SL理論とは、リーダーシップ理論のひとつである。SLは、「Situational Leadership」の頭文字を組み合わせたもの。日本語では、「状況対応（型）リーダーシップ」と訳される。SL理論の提唱者は、ポール・ハーシー（Paul Hersey）とケネス・ブランチャード（Kenneth H Blanchard ）。 SL理論とは、フォロワー（リーダーについていく人）の状況によって、リーダーが、自身のリーダーシップスタイルを柔軟に変えていくことである。 SL理論の提唱者であるふたりの代表的な著書を軸に、SL理論について、わかりやすく解説していく。 リーダーシップは状況に合わせて変化させる。 リーダーシップの代表的理論に「SL理論」があります。 SLは「Situational Leadership」（シチュエーショナル・リーダーシップ）の頭文字をとったものです。「Situational 」
