白クマ先生の子ども診療所にアクセスしていただきありがとうございます。 このサイトは子どもさんの体に何か変化が生じたときの対応策を一緒に考えるコーナーです。本来の診療所はお話を聞き、診察、診断、治療をします。でもウエッブ上の診療所は子どもさんによく見かける症状やケガなどにどう対応したらいいか示す道先案内に過ぎません。でも「とっさの時の英会話」のようにできるだけ「とっさの時」皆様にお役に立てるように頑張ります。 子どもさんがいる環境は些細な気になることが一杯です。些細なことは１つだけの時は些細で終わりますが、多くの些細なことが重なると重大なことになりかねません。些細なことも些細なうちに解決できれば些細で終わります。このコーナーはちょっとした気になる病気のことも一緒に考えたいと思います。 ぼんやり遠くに見える子どもたちの未来が楽しい世界になりますように・・・白クマ先生より
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新しい京都の会社（株式会社はてな）に入社して一月がたちました。退職、入社エントリーを書こうかと思いつつ、まだ情報量が足りないと思って書きそびれているこの頃です。 掲題の通り、里帰り出産に続き、出産退職に関してまとめてみようと思います。以前のエントリでも書きましたが27歳で2児の父となることもあり、同年代に比べて色々と経験出来ているので、誰かの参考になればと書き残します。私は、2013年12月頃に退職の意志を固め、妻とも相談して京都に行くことに決めました。結果、転職に際して、妻は退職して専業主婦になることとなりました。しかし、1点だけ問題がありました。2014年3月末には第2子が生まれる予定だったので、いわゆる社会保障としてもらえる出産関連の手当がもらえるかが不透明でした。妻は退職に合わせて引き継ぎを行いつつ、退職前最後の仕事として本を作っていたので、手続きなどを調べる時間がなく、退職前で時
2月ですね。そろそろ認可保育園の入園選考結果が手元に届く方もいらっしゃるのではないのでしょうか。 3月生まれ現1歳のムスメがいる我が家も、平成27年度に認可園1歳児クラスへの申し込みをしましたが全落ちし、今は小規模認証園(0歳〜2歳までしか通えない15人程度の園)の1歳児クラスへ通っています。 保育園に確実に入れるなら0歳児クラスへ、というのは聞いたことがある方も多いと思います。そのために産み月を調整する人もいるくらいです。 が、3月生まれの我が子はどう逆立ちしても0歳児クラスへの入園かなわず、必然的に激戦の1歳児クラスへ申し込みすることになったのでした。私が経験した「保活(平成27年度版)」を振り返ります。 私の働き方では点数が足りない当時、私はフルタイム派遣社員として1年と少し働いて産休、育休を取得していました。 大学を卒業してから3年働いて転職、そこから3年働いて結婚を機に退職し、1
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