株式会社コネクト

株式会社ドットライン採用担当でございます。
この度は当社へ興味を持って頂き、誠にありがとうございます。
また、口コミ投稿頂いた方々ありがとうございました。

当社では地域の「困った」を「ありがとう」に変えるというビジョンを掲げております。実際に多くの利用者様から『ありがとう』の言葉を頂くことができております。そんな私たちが一番大切にしている資産は「人」です。
人の命や幸せに直接かかわる当社の社員は、社会の幸せの源泉であると強い自負を持っています。

現在事業所数は177件に増え、1600名近くの社員が在籍する会社へと成長することができました。

また、記載頂いている通り、年功序列型のような評価も個人の主観による評価もありません。
明確な評価制度を設けており、社員1人1人の頑張りが評価や昇給につながる制度となっております。
「社内ルール」を明文化することで、忖度やえこひいきによる評価をなくすことができ、人間関係の悩みをなくす目的にもつながると考えております。
実際に、個人の認識による差を埋めることができ、頑張ってくれている人を適切に評価することに役立っています。

改善しなくてはならない課題もあると思います。「おかしい」と感じた時には、誰もが改善提案できる「ルール改善会」という会議を定期的に設けております。
社員が上げてくれた意見が「働きやすさ」へとつながり、利用者様へ品質の高いサービスをお届けできるようになると考えているからです。

私たちはこれからもたくさんの方の声を聞き、地域の「困った」を「ありがとう」に変えられるように邁進していきます。

これからもたくさんの「困った」を解決していくためには、たくさんのヒーローが必要です。
私たちと一緒に、「ありがとう」に変えるヒーローになってくださる方を募集しております。

ご賛同いただける方、是非ご応募お待ちしております。