Blog dla branży IT

Na the:blog znajdziesz konkrety o pracy w branży it, podamy Ci ekspercką wiedzę na tacy, przybliżymy jak wygląda praca specjalistów i dużo więcej.

sprawdź oferty pracy

Najnowsze

AIChatGPT

Zastosowanie ChatGPT-5 w IT – od analizy kodu po generowanie dokumentacji

Szef OpenAI, Sam Altman, określił GPT-5 jako „kolejny krok na drodze do AGI” – ogólnej sztucznej inteligencji – podkreślając ogromny skok jakości. Zaznaczył, że rozmowa z ChatGPT „po raz pierwszy naprawdę przypomina dialog z ekspertem na poziomie doktora”. To wszystko przekłada się na praktyczne usprawnienia w IT – GPT-5 potrafi analizować i tworzyć kod, a także generować spójną dokumentację techniczną.

Dawid Dystrych • 02/02/2026

AI ActHRrekrutacja IT

Trendy w IT

rynek pracy technologia czas wolny

AIChatGPT

Zastosowanie ChatGPT-5 w IT – od analizy kodu po generowanie dokumentacji

Dawid Dystrych • 02/02/2026

legacy coderefaktoryzacja

Co to jest Legacy Code? Definicja i przykłady „kodu w spadku”

Kod bez testów – tak właśnie nazywa Allen Holub Legacy Code (znany ekspert zajmujący się agilem, architekturą i oprogramowaniem obiektowym). Nie dziwi fakt, że taki kod budzi raczej mieszane uczucia. Ale czym właściwie jest Legacy Code i czy w tym przypadku Gen AI potrafi coś pomóc? Zobaczmy!

Dawid Dystrych • 26/01/2026

APIaplikacje

Co to jest API i do czego służy?

Jeśli masz własną stronę, tym bardziej sklep albo przynajmniej sprzedawałeś w marketplace, to na pewno nie obce ci protokoły API. Ten interfejs umożliwia dostęp do różnych aplikacji (facebooka, a nawet map Google). Ale czym dokładnie jest i do czego służy API we współczesnym oprogramowaniu? Wyjaśniamy w artykule.

Dawid Dystrych • 13/01/2026

Rekrutacja w IT

więcej

AI ActHRrekrutacja IT

AI Act w HR i rekrutacji - przewodnik po zmianach i obowiązkach na 2026 rok

AI uczy się na danych z przeszłości. A przeszłość… bywa niesprawiedliwa. Jeśli w danych historycznych częściej zatrudniano mężczyzn, a rzadziej osoby 50+ i gorzej oceniano CV z przerwami w zatrudnieniu, to AI wykorzystane w HR może, powielając te wzorce, niesprawiedliwie kogoś wykluczyć z pracy. Nic dziwnego, że AI Act zakwalifikowało narzędzia AI do rekrutacji za systemy AI wysokiego ryzyka. Czym jest ta regulacja i jakie obowiązki nakłada na rekruterów w 2026 roku?

Dawid Dystrych • 28/01/2026

2026kodeks pracyzmiany

Zmiany w kodeksie pracy w Polsce 2026 – co musi wiedzieć rekruter i dział HR?

W 2026 r. w życie wchodzi 14 dużych zmian w Kodeksie Pracy. Ta, która martwi pracodawców, to niewątpliwie wzrost minimalnego wynagrodzenia, a co za tym idzie także składek od niego zależnych. Jednak niektóre z nich, dotyczące przede wszystkim jawności wynagrodzenia i cyfryzacji umów czy też nowy sposób obliczania stażu pracy, powinny szczególnie interesować rekruterów i działy HR. Omówmy więc niektóre z nich.

Aleksandra Sudnik • 02/01/2026

boolean searchrekrutacja IT

Boolean Search – co to jest i jak pomaga w rekrutacji IT

Współcześnie poszukiwanie talentów jest w pracy rekrutera zadaniem wyjątkowo złożonym i nierzadko trudnym. Stosowanie metody Boolean Search, zwłaszcza w rekrutacji dla branży IT, okazuje się być znaczącym wsparciem, dającym satysfakcjonujące wyniki wyszukiwania. Sprawdzamy, czym jest i na czym polega wykorzystanie Boolean Search w praktyce - zwłaszcza w rekrutacji IT.

Katarzyna Jarząbek • 22/12/2025