ゆくゆくは、すべてに関わることが可能です。

<制御盤の製作>
制御盤とは、大小問わず建物や機械の中枢など見えないところで電気を自動的に動かす「心臓部」です。1つの完成までには約10日かかります(1日で終わる場合も)。

▼制御盤の組み付け(配線)
ドライバーやペンチを使い、設計図や配線図をもとに制御部品を組み付けます。

▼電線をつなぐ(通電チェック、検査)
圧着作業に必要な資格を取得するまでは、先輩の作業などを見ながら学びましょう。

▼CAD(図面作成ソフト)を用いた設計
慣れてきたら、ハード設計やソフト設計にも携われます。

<電気工事>
食品工場、化学工場、データセンター、物流倉庫、商業施設など基本は屋内を担当。ビルの空調一括管理、空調機の配線配管工事などを行ないます。

▼打ち合わせ・現地調査
お客様と施工方法や工程、納期について打ち合わせ。現地調査も行ないます。

▼見積もり作成
打ち合わせの後は見積もり作成。フォーマットに決まった内容を入力すればOKです。

▼工事計画
配線や設備設置など、各種工程の順番を決定。納期までの余裕をもって計画します。

▼資材の選定・手配
必要なケーブルや制御盤、配管の材料、照明などを手配します。

▼工事
配管の設置や配線のほか、機器の取り付けなどを行ないます。

▼報告
工期は1日~1週間、1ヶ月など様々です。

<現場管理>
上記の経験を積んだ上で、現場管理もお任せします。現場の工程管理、協力会社の手配、会議への参加、作業日の調整、作業員の人員管理(協力会社含め、4~5名)、予算管理など、現場のマネジメントを総合的に担います。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

◎以下いずれかに該当する方は歓迎します!
・電気工事の経験をお持ちの方(電気工事士、電気工事施工管理技士の有資格者は優遇)
・制御盤の設計・製作経験をお持ちの方(制御盤設計経験者は優遇)
募集背景 制御盤の設計・製作にはじまり、現在は電気工事などの設計・施工・管理まで一貫して対応している当社。大手企業からも信頼をいただいている、設立35年以上の老舗です。工場設備や商業施設などの大型案件を数多く手掛けており、ここ2年間の業績も順調に伸びています。

嬉しい反面、依頼が増えたことにより社員一人ひとりの業務量も増加。今は協力会社に一部の業務を委ねることで依頼に対応していますが、内製化を進めたいと考えています。そこで今回、新たな仲間を募集することになりました。
雇用形態
正社員

※1ヶ月~3ヶ月の試用期間を設けています。期間中の給与、待遇に違いはありません。
勤務地・交通
本社/大阪府吹田市岸辺中1-19-4

★転勤はありません。
★現場は関西一円が中心。直行直帰も可能です。
★年2~3回、2週間ほど全国出張の可能性もあります。希望に合わせて調整可能です。
交通
JR「岸辺駅」より徒歩14分
阪急「正雀駅」より徒歩20分

★マイカー通勤も可能です。
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)

★残業は月20時間以内です。
給与 月給25万円~50万円+賞与年2回+決算賞与(昨年度実績4ヶ月分)+各種手当
※上記は20時間分・3万5000円のみなし残業手当を含みます。超過分は別途全額支給します。
※月給25万円はあくまで最低保証額です。能力、ご経験等を考慮して決定します。

★仕事の頑張りは正当に還元!
年間2万円~3万円の昇給が、5年間~10年間続く社員もいます。資格取得+業務に幅が広がることで、給与もグングン上がっていきます。
年収例
460万円(入社4年目/24歳)
550万円(入社8年目/32歳)
780万円(入社13年目/47歳)
休日休暇 <年間休日120日>
■週休2日制(月6日~9日/シフトにより決定)
■祝日
■有給休暇
■GW(4日)
■夏季休暇(8日)
■年末年始休暇(8日)
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇

★社員の声をもとに、休日を増やしました!
社員の希望によって、元は月6日以下だった休日を月6日~9日に。夏季休暇や年末年始も1週間以上の連休となり、年間休日は120日以上となりました。急に休まなければならなくなった日も、相談してくれれば柔軟に対応します。
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(8月・12月)+決算賞与年1回(12月)※昨年度実績:4ヶ月分
■交通費支給(月1万3000円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■報奨金
■資格支援制度 ★業務に関する資格は、講習費・受験料・教材費などを、合格するまで負担!
└対象資格:1級電気工事施工管理技士、第一種・第二種電気工事士 など
■U・Iターン支援あり ★入社に伴う転居の場合、引越し費用は全額会社負担!
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤可
■駐車場あり
■制服貸与
■社員旅行
■保養所あり

★社員のために制度を整えています!
試験に合格するまで費用を負担する資格支援制度や、入社のための引越し費用を全額負担する制度など、社員の要望に応じて制度を整えています。あなたの意見ももちろん取り入れていくので、入社後は気軽に働き方を相談してください。
一緒に働く仲間 全社で20名の社員(工事部15名、制御部5名)が在籍中、ほぼ全員が中途入社です。20代後半が3名、30代が3名、40代が8名、50代4名、60代2名と、幅広い年代が活躍中。

前職は営業、介護職、工場、ジムパーソナルトレーナーなど未経験入社がほとんど。転職理由も「手に職をつけたい」「給与・待遇にひかれて」など様々です。

一緒に食事したり、お互いニックネームで呼び合ったり、和気あいあいとした雰囲気。先輩を信頼している若手が多く、家族の話をしたり、悩みを相談したりすることも少なくありません。

今後も忘年会や新年会などの行事も、社員の声を踏まえて増やしていこうと計画中。参加したい方はぜひ声をかけてください!
入社後の流れ 入社して最初の1週間は、社内で座学や実習を行ないます。設計図の読み方や、工具の使い方を学びましょう。その後は先輩の現場に同席し、実際の工事を見てもらいます。

仕事の流れを一通り覚えるまでは、約1ヶ月。現場の下見や資材の選び方、配線の通し方などを学びます。入社3ヶ月ほどで、コンセントの配線など簡単な仕事ができるように。その後も先輩と一緒に、できることを増やしていきましょう。

若手が成長できるよう、リーダーを積極的に任せるなどの取組みも行なっています。さらに電気工事士などの資格取得に必要なお金も、合格するまで会社が負担。外部講習ももちろん会社負担で参加できます。手に職をつけたい方はぜひ来てくださいね。
転職・求人情報イメージ1
道具の使い方や作業の進め方は、社内の実習でお教えします。現場でも先輩と一緒なので、質問しやすい環境です。未経験からでも一人前になれますよ。
転職・求人情報イメージ2
社内イベントでの一コマです。お互いをニックネームで呼び合うなど、人間関係は良好。過去10年間の定着率が90%を超えているのが、その証拠です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

今回の取材で印象的だったのは、同社の手厚い待遇です。未経験でも、月給25万円以上+昨年度賞与実績4ヶ月分。毎年2万円~3万円ずつ昇給する方や、それが10年継続している方もいるとのこと。加えて、資格に合格するまでの費用や、入社のための引越し費用も全額会社が負担。

こうした待遇を実現できるのは、長年にわたり取引しているお客様が多く、業績が安定しているから。元々は制御盤を製作する企業からスタートした同社ですが、お客様のニーズに応え続けることで、現在では電気工事の設計から施工、管理まで自社ワンストップで対応できるまでに成長しました。

