カーキ色っていうとどんな色を思い浮かべる？ 俺は黄色っぽい茶色を想像してるんだけど、知り合いはオリーブ色っぽい色をカーキと考えているらしく話が噛みあわなかったことがあるんだよね。 どうなんだろ？カーキ色って実際はどっちの色でつかわれているのかなあ
カーキ色っていうとどんな色を思い浮かべる？ 俺は黄色っぽい茶色を想像してるんだけど、知り合いはオリーブ色っぽい色をカーキと考えているらしく話が噛みあわなかったことがあるんだよね。 どうなんだろ？カーキ色って実際はどっちの色でつかわれているのかなあ
人手不足の解消策として、シニアSEの活用に目を付ける企業が増えている。60歳の定年後も活躍次第で現役並みの報酬を得られる。そんな人事制度をSCSKが導入。60代社員のモチベーションを高めようとしている。シニアSEが活躍する方法はいくらでもある。 人手不足が深刻化する中、中高年ITエンジニアの再戦力化に企業が注力し始めた。経験豊富なうえ、人数が多いからだ。再び前線で活躍できるようになれば、人手不足解消の突破口となる。 中高年ITエンジニア自身も活躍の場を求めている。年金の受給開始年齢が65歳になるうえ、政府の一部ではさらに68歳まで引き上げる案も出ている。活躍の場を得て、長く稼ぎ続けたいと考える人は多い。 本誌は、45歳以上のエンジニアを「シニアSE」と定義した。今や日本のIT産業を支える主力人材だ。ただ、シニアSEの中には十分なパフォーマンスを発揮できなくなっている人も多い。モチベーション
プロデューサーとして駆け出しで売り出し中のころ、 カンヌ広告祭に行く機会に恵まれました。 カンヌに着いてホテルのロビーにいたら その当時メチャクチャ売れてて、いい仕事していて、威張っている感じの 他の会社の名物プロデューサーに声をかけられました。 「おう、お前が櫻木か、最近名前聞くなあ、生意気なんだって？」 プロダクションのプロデューサーは、実は他社のプロデューサーとの 横のつながりはあまりありません。 引き抜きやプロダクション間の移籍の疑いがかけられるし いろんな機密を持っているので、他の会社の人と仲良くするのは よくないとされていました。 コンプライアンスにうるさくなった今でもそうですが。 そういう意味で、他社のプロデューサーの話を聞ける機会は 飲み屋でたまたま出会うか、日本から遠く離れたカンヌ広告祭ぐらいしかありませんでした。 カンヌでのプロデューサーの役割は、建前は広告の勉強ですが
もう疲れた。 今まで気にしてこなかったけど、気にしてないつもりだったけど、いい人見つけろって言われるのはもう嫌だ。 オシャレを教えてくれるお姉さん（たまにおばさん）は好きだけど、別にモテなくていい。静かに暮らしたい。 本気でお見合い用意してくれてるのかなって思った上司を尊敬しているけれど、結局私の未婚はあるある話の１つのネタなだけだ。 職場でも、お盆の親戚の集まりでも、ほんのちょっとの言葉なのに凄く疲れるようになってしまった。 会社の人たちも家族も嫌いではないのだけれど、この話は辛い。 アラサーの女子会もどきでは、「言われるのもあと１、２年。それ以上はそっとしておいてくれるよ」と愚痴を紛らわせていた。 でも、それを3年くらい言ってるから、これは結婚しないと終わらないんだと思う。 そうですね晩婚化のニュースが出ましたね、でも私に教えてくれなくていいんですよ。そっとしておいてください。 金曜日
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