動画でCheck!
取材から受けた会社の印象
～「稼ぎたい方」「人として成長したい方」におすすめです～
人と向き合うビジネスを展開しているからこそ、自社の社員にもきちんと向き合うことを大切にしている同社。成果をインセンティブでしっかりと還元していることも、その想いを象徴していると感じました。
取材でわかったのは、「人として成長できる環境」があるということ。同社では “人間力” を大切にしているそうです。「自律できるよう、仕事を社員の裁量に任せているため、一人ひとりが理想の成長を遂げられる」とおっしゃっていました。
「地域のお客様に向き合う姿勢」と「自社の社員に向き合う姿勢」が根底にある同社だからこそ、新営業所を続々オープンさせるほど、成長し続けているのでしょう。
真摯に人と接する姿勢を持つ同社であれば、自分自身の市場価値を高めたい方も、安心してスタートを切れそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎頑張りが収入アップにつながる喜びがあります！
インセンティブ制度がしっかりと整備されている同社。営業成績に応じて、収入がアップしていきます。入社歴も関係なく、月給150万円、年収2000万円を叶えた社員もいるのだとか。頑張りを継続して経験を積めば、同時に収入も上がっていく、というお話でした。
◎お客様からの信頼を実感できます！
お客様にとって“不用品を売って、お金に換える”というサービスは魅力的なもの。一度お話を伺うと「これを見てほしい」「あれもお願いしたい」と次々に依頼をされることもあるそうです。また、一度買取を行ったお客様から「昔の時計がまた出てきたのよ～」「この前も丁寧に取り次いでくれたから、またあなたに任せたい」などと、リピートで依頼をいただくことも。「お客様から信頼されている」という実感が得られるとのことでした。
インセンティブ制度がしっかりと整備されている同社。営業成績に応じて、収入がアップしていきます。入社歴も関係なく、月給150万円、年収2000万円を叶えた社員もいるのだとか。頑張りを継続して経験を積めば、同時に収入も上がっていく、というお話でした。
◎お客様からの信頼を実感できます！
お客様にとって“不用品を売って、お金に換える”というサービスは魅力的なもの。一度お話を伺うと「これを見てほしい」「あれもお願いしたい」と次々に依頼をされることもあるそうです。また、一度買取を行ったお客様から「昔の時計がまた出てきたのよ～」「この前も丁寧に取り次いでくれたから、またあなたに任せたい」などと、リピートで依頼をいただくことも。「お客様から信頼されている」という実感が得られるとのことでした。
厳しさ△成果が出ないと、もどかしさを感じる場面も。
「商品の買取を提案するため、成約率が高い」という特徴があるこのお仕事。とはいえ、なかなか成果に結びつかないときもあり、もどかしさや精神的な辛さを感じることもあるでしょう。行動し続けなければ成果に結びつかないことも、この仕事の大変さといえそうです。
「商品の買取を提案するため、成約率が高い」という特徴があるこのお仕事。とはいえ、なかなか成果に結びつかないときもあり、もどかしさや精神的な辛さを感じることもあるでしょう。行動し続けなければ成果に結びつかないことも、この仕事の大変さといえそうです。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎成果を正当に評価してほしい方
結果を出せば、成約率に応じたインセンティブを手に入れることができます。なかには、入社3ヶ月で月給150万円を手にした社員も。入社時期に関係なく、成果を収入として還元してくれる職場なので、「稼ぎたい」という熱意を持てる方に向いています。
結果を出せば、成約率に応じたインセンティブを手に入れることができます。なかには、入社3ヶ月で月給150万円を手にした社員も。入社時期に関係なく、成果を収入として還元してくれる職場なので、「稼ぎたい」という熱意を持てる方に向いています。
向いていない人△成長に対して前向きになれない方
社員の多くは「もっと稼ぎたい」「スキルを高めたい」という熱い想いをもって、日々の業務に取り組んでいるそう。会社としても社員の頑張りや熱意を応援する風土であるため、現状維持で満足してしまう方や、成長へどん欲になれない方には不向きです。
社員の多くは「もっと稼ぎたい」「スキルを高めたい」という熱い想いをもって、日々の業務に取り組んでいるそう。会社としても社員の頑張りや熱意を応援する風土であるため、現状維持で満足してしまう方や、成長へどん欲になれない方には不向きです。
