今回は外資系メーカーへの就職活動についてです。部門別採用を行っており、入社当初からプロフェッショナルとして活躍の場が与えられる外資系メーカーの就活概要及びその対策について紹介します。 外資系の消費財メーカーについては、こちらのコラムもぜひご参照ください。
今回は外資系メーカーへの就職活動についてです。部門別採用を行っており、入社当初からプロフェッショナルとして活躍の場が与えられる外資系メーカーの就活概要及びその対策について紹介します。 外資系の消費財メーカーについては、こちらのコラムもぜひご参照ください。
前提として：内定者課題には必ず取り組もう 投資銀行フロントでは、 証券外務員試験 の通過が必須となります。詰め込んで勉強すれば2週間程度でも通過できるため、卒論・修論の提出後でも間に合いますが、余裕をもって対策を進めるのが良いでしょう。 また、一部投資銀行やコンサルティングファームでは 大量の課題 が与えられます。 WEBや社内での金融講座から（全て英語資料であることも多々）、ベルリッツやフェニックスアソシエイツといった英会話学校での研修課題、はたまたITコンサルティングファームではプログラミング習得のため、Java自主学習資料が与えられることがあります。 特に初心者の方の場合には、かなり苦労しているケースも見受けられます。こういった内定者課題を入社前までに終わらせられないと、入社前から評価が下がってしまい、最悪の場合入社が取り消しになる可能性もあります。 特に理系修士ですと修論のため実験
今回は外資コンサルです。 ここ数年、非常に人気の職種ですね。 スマートで成長できるというイメージからでしょうか。高給なのも要因かもしれません。 ランキングを見てから続きへ ■就職活動 就活に積極的な人たちや、東大など高学歴の人たちはこぞって受けていますね。 入社した人たちのパターンをいくつかに分けてみました。 ●IQタイプ 地頭の良さだけで受かる人たち。 日常会話をしているだけでも、その頭の良さが伝わるレベル。キレ者として誰からも一目置かれていたりする。 マネージャーやパートナーになることが期待されている。 ●準備しっかりタイプ ケース問題などの対策を万全にやり、勉強会にも沢山行って、ガチガチに論理武装して受かるタイプ。 内定者に占める比率も一番大きい（そして、筆者があまり好きでない） 個人的に、入社してから苦労するだろうなぁと思うのもこのタイプ（詳細は後述）。 ●真面目タイプ 院生
本ウェブサイトでは、ユーザーにウェブサイト上のサービスを最適な状態でお届けするためCookieを使用しています。ブラウザの設定（Cookieの無効化等）をそのまま変更せずに閲覧される場合は、弊社ウェブサイト上の全ページでCookieを受信することに同意したものとみなします。詳細は、弊社プライバシーポリシーをご覧ください。 × 本ウェブサイトでは、ユーザーにウェブサイト上のサービスを最適な状態でお届けするためCookieを使用しています。ブラウザの設定（Cookieの無効化等）をそのまま変更せずに閲覧される場合は、弊社ウェブサイト上の全ページでCookieを受信することに同意したものとみなします。詳細は、弊社プライバシーポリシーをご覧ください。
1
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
処理を実行中です
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
