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株式会社富士達
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株式会社富士達

会社概要

  • 設立 1988年
  • 代表者 代表取締役 川上 富達
  • 資本金 2000万円
  • 従業員数 2500名 ※アルバイト込み(2025年1月現在)
  • 事業内容 ■関東、沖縄を中心に『七輪焼肉 安安』を154店舗展開 └安くて安心な食材をお届けする『七輪焼肉 安安』では、安安カルビ390円・生ビール290円とリーズナブル。お客様の平均単価は2,200円ほどです。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:60代以上 / 男性 / 退職済み(2019年) / 中途入社 / アルバイト・パート
4.9
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、アルバイトなので基本的に自分で決められます。また、残業時間もそれほどには多くはないです。しかし、飲食店のため、お客さんの状況によっては帰れないこともあります。

口コミ投稿日:2024年12月03日
2019年時点の情報
回答者:60代以上 / 男性 / 退職済み(2019年) / 中途入社 / アルバイト・パート
4.9
2019年時点の情報
福利厚生:
通勤手当は出ると思います。自身が電車通勤なのですが、きっちり通勤手当などは出ます。しかし、他店舗へ配置される時は、自身で申請する必要があり、注意が必要であると考えられます。

オフィス環境:
建物としては、店舗自体のため、駅に近いことが多いと思います。そのため、通勤に便利だと考えられます。また、駅に近いこともあり、お客さんの入りも比較的多いです。特に、土日はやはり飲食店ということもあり、スタッフも多く配置されているイメージがあります。

口コミ投稿日:2024年12月03日
2019年時点の情報
回答者:60代以上 / 男性 / 退職済み(2019年) / 中途入社 / アルバイト・パート
4.9
2019年時点の情報
給与制度:
アルバイトであるため、時給分が支給される。特に賞与や手当などはでない。店舗の売上が過去最高をこうしんすることもあるが、それがアルバイトに返還されるという制度はないように思える。そもそも、アルバイトに賞与が着くというのが珍しいのかもしれない。

評価制度:
評価制度としては、アルバイトなので実情はよくわからない。しかし、社員の方を見ると転勤が多いイメージである。店長も一年に2人は変わっているという現状である。しかし、これが昇格によって変わっているのかは定かではない。

口コミ投稿日:2024年12月03日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / アルバイト・パート
2.6
2024年時点の情報
事業の強み:
肉が安いだけを強みとして営業している。

事業の弱み:
値段相応のサービスなので、他社ほどのクオリティは現体制においては難しいと思います。

事業展望:
これからも変わらずに安さを売りに営業して行くのだと思います。

口コミ投稿日:2024年10月31日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / アルバイト・パート
2.6
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップは特にありませんでした。

口コミ投稿日:2024年10月31日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社富士達(七輪焼肉安安) 人事の小川です。
クチコミを投稿いただいている皆さん、ありがとうございます!

社員の皆さんの意見を参考に、お客様にとっても社員にとってもより良い会社になるよう
人事として日々奮闘していますが、まだまだ至らない点も多いかと思います。

このように率直な意見をいただけることは、大変ありがたいです。

<事業の強みについて>
コメントをいただいている通り、圧倒的な安さで差別化ができており、コロナも治まりつつあり安定経営を維持できています。
3月にも新店舗をオープンしており、スピーディに拡大中です。
『リピート率が高い』といただいていますが、これは店舗スタッフの皆さんのおかげです。
いつもお客様に喜んでいただけるよう、店舗を運営してくださりありがとうございます!

<カルチャーについて>
『体育会系』『アットホーム』というご意見をいただいていますね。
実は私も、以前まで店長をしていました。店舗スタッフは皆さん和気あいあいと働いてくれていましたね。
中途入社の社員も多く、入社時はフォローできる余力がある店舗に配属してますので、馴染みやすいのではないでしょうか。

<成長・働きがい>
少しものたりなさを感じられている方もいらっしゃるようですね。
店舗拡大していく中で、皆さんに充分なやりがいを感じてもらえるような運営ができているか、行き届いていないところも
あるのかと思います。
SVや店長への教育を通じて改善していければと思いますので、また色々とご意見を聞かせてください。

今後も改善を続けていきますので、耳の痛いご意見も大歓迎です!
ぜひ遠慮なく、リアルな声を聞かせてくださいね。
2024.11.11 回答
3.0
19人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.9
事業の優位性
・独自性
3.1
実力主義
3.4
活気のある風土
2.9
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
2.9
イノベーション
への挑戦
2.9
経営陣の手腕
2.7
回答者の平均年収
384万円
納得度
48%
19人(平均34歳)の回答より
回答者の平均残業時間
48時間
納得度
51%
19人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

株式会社富士達が現在募集している転職・求人情報

掲載期間25/02/27 ~ 25/03/26
娘の発表会なので休みます、が気軽に言える職場です。
30代後半、「転職はラストチャンスかも…」と応募したのが安安でした。飲食店はほぼ初めてで不安もありました。でもいざ飛び込むと、30代後半~40代のメンバーも多く、みんな「緊張しなくて良いよ」と声をかけ……
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エン転職
取材大内
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