はじめに ぬるで氏は思った。「また……，またしても，やってしまった」と。 そう「失敗」である。 ということで，数々の失敗談を忘れる前に書いておこうと思いましたとさ*1。 失敗の数々 思い出したくもない失敗のうち，ド級の失敗のベスト3（ワースト？）の発表だい。 第3位は「調整ミスで，公開しようとしていた日時にWebサイトを公開できなかった。」です。 「〇月〇日に公開予定です。」とぬるで氏は会議で言った。 後日，業者さんに確認すると，なんとその日は駄目だとおっしゃるじゃありませんか。 アワワワワワワワワワワワ……。 そう，原因は業者さんに連絡する前に会議で公開予定を言ってしまったこと。 教訓1：事前確認は念を入れてやること！ 第2位は「ILLで借りた本を壊してしまった。」である。 ILLで借りた本を返送すると，「送った時に比べて，本が壊れてますよ！」と連絡が。 「そ，そんなはずは……，ない…は
神戸大学の職員になるには２種類の採用方法があります。 試験によって、受験資格等が異なりますのでご注意ください。 近畿地区国立大学法人等職員統一採用試験 統一採用試験については、こちらをご確認ください。 近畿地区国立大学法人等職員統一採用試験事務室のホームページはこちら（外部リンク） 神戸大学職員採用試験〇令和６年度神戸大学事務職員採用試験（令和6年10月15日（火）17：00締切） 神戸大学においては、国立大学法人等職員統一採用試験とは別に独自の試験として、 特に社会人として勤務経験がある方を中心に、下記により職員採用試験を実施いたします。 受験を希望される方は採用試験要項をご確認の上、「4.応募方法」に記載の メールアドレスへお申し込みください。 ・採用試験要項（PDF） ・エントリーシート（Excel) ※郵送・FAX等での受付はいたしません。必ずメールにてお申込みください。 職員採用
しんどかった。あっという間に過ぎ去った。おかしいな、楽になると思ったのに……。 異動 10/1付でリポジトリ係からシステム企画係という新設の係に異動した。所属するeリソースサービス室もeリソース課に格上げされた。係長1、係員1。でも当面係員は欠員で、ひとりぼっち。 座席は旧ポジションの向かい。PC本体とディスプレイ3枚を180度回転させてキャスター付きの引き出しを移動させたら異動完了、というお手軽さがありがたい。 今回の事務組織再編でリポジトリ係の所掌（システム、リポジトリ、デジタルアーカイブ）が3つの部署に分割され、システム企画係ではそのうちシステム全般を担う。具体的には、図書館業務システム、Webサービス、リポジトリ（のシステム部分）、デジタルアーカイブ（のシステム部分。IIIFとかも）、リンクリゾルバ、学認、セキュリティ対応、など幅広く。ただし、うちは低レイヤ（サーバ、ネットワーク、
やや時間が経ってしまいましたが、10月に転職しました。 といっても全然別業界という訳ではなく、国立大学系の研究所から民間の研究所へ。変わったのは、所属研究者が自然科学系メインから社会科学系の方々になったこと、自分の所属部署が事務系から研究系になったこと。データライブラリアンという肩書もいただきました。 以下には極めて個人的な備忘を（多分に顔見知りの方々向け）。 ＝＝＝＝ 現職の採用が決まったのは7月下旬だったけれども、結局あまり余裕もなく後片付けに追われる毎日。やはり手広くやりすぎていた（反省はしていない）。勤務最終週になったものの片づけも何とか終わり、かつ後任が来てくださることになったので、とりあえずは良しとする。 8月以降、直接お会いした方々には聞かれるままに転職の理由を話していました。といっても前職に不満があった訳ではなくむしろ逆で、あれほどやりたいように自由に動けた職場はほとんどな
仕事 昨年度関わってたプロジェクトの報告書がリリースされた。延長線上にあるようなプロジェクトにふたたび、今年度前半関わっていくことに。 http://current.ndl.go.jp/node/35938 4月から1年続く予定の、某有名な方々との共同連載。自分のターンの1本目が刊行された。提示された4000字弱というボリュームは、適当なレポートのあらすじをゆるゆると紹介するだけで消化できてしまうけれど、それではあんまり面白くないしと悩みに悩み、COARのNext Generation Repositoriesというテーマにすとんと落ち着いた。内容は昨年6月のオーストラリア出張でKathleen Shealerのプレゼンを聞いて理解したこと頭に浮かんだことがベースになっている。NGRはテクニカルな側面ばかりに注目してしまうけど、そうじゃない、そのコアとなるビジョン（というか世界観というべき
