仕事内容 |
『保険見直し本舗』の反響営業◆年休120日以上/フレックス制/育休からの復帰率90%以上 来店型保険ショップ『保険見直し本舗』で、お客様一人ひとりに合わせた保険のコンサルティングを行ないます。約3ヶ月かけてひとり立ちを目指せるので、業界未経験の方も安心です。
【仕事の流れ】 ▼ヒアリング └お客様から「保険に対するお困りごと」「現在の状況」「将来のライフプラン」などをヒアリング。そのうえで、お客様に最適なプランを考えます。
▼プランのご提案 └約50社の保険の中から、お客様にとって最適なプランをご提案。複数の保険会社の商品を組み合わせて、ご提案することもできます。
▼ご契約 └プランが確定したら、重要事項の説明や契約の手続きを行ないます。
【仕事のポイント】 ◎飛び込みやテレアポは一切ナシ! 事前にご予約いただいたお客様や、ご予約なしでご来店いただいたお客様を担当。集客は専門チームが担当するので、訪問営業やテレアポは一切ありません。
◎プランの提案に集中しやすい! 保険の契約に前向きなお客様がご来店されますので、ヒアリングやプランの提案、ご契約手続きに集中しやすく、契約までスムーズです。
◎成果に応じて収入アップが可能! 当社では、個人単位でインセンティブを支給。仮に店舗全体で目標を達成していなくても、個人で目標を達成していたら、インセンティブが入ります。
◎“保険のプロ”として成長できる! 業務に必要な資格の取得をサポート!仕事を着実に遂行することで、専門性をさらに高めていけます。
【キャリアアップが目指せる!】 経験を積んだ後は、人材育成や店舗運営などのマネジメントに挑戦可能。入社2年目でチームリーダーへ昇格した先輩もいます。もちろん「保険のスペシャリストとして、現場で活躍したい」といった希望も大歓迎です。
※ページ下部【入社までの流れ】に先輩のインタビューを載せています。ぜひご覧ください。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
■接客・販売・営業いずれかの経験をお持ちの方(業界・サービスは不問です)
◎保険関連営業の経験がある方は優遇します! ◎社会人経験10年以上の方、大歓迎!人生の節目で保険を検討されるお客様が多いので、あなたの今までの人生経験が大いに活かせる仕事です。
|
募集背景 |
【事業拡大に伴い、10名以上の積極採用です!】 当社は、北海道から沖縄まで全国360店舗以上で来店型保険ショップ『保険見直し本舗』を運営しています。保険は景気に左右されにくく、昨今のような社会情勢下でも業績は好調。店舗数も拡大中で、今後はこれまで出店実績のなかった県などへの出店も積極的に進めていく予定です。
これからさらなる事業拡大を実現させていく上で、組織力の強化が急務です。そこで今回、あらたに保険のコンサルタントの募集を行なうことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇などに変更はありません。 |
勤務地・交通 |
■全国にある来店型保険ショップ『保険見直し本舗』のいずれかの店舗 ◎勤務地は希望を最大限考慮します。
【全国募集】 ※山形県・福井県を除く45都道府県で募集 ※ご応募後に希望配属店舗をメールにてお伺いします。お手数ですが、ご返信をお願いします。 ※面接は希望の勤務地付近またはオンラインで行います。
交通
店舗によって異なります。 ※車通勤が可能な店舗もあります。
■当社店舗一覧 https://www.hokepon.com/consult_booth/
|
勤務時間 |
■フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7.5時間 【コアタイム】 早番の場合:10:00~17:00 (休憩 12時~13時) 遅番の場合:14:00~21:00 (休憩 17時~18時) ただし、それぞれの店舗における開閉店時間によって前後することがあります。 |
給与 |
月給25万円+各種手当+インセンティブ
※上記には固定残業代(月30時間分/5万円)を含みます。超過分は別途追加支給します。 ※月給は経験を考慮して決定します。
【インセンティブで頑張りを評価!】 四半期に1回、実績に応じてインセンティブを支給します。さらに、毎月様々な種類のインセンティブをご用意。実際に、1回のインセンティブで200万円を手にした先輩もいます!
年収例
年収456万円(26歳) 年収624万円(35歳) 年収910万円(38歳)
|
休日休暇 |
<年間休日120日以上> ■完全週休2日制(シフト制) └毎月の土日祝の日数分がお休みとなります。シフト制なので、お休みの希望を出していただくことが可能です。 ■年末年始休暇(4日間) ■夏季休暇(5日間) ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり ※復帰率93.3%! ■介護休暇 ■半日休暇制度 ■有給休暇(10~20日付与)※入社半年以降 └5日以上の連休取得も可能です! |
福利厚生・待遇 |
■各種社会保険完備 ■交通費支給 ■各種研修制度(営業・商品研修 ほか) ■資格取得支援制度 ■時短勤務制度 ■PC・スマートフォン貸与(1人1台) ■退職金制度(選択型確定拠出年金) ■「福利厚生倶楽部」サービス ┗様々なサービスをお得に利用できます。詳しくは下記をご覧ください。
<活用できる優待サービスの一例> ・レストランや居酒屋 ・テーマパークや日帰り温泉、サウナ ・国内・国外のホテルやツアー ・スポーツクラブ、ピラティス ・映画やカラオケ、スポーツ観戦 ・家事代行サービス、クリーニング ・英会話教室やITスクール、料理教室 ・賃貸家賃補助、マンションや戸建ての購入 ・冠婚葬祭 ほか |
教育制度 |
【約3ヶ月かけてひとり立ちを目指します!】 ▼導入研修 入社から2ヶ月は研修期間です。保険の基礎知識や保険業界の仕組みを、しっかりと学んでいきましょう。また、当社が扱う約50社の保険会社のプランや、保険会社ごとの特徴などもしっかりと教えていきます。
▼実地研修 2ヶ月目からは研修と並行して、実店舗でのお客様対応(先輩のサポート)なども始めていきましょう。実際にひとりでお客様対応を始めるのは、個々の成長度合いを見ながら進めていく予定なので安心してください。平均して3ヶ月ほどで、ひとり立ちとなっています。 |
資格取得支援や将来のキャリアパス |
【資格取得支援】 仕事を通して、保険の知識を深く身に付けていくことができます。保険に関連する資格取得支援も充実しているので、未経験からでも保険のプロとして成長していけます。
【将来のキャリアパス】 当社では定期的なキャリア面談を行なっており、本人がやりたいことをしっかりと相談・支援する環境を整えています。「保険のスペシャリストとして、現場で活躍したい」「人材育成や店舗運営など、マネジメント職へのキャリアアップを目指したい」「集客部門でキャリアを歩みたい」など、本人の希望や適性に合わせて多様なキャリアパスが歩めます。 |
株式会社保険見直し本舗の『保険見直し本舗』の反響営業◆年休120日以上/フレックス制/育休からの復帰率90%以上(1321900)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。