- 【事業内容】
- 小売り業態を中心とした業務請負・人材派遣サービス ■リテールサポート（開店支援、商品陳列の請負等） ■レジ派遣 ■ラウンダー・フィールドマーケティング ■棚卸・監査請負 ■人材採用・教育支援 ■一般労働者派遣事業（派12-300378） ■有料職業紹介事業（12-ユ-300496）
勤務地
特長
運輸サービス、配送、倉庫系と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 商品陳列スタッフ（チームリーダー）◆未経験歓迎／年間休日120日以上／残業ほぼなし あなたのミッションは、「現場をきちんと管理しながら、ミスなく・漏れなく、期限内に作業を終わらせること」。お客様のご要望に応えながら、新店オープンのお手伝いをしましょう！＜ある1日の流れ＞ ＊シフト＆勤務地は事前に決定 現場へ出勤、現地スタッフと合流し、点呼 ↓ お客様と打ち合わせをし、内容と注意点をスタッフに説明 ↓ 作業のやり方をレクチャーし、指示通りできているか確認 ↓ スタッフが問題なく動けているのを確認し、自分も作業開始 ↓ 定刻になったら作業の進捗状況をお客様に報告 ↓ 作業報告後、業務終了 ＜仕事内容＞ ワーキング・アウトドアショップや100円ショップ、ドラッグストアの新店オープンに向けて、店内スペースに商品を陳列します。商品のほか、POP・什器なども設置。関東・関西エリアを中心に全国のショップが作業現場です。1現場は3～5日間で作業し、5日間の出張が月2回ほど発生。繁忙期以外は、月10日ほど出張せずに勤務します。 ※月に数回、会議のための出社もありますが、基本は現地集合・直行直帰です。 ■一現場あたりの人員数をしっかり確保！ 平均15～20名、多いときで50名程のメンバーと作業をします。うち作業員3～4名の管理をお任せ。作業員の年齢層は10～50代と幅広く、ほぼ全員が現地で採用したスタッフです。 ■負担のかかる業務は任せません！ 商品はほとんどが手で運べるもの。陳列するスペース・配置図の計画書をもとに作業を進められます。移動のための特急電車や宿泊先の手配は会社で行ない、もちろん費用は当社負担です。 ■残業は少なく、充分な休日があります◎ 作業時間は1日4～8時間程で、残業はほとんどありません！きちんと休息の時間が取れるので、しっかりとリフレッシュできる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
※社会人未経験の方は「時給1163円～」スタートになります。 ＜こんな方はご活躍いただけます！＞ ・明るく前向きな対応ができる方 ・コミュニケーションが取れる方（いろいろな作業員と関わって仕事をします！） ・作業スタッフに指示ができる方（3～4名のスタッフに、ミスなく・漏れなく指示ができればOK！） |
| 募集背景 | 小売チェーンのお客様へ向けて、人材派遣にとどまらない、”ワンストップ型ソリューションサービス”を提供する当社。レジ派遣・商品補充・店舗運営代行といった『リテールサポート』と、ピッキングなどの『物流サポート』を軸に、お客様のニーズに幅広く対応しています。そんな当社では現在依頼が増加しており、すべてに対応できていない状況。そこで、新店の開店準備を担う『リテールサポート』部隊にて、現場スタッフをまとめる”チームリーダー”を新たに募集します。一緒に働く先輩も未経験からスタートした人たちばかりなので、安心してスタートできますよ。 |
| 雇用形態 |
契約社員
※試用期間が3ヶ月あります。(期間中の給与・待遇は変わりません)＜正社員登用あり！＞ 正社員の9割以上がパートアルバイト・中途採用からの昇格です。 昇格までの見込みは数年単位ですが、非常に優れた実績をあげた場合、昇格が早まる可能性もあります。 |
| 勤務地・交通 |
東京・千葉・埼玉・神奈川・大阪・兵庫など。
現場がない時は本社（千葉県柏市）や支社（大阪府梅田）で勤務していただくこともあります。 ※転勤はありません。 ＜現場エリア＞ ★関東圏で積極採用中！ 東京・千葉・埼玉・神奈川・大阪・兵庫など ※月10日程度は全国への出張あり。 └出張は、主に公共交通機関（新幹線・バス・タクシーなど）を利用します。 現場が駅から離れている時など、必要に応じてレンタカーを利用する事もあります。 現場によりますが、通常、自宅最寄り駅から2時間以内。これを超える場合は現場近隣のホテルに前泊となります。 交通
現場により異なる
|
| 勤務時間 | ■シフト制／実働8時間 ※残業はほぼなく、あっても月10時間以内です。 ＜シフト例＞ 8:00～17:00／9:00～18:00 など ★勤務後の楽しみ ・B級グルメや有名店巡り ・ホテル・自宅でゲーム三昧 ・近隣の映画館でレイトショー ・即帰ってプラモデル製作、アマプラ鑑賞 ・ホテルの大浴場を満喫し、部屋で一人酒 |
