昨日のエントリに続いて少し抽象的な話になりますが、従来オープンな空間として大きな存在意義を持ったインターネットの中にクローズドな空間が増えていくのではないか、という話です。 難解なキーワードも飛び交いますがぜひ最後までお付き合いください。 ○ アテンションエコノミーという概念 まずはこの後登場する「アテンションエコノミー」という用語について。 「アテンションエコノミー」(注目経済)は文字通り、「人々の注目を集められる人や企業が価値を生む」という考え方です。 実例を挙げるなら、私が書いているこのブログ、これも人々の「注目」を集めようとしています。私に限らずブログを書いている人のほとんどがそのような意図を持っていると思いますし、Yahoo！のようなポータルサイトも、また TV も人々の注目を集めることにおいて互いに競い合う存在です。 そこでなぜ競争が起きるか、理由は単純です。 まさにブログのよ
※以下 Newsweek 日本版 12/28-1/4新年合併号 p.63- からの引用 グーグル流経営10のルール - Google: Ten Golden Rules by エリック・シュミット、ハル・バリアン 「知識労働者」の概念 働いた時間ではなく、仕事の成果に対する報酬を期待する新しいタイプの労働者 「知識労働者をのびのびと働かせる」企業には最高の人材が集まり、結果として「長期にわたる競争的優位」を維持できる 知識労働者に嫌われる企業は生き残れない 採用の面接は多人数で 優秀な人材を採用して、その人物がさらにその後の採用活動に参加すれば、もっと優秀な人材を発掘できる（人材発掘プラスのフィードバック） 個室は与えない チーム内の円滑なコミュニケーションが、プロジェクトを成功させる重要な要素になる。そのための最良の方法は、チームの全員がいつでも、じかに話せる環境をつくることだ 創造的活
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