社長自らが障碍者雇用の必要性を訴えかけ、2011年度までに障碍者雇用率を4%とする目標を掲げたツムラ。 そこには、障碍者雇用によって得られる価値を真に理解した経営があります。鎌倉投信が掲げるテーマ「人・共生・匠」の全ての要素を持った会社です。 障碍者雇用と地域活性化 ツムラは、2009年度に「障碍者雇用3ヵ年計画」を立案し、2011年度末までに障碍者雇用率を4%まで持っていくことを目標とした取り組みを行ってきました。本社では、精神障碍者の方の採用も進められ、2011年3月末には障碍者雇用率が3.19%までに上昇しました。それ以降3%後半の水準を維持しています。現場での対話を大切にすることにより、障碍者の特徴、個性を活かしています。 夕張を生薬栽培の拠点に ツムラは、原料生薬の薬8割を中国から輸入しています。その理由の一つは、漢方薬のルーツが中国にあり、その土地で育った植物等を原料とした処方
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