| 給与 |
月給22万円以上＋出張手当（月1万円～1.5万円）＋賞与年2回（昨年実績） ※経験・能力を考慮して決定します。 ※上記金額には、みなし残業代（25時間分・3万6000円）が含まれます。超過分は別途支給いたします。 ※社会人未経験の方は「時給1163円～」スタートになります。 【月収例】 月収23万2000円（入社1年目／23歳 月給＋出張手当） 月収25万円（入社2年目／34歳 月給＋役職手当） 年収例
年収350万円（入社3年）
年収400万円（入社5年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ └月20日程度の勤務を基本としている為、31日月の際など1日多く取れる事もあります。 ■月8日～11日休み ※4週間前にシフトが決まるので、予定もたてやすいと好評です！ ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ＜ある月のシフト例＞ 日 月 火 水 木 金 土 ■ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ■ ■ ■ ▲ ○ ◆ ○ 〇 ○ ■ ■ ■ ○ ○ ○ ○ ■ ○ ▲ ◆ ○ ○ ○ ※出勤日＝○ 休日＝■ 半休＝▲ 有給＝◆ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回 ※昨年支給実績年2回 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■正社員登用制度あり ■出張手当（月1万円～1.5万円程度） ■役職手当（月1万円～） ■エプロン貸与 ■社内外セミナー ■年2回全体研修あり ■キャリアアップ研修（外部） ■ジョブローテーションあり ■インフルエンザ予防接種の補助あり ■健康診断（年1回） |
| 入社後の流れ・配属先 | 入社後は、まず当社の事業や働く現場などを学習し、その後は先輩のOJTで実際の動き方を覚えます。また、閑散期にはグループ会社の協力で定期的に勉強会を実施。チームリーダーの教育、コスト改善・提案のためのミーティングなどで、着実にステップアップできます。入社2ヶ月目からリーダー業務をお任せし、3ヶ月目からリーダーとして活躍するイメージです。 チームリーダーの年齢層は21歳～59歳と幅広く、40代がメインで活躍しています。チームリーダーの全員が中途入社＆未経験スタートなので安心。異業種の経験の方も多く、ゆくゆくはキャリアアップも目指せます。女性リーダーも増えており、女性も活躍できる環境です。 |
| 社会の役に立てるやりがい | 自然災害が起きた際には、被災地に出向いて被害があった店舗の復旧作業を手伝うことも。そんな時は、地域に暮らす住民の方や店舗スタッフから「ありがとう」といった感謝の言葉をいただけます。自分の働きで社会に貢献でき、介在価値を感じられる仕事です。 |
| 会社名 | 株式会社アセットオール |
|---|---|
| 設立 | 2004年 |
| 代表者 | 代表取締役 洞 洋子 |
| 資本金 | 3150万円 |
| 従業員数 | 1000人（2024年11月時点） |
| 売上高 | 2023年12月期実績4.8億円（グループ連結実績30億円以上） |
| 事業内容 | 小売り業態を中心とした業務請負・人材派遣サービス ■リテールサポート（開店支援、商品陳列の請負等） ■レジ派遣 ■ラウンダー・フィールドマーケティング ■棚卸・監査請負 ■人材採用・教育支援 ■一般労働者派遣事業（派12-300378） ■有料職業紹介事業（12-ユ-300496） |
| 事業所 | ■本社 〒277-0841 千葉県柏市あけぼの4-3-23 パーソナルI 1F |
| 関連会社 | ■アセットインベントリー株式会社 〒277-0841 千葉県柏市あけぼの4-3-23 パーソナルI 1F |
| 企業ホームページ | http://www.asset-all.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社アセットオール 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/asset-retail |
株式会社アセットオールの商品陳列スタッフ（チームリーダー）◆未経験歓迎／年間休日120日以上／残業ほぼなし（1313230）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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