cafeglobeより転載:社内で責任のある立場につくと、経営のことについても関心を持つようになりますよね。 企業のエグゼクティブと話をすると、経営課題として必ずというほど挙げられるのが「イノベーション」。コストの高い先進国において企業が持続的に成長していくためには、新しい事業に乗り出していくことが不可欠ですが、それは容易なことではありません。 知的資産が多く存在する組織は、イノベーションの源泉 では、イノベーションはどのようにして起こるのでしょうか。一般的なイメージとしては、スティーブ・ジョブズのような天才が起こすものと考えられがちですが、最近の研究では、組織人こそがイノベーターであるという提起がされています。 特に「シリアル・イノベーター」とは、1度だけでなく複数のイノベーションを連続的(シリアル)に生み出す人材のことですが、ひとりで成しとげるのは困難なこと。組織の知的資産を活用し、ほ