仕事 4月。自分のポジションは変わらなくてもまわりが動けばそれなりにやることが発生する。自らの変化のなさに感謝しつつ、粛々と進める。 入学式に若田光一さんがいらっしゃったのは嬉しいニュースだった（ナマで拝見したわけではないけど）。月末にはいろいろな意味で残念としか言いようのない出来事もあった。 新年度初日からトラブル三昧だった気がする。周囲のサポートばかりしていて自分の仕事がなかなか進められなかった。リポジトリ業務では、CRIS連携開始によって急増した登録作業を軌道に乗せることを最優先に。懸案だったIIIF対応もようやく区切りをつけられ（viewingDirectionの件とか、PDF→JPEGの解体とか残務はいろいろあるけれど）、二次利用の議論を前に進める。講習会では現OPACが数十人のオーダーなら軽くさばけるということを確認できて、安心する（立派になったなぁ）。 後輩に男児誕生。 キャ
さくっと1/12終了。1年に1回しか振り返らないのはいろいろ忘れすぎるので今年は細切れに記録をつけてみようと思い。 生活 5年ぶりの正月帰省の折りに高熱を出して2日弱寝込む。直ったら直ったで下唇中央にヘルペスができる。そんな体調不良のせいか分からないが気分の落ちがひどい。心身ともにいまいちなすべり出しになってしまった。休日はとにかく引きこもってあれこれ整理して体制の立て直しにつとめる。 寒い。とにかく寒い。福岡でこんなに雪がちらつくのは4年目にして初めてだ。年末に買ったNANGAのダウンジャケットが活躍しすぎている。服と言えば、ZOZOのセールでパンツを3本買った。ゆるめのコーデュロイを2本（カーキ、太畝ブラウン）とかなり細身のカーゴパンツ（予約）。 年明けの連休には台湾（11月の台南に続き、今度は9年ぶり2度目の台北）へ行ってきた。タイガーエアで往復2万円ちょい。冬の台北って聞いてはいた
私的2017年振り返り& 2018年抱負
今よりもうちょっとだけ頑張りたいライブラリアンの皆さんに、「明るく楽しく前向きに」なってもらえるよう、応援するブログです。 井上昌彦＠空手家図書館員は、このブログを通じマイ・ビジョン「情報のチカラで、世界をもっと幸せにする！」の実現を目指しています。 （旧「空手家小学生の闘病記」も収録。10万人に一人の小児脳腫瘍と明るく強く闘った、最愛の娘・れいこと井上家の闘病記） （2018.1.27追記）これに関連して、「図書館員が自分の武器を持つべき3つの理由」と題した記事を書き、本文中からもリンクを張りました。ぜひ、ご覧ください。 新年おめでとうございます。 恒例になっています、私的な昨年の振り返りと新年の抱負を（今日は2分で読み切れない量ですが、ご容赦を）。 ★2017年振り返り まずは、昨年の私的トピックを。 異動 最大のトピックは、何といっても人事異動です。 ずっと分室＋サービス部門で来てい
本業で特筆すべき点は3つほど。 1、昇任と転籍。部署はそのままなので断絶は少なかったものの、それっぽい書類仕事が増えた（そして自分のケアレスミスの多さにうんざりした）。係長という立ち位置それ自体よりも、一時的に部下が欠員になって、すべての業務を隅々まで把握しておかなくてはならないという覚悟が必要となるシチュエーションに置かれたことのほうが、結果的には良い試練になった、その後に必要になった自信がついた、と感じている（3か月で済んだからそんなのんきなことが言えているのかもしれない）。同年代の、昔いっしょにアホなことやってたひとたちがそこそこのポジションにいることが多くなって、なんか面白くなってきたなあ、と年末にふと思ったりした。 2、図書館システムリプレイス。1月に入札説明会、2月に技術審査、3月に開札（ヒヤヒヤ）、4月にキックオフ、5-6月に詳細設計、7-9月の開発を経て、10-11月に評価
下記に地区ごとの一次試験結果、採用予定大学、採用予定人数をまとめました。二次試験以降の結果は、個別で実施され非公表のため不明です。また、当初は採用予定がなくても、一次試験合格者名簿の中から個別に面接試験をすることもあります。
緑に囲まれた自然豊かな環境で、次代の人材を育成し、地域社会や国際社会に貢献するために、信州大学でともに働いてみませんか。
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