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ネオリベに関するtoledのブックマーク (6)

  • Under ‘No Child’ Law, Even Solid Schools Falter (Published 2008)

  • http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080823-00000022-yom-pol

    toled
    toled 2008/08/24
    ネオリベネオリベネオリベ。なんでシンプルに金だけ出せないのか。
  • 「東大・京大合格者300人の公立高を」橋下知事 - MSN産経ニュース

    大阪府の橋下徹知事は13日、府の教育委員と初めて懇談し、就任前から訴えてきた公立高校入試の学区全廃方針を撤回、進学に力を入れている一部の高校に限って学区をなくすプランを示した。 知事は「成績優秀な生徒が集まれば、東大と京大に300人の合格者を出すような学校も出てくる」と述べ、“公立エリート校”づくりを目指す姿勢を強調した。また、小中学校での習熟度別授業については「平成21年度までに公立全校の全学年での実施を目指す」と具体的な数値目標に言及した。 学区廃止の方針を変えた理由について、橋下知事は「事務的な労力が大きいと判断した」と説明。その上で「ただし、府内全域から集まった生徒が競い合う学校があってもいい。(公立トップ校の)大手前、北野高校などに限って学区のくくりを取り払いたい」と述べた。 これに対し委員からは「一部の学校に生徒が集中し過ぎる」などの反論が出たが、橋下知事は「そこで競わせればい

  • 正規雇用化に助成金 - newsmemo@sarutoru

    中日新聞:パートら正社員化に奨励金 格差是正と雇用安定化で:経済(CHUNICHI Web) http://www.chunichi.co.jp/s/article/2008022101000600.html 厚生労働省はパートや契約社員、期間工を正社員として採用した中小企業に対し、奨励金を出す新制度を4月をめどにスタートさせる。企業は人件費削減のためパートなど賃金の安い非正規雇用の割合を高めている。厚労省は資金力の弱い中小企業への支援で、所得格差の是正と雇用の安定化を後押しする。 新制度は、従業員300人以下の中小企業が対象。パート労働者ら期間を決めて雇用される有期契約労働者を正社員に登用する制度を就業規則で定めた上で、同制度を使って正社員化を実現すれば、企業にまず35万円を支給する。 登用制度を定めてから3年以内に3人以上を正社員にする場合は、35万円の支給に加え、10人を上限に1人当

    正規雇用化に助成金 - newsmemo@sarutoru
  • http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20071113-00000201-yom-pol

    toled
    toled 2007/11/14
    じゃその他の学校はどうなるの?→ "魅力ある学校づくりを進める校長の下に意欲ある教員が集まる仕組みとする"
  • 「混合診療」禁止は違法 | 内科開業医のお勉強日記

    医療の現場のものには、大きなニュースだろう・・・この判決の意味合いってのは背後のいろんな思惑と、司法のおごり、行政の意向、財界の悪巧み、医師会の無能さ、メディアの不勉強ぶりと悪辣さ・・・一般市民の無理解など・・・この混合診療を導入すれば、一番困るのは一般市民なのであるが、ほとんどの市民はこの意味を理解せず、医師会が反対しているから良い制度なのだろう。かわいそうな人がいるから混合診療にすればぁ・・・と軽薄に思うのだろう。 政府はこの高裁・最高裁に行けばすぐに逆転されそうな判決を利用するかもしれない。なんせ、財界の悲願は国民皆保険制度の撲滅であり、その諸端は「混合診療」なのである。 故に、大企業べったりの自民・財務はこの判決をわざと受け入れるという奇策を行うかもしれないのである。 あの(御用放送局)NHKは、医師会が反対している「混合診療」と馬鹿の一つ覚えでニュースを流しているようだし・・・財

    「混合診療」禁止は違法 | 内科開業医のお勉強日記
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