3. 2 小川 卓（おがわ たく） 自己紹介 ウェブアナリストとしてマイクロソフト・ウェブ マネー・リクルート・サイバーエージェント・ア マゾンジャパンなどで勤務。解析ツールの導入・ 運用・教育、ゴール＆KPI設計、施策の実施と評 価、PDCAをまわすための取り組みなどを担当。 個人として、ブログ「Real Analytics」を2008年 より運営。全国各地で講演を年間40回以上実施。 ・アクセス解析イニシアチブ プログラム委員 ・Adobe Analyticsユーザー会「eVar7」代表 ・デジタルハリウッド大学大学院准教授 ・株式会社UNCOVER TRUTH CAO ・Faber Company CAO
2018年4月25日をもちまして、 『CodeIQ』のプログラミング腕試しサービス、年収確約スカウトサービスは、 ITエンジニアのための年収確約スカウトサービス『moffers by CodeIQ』https://moffers.jp/ へ一本化いたしました。 これまで多くのITエンジニアの方に『CodeIQ』をご利用いただきまして、 改めて心より深く御礼申し上げます。 また、エンジニアのためのWebマガジン「CodeIQ MAGAZINE」は、 リクナビNEXTジャーナル( https://next.rikunabi.com/journal/ )に一部の記事の移行を予定しております。 今後は『moffers by CodeIQ』にて、 ITエンジニアの皆様のより良い転職をサポートするために、より一層努めてまいりますので、 引き続きご愛顧のほど何卒よろしくお願い申し上げます。 また、Cod
こんにちは、@ManoDesignです。 Webサービスの事業成長を牽引するプロダクトマネージャーになるには？という勉強会に参加してきました。 UXデザイナーの行き着く先はプロダクトマネージャーかも？という考えで、勉勉強するぞ！と気楽にお邪魔したのですが。。。 会場はデザイナー畑の方が少ないううっとなりながら、がんばって聞きましたw(あんまり理解出来ていない言い訳ですね) 登壇者のお二人が早速資料をシェアされていたので、特におおっ！と思ったところと、後半のQAトークセッションについてのレポートです。 一言で言うと、自分でデザインだからと枠をくくらずに、勉強すべきことが超ある（。。。遠い目）と思いました。はい。がんばります。 イベント概要日時：2015/10/09 (金) 19:00〜場所：BIZREACHビズリーチ プロダクトマネージャー 丹野氏 × Kaizen PlatformCEO須
はじめに http://msdn.microsoft.com/ja-jp/library/aa511258.aspx の 「Windows ユーザー エクスペリエンス ガイドライン」 「ガイドライン」 主に「コントロール」 の抜粋です。 以下の基準で抜粋しました Web UIに応用可能 実用的かつ具体的 自明ではない プライマリUIを目立たせる プライマリ UI 要素を強調するには、以下に従います。 - プライマリ UI 要素は、視線の通り道に配置します。 - タスクを開始する UI 要素は、左上隅または中央上に配置します。 - コミット ボタンは、右下隅に配置します。 - 残りのプライマリ UI は、中央に配置します。 - コマンド ボタン、コマンド リンク、アイコンなど、注意を引き付けるコントロールを使用します。 - 大きなテキストや太字のテキストなどの目立つテキストを使用します。 ユ
検証したパターン 調査結果 全アクセスのコンバージョン率（CVR） 結果は下記の通りとなりました。 なんと！緑色がもっともCVRが低いという結果になりました。 どうやら、無条件に「緑色のボタンはクリック率が高い」という結果にはならないようです。 Firefoxをダウンロードしたユーザーと、ビーワークスの採用に応募しようとしたユーザーには、何か違いがあったのでしょうか？ 「どこから流入したか」によって結果に違いがあった 調査対象ページにアクセスしたユーザーは、何かきっかけがあって、ビーワークスの採用に興味を持ってアクセスしているはずです。そこで、どこから流入したのか、「参照元」のセグメント別に結果を分けて分析してみます。 こうやってセグメント別に分けてみると、参照元によってCVRの平均値自体に大きな差があることがわかります。CVR順に並べると、検索 ＞ WebNAUT ＞ なめぱら という結
FINDJOB! 終了のお知らせ 2023年9月29日にFINDJOB!を終了いたしました。 これまでFINDJOB!をご利用いただいた企業様、求職者様、様々なご関係者様。 大変長らくFINDJOB!をご愛顧いただき、誠にありがとうございました。 IT/Web系の仕事や求人がまだ広く普及していない頃にFind Job!をリリースしてから 約26年間、多くの方々に支えていただき、運営を続けてまいりました。 転職成功のお声、採用成功のお声など、嬉しい言葉もたくさんいただきました。 またFINDJOB!経由で入社された方が人事担当になり、 FINDJOB!を通じて、新たな人材に出会うことができたなど、 たくさんのご縁をつくることができたのではないかと思っております。 2023年9月29日をもって、FINDJOB!はその歴史の幕を下ろすこととなりましたが、 今後も、IT/Web業界やクリエイティブ
この記事は、前後編の2回に分けてお届けしている。今回は、前編に引き続きSEOの妨げとなる5つの思い込みのうち、残る3つを見ていこう。 ユーザーエクスペリエンス（UX）とSEOは、調和しながら共存できるようになっている。にもかかわらず、その2つのトピックに関して、多くの人々が思い込んでいる都市伝説のような勘違いがいくつかある。 こうした思い込みを払拭したうえで、サイトのSEOだけでなくUX向上にも役立つように、管理しているWebサイトや取り組んでいるプロジェクトに専念できるようなヒントを5つ挙げている記事の後半をお届けする。 「この図で示した右のような、テキストだけのページは絶対よくない」というのは本当だろうか？ 右のほうのページには、テキストと空白だけ、まあ箇条書きの先頭に打つ黒丸（・）くらいはあるだろうが、画像もグラフィックスも、視覚に訴える要素は何もない。 それよりも左に示したページの
SEOmozファンのみんなこんにちは。今週は、ユーザー体験（UX）と、UXがSEOに与える影響について話そう。 UXとSEOについては、以前から衝突しがちな関係にあり（特に1990年代後半と2000年代前半には）、しかもその状態が（僕から見れば意外なほど）長く続いていた。 しかし今や、両者の結びつきはずっと強くなっていると思う。 にもかかわらず、この2つのトピックに関して、多くの人々が思い込んでいる都市伝説のような勘違いがいくつかある。ウェブの使われ方、特定のユーザー体験、さまざまな機能、ある種のデザインといったものが、SEOにどんな影響を与えるかという問題だ（それもSEOにとって悪い影響のことだ）。ユーザー体験にお金をかけている人たちであっても勘違いしていることがある。 そこで、こうした思い込みを払拭したうえで、サイトのSEOだけでなくUX向上にも役立つように、管理しているWebサイトや
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