【青木美希】福島第一原発で事故から９カ月間の緊急作業時に働いた約２万人のうち、白血病の労災認定基準「年５ミリシーベルト以上」の被曝（ひばく）をした人が約１万人にのぼることが、東京電力が７月に確定した集計から分かった。作業員の多くは労災基準を知らず、支援体制の整備が課題だ。 原発作業員は年５０ミリ超、５年で１００ミリ超を被曝すると働けなくなる。これとは別にがんの労災を認定する基準があり、白血病は年５ミリ以上被曝した人が作業開始から１年過ぎた後に発病すれば認定される。原発事故後には胃がんなどの労災基準もできた。 東電の集計によると、福島第一原発で２０１１年３月１１日の事故から同年１２月末までに働いた１万９５９２人の累積被曝線量は平均１２・１８ミリで、約５割にあたる９６４０人が５ミリ超の被曝をした。この人たちは白血病を発病すれば労災認定される。今年６月末には累積で５ミリ超の被曝をした人は１万
厚生労働省は14日、大阪市の印刷会社に勤務し胆管がんを発症した16人について月内に労災認定することを決め、元従業員らは早期認定に安堵の表情を見せた。同省の専門家検討会は化学物質による発がんメカニズムをほぼ解明。ただ、労災の判定基準を示すには至らず、同省は残る労災申請者について職場などの実態を踏まえて個別に判断していく方針だ。検討会がまとめた報告書によると、胆管がん発症の原因とされたのは化学物質
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◇癒着防止「タルク」に混入 山口県防府市の元准看護師、河村三枝さん（５２）が中皮腫になったのは、病院で手術用のゴム手袋にまぶしていた粉末「タルク」に混入していたアスベスト（石綿）が原因だとして、山口労働基準監督署が先月、労災認定していたことが分かった。医療現場での作業を原因とする看護師・准看護師の石綿労災認定は初めて。外科や産婦人科などの現場では、かつてゴム手袋の再利用時にタルクが広く使われており、被害が拡大する可能性がある。【大島秀利】 河村さんの労災補償請求を受け、厚生労働省で専門家らが協議し、同署が判断した。 河村さんは一昨年２月、中皮腫と診断された。石綿との接点が分からなかったが、「中皮腫・アスベスト疾患・患者と家族の会」の古川和子会長が調査した結果、河村さんが８１年から約５年勤務した産婦人科医院で、医師や助産師らの手術用手袋を洗って乾燥させた後、袋の中に入れてタルクをまぶしており
厚生労働省は２５日、宮城県内の印刷会社の男性従業員２人から、胆管がんを発症したとして労災申請があったと発表した。 大阪市内の校正印刷会社では、従業員ら１０人（うち死亡６人）が胆管がんになり、このうち６人が労災申請している。２か所の印刷会社から複数の労災申請者が出たことから、同省は印刷機の洗浄で使われる化学物質が作用するなど同じ原因で発症した可能性が高まったとして、実態把握を急ぐ。 発表によると、２５日に宮城労働局に労災申請した２人は３０歳代と４０歳代で、防毒マスクや手袋を着用せずに、印刷機の洗浄作業に当たっていたという。この会社は東日本大震災で被害を受け、現在は宮城県内の別の場所で操業している。同省は近く、使っていた洗浄剤の種類や当時の換気状況などを経営者から聞き取る。
大阪市内の印刷会社で従業員や退職者計１０人が胆管がんを発症した問題で、発症者のうち３人は死後５年を経過しており労災認定の時効となっていることが分かった。時効は、一定期間内に権利を行使しなかった被害者に請求権を認めない規定だが、今回の問題では、印刷会社で胆管がんが発症しやすいことは厚生労働省も確認していなかった。支援者からは、時効となった発症者も補償対象にすべきだとの声が上がっている。 労働者災害補償保険法では、労災申請の請求期間は死後５年までと規定している。 今回の胆管がんの発症者１０人は、療養中が５人、死亡５人。ほとんどの患者は入社時から約１０〜２０年の潜伏期間を経て発症し、療養者４人と死者２人の遺族が労働基準監督署に労災認定（補償）を求めている。 しかし、４人が労災認定を未申請で、このうち３人は００〜０６年に死亡した。熊谷信二・産業医科大学准教授の調査研究で今年５月、胆管がん多発が発覚
居酒屋チェーン「ワタミフードサービス」の新入社員の女性が２００８年６月に入社２カ月で自殺したのは、連夜の過重労働で精神障害を負ったことが原因だったとして、神奈川労働者災害補償保険審査官は21日までに、労災を認定した。09年７月の横須賀労働基準監督署の決定は過労と自殺との因果関係を認めず、遺族が審査請求していた。決定は14日付。 遺族代理人の弁護士によると、同社元社員の森美菜さん＝当時（26）＝は08年４月に入社後、同社が経営する横須賀市内の居酒屋に勤務。深夜の勤務や残業が連日続き、休日も研修やリポート作成を余儀なくさせられ、極度の睡眠不足の状態だったという。 森さんは同６月12日、同市内で自殺。両親は同年８月、横須賀労基署に労災申請を行ったが、同労基署が棄却したため、09年７月に審査官に審査請求を提出した。 審査官は、森さんが居酒屋で勤務し始めた08年４月からの約１カ月間で、時間外労
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