2025年で設立40年。大手企業との信頼関係のもと、街のランドマーク的な高層ビルなど大規模な案件も多数手掛けてきたそう。安定した業績を社員に還元しているからこそ、充実の待遇を実現できているのでしょう。同社であれば、腰を据えてじっくりとスキルを磨けると感じた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■完成まで一貫して経験を積み、成長できるやりがい。
同社では、見積もりから施工後のメンテナンスまでワンストップで対応しています。自分が製作したものを、そのまま工事まで従事して完成させることが可能。製作にとどまらず、電気工事や設計など、幅広い経験を積める楽しさもあるといいます。特に制御盤の製作では、ゼロから製作を手がけ、完成まで見届けられる点が醍醐味とのこと。

さらに、若手がチャレンジできる機会もたくさん設けているため、「最初は配線しかできなかったけど、今は設計もできるようになった」「入社当初は全くわからなかった図面や用語を理解できるようになった」「リーダーとしてみんなをまとめられるようになってきた」など、日々着実に成長を実感できる点がやりがいとのことでした。
厳しさ■求められる向上心やコミュニケーション力。
最初は見慣れないものや、覚えるべきことがたくさんあるとのこと。配線や図面のマーク、使う配線の種類など、自分から勉強を重ねたり、わからないことは何度も質問するなど、向上心は不可欠です。

また、現場に入るのは同社の社員のほか、協力会社やお客様企業の方もいます。そのため、社外の方と入念に打ち合わせをする必要があります。例えば、現場に入るスケジュールをうまく調整できていないと、作業をする上でトラブルが起こりかねません。丁寧に交渉し、認識をすり合わせるために、コミュニケーション力が求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人 ◎協調性をもって仕事に取り組める方
使う資材をどれにするか相談したり、どの配線を誰が行なうか役割を分担したり。安全にも注意して声を掛け合いながら工事を進めていきます。同社の先輩のほか、協力会社やお客様との連携も必要。打ち合わせで決めたスケジュール通りに作業をしたり、報告や相談をこまめにしたりすることが、円滑に工事を行なうためには不可欠です。そのため協調性のある方が活躍できる仕事でしょう。
向いていない人△新しい知識や技術を学ぶことに抵抗がある方
設計・施工・管理まで多岐にわたる業務を手掛ける同社。工事の種類ごとに適した資材の選び方やメンテナンスの際に確認する箇所など、幅広い知識を身につけることが求められます。現状で満足してしまう方、新しいことを覚えることに抵抗がある方には向いていない仕事です。

会社概要豊栄電気工業株式会社

設立 1985年
代表者 代表取締役 門築 誠
資本金 2000万円
従業員数 20名+協力会社15名(2024年11月現在)
売上高 6億6500万円(2023年12月期実績)
5億350万円(2022年12月期実績)
4億8500万円(2021年12月期実績)
事業内容 ・プラント電気設備工事(飲料プラント電気工事・化学防爆電気工事)
・電気計装工事(空調計装工事・空調計装盤設計・管理業務)
・制御盤設計製作(空調計装盤・各種動力制御盤)
・各種電気設備工事(照明工事・高圧工事・公共工事)
事業所 本社/大阪府吹田市岸部中1-19-4
出張所/兵庫県明石市松江421-1 シアル108号
許可登録 電気工事業 大阪府知事(特-29)第86183号
消防施設工事業 大阪府知事(般-29)第86183号
所持資格 1級電気工事施工管理技士(5名)
第一種電気工事士(10名)
第二種電気工事士(6名)
消防設備士 甲4類(3名)
企業ホームページ http://www.houei-denki.co.jp/index.html

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回
STEP3
内定!
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★柔軟な対応を心がけています!
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・ご応募から内定までは1~2週間の予定。ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。
・面接の際は作業着などでも問題ありません。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しくださ
い。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法 <最後までご覧いただきありがとうございます!>
こちらのページよりご応募ください。追ってご連絡を差し上げます。
面接地 【本社】
〒564-0002
大阪府吹田市岸辺中1-19-4
連絡先 【本社】
〒564-0002
大阪府吹田市岸辺中1-19-4
担当採用担当
TEL06-6389-5696
個人名の表記について
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