敏腕クリエイターやビジネスパーソンに学ぶ仕事術「HOW I WORK」シリーズ第30回。『Evernote』のCEO、フィル・リービン氏に続く今回は、ウェブ漫画家ライアン・ノース（Ryan North）氏にインタビュー。 ノース氏は、2003年以来平日ほぼ休みなく、ウェブ漫画『ダイナソー・コミックス（Dinosaur Comics）』を次々と送り出してきた敏腕クリエイター。他にもコメディーアニメシリーズ『アドベンチャータイム（Adventure Time）』や、クラウドファンディングサイト「キックスターター（Kickstarter）」で資金調達が過去最高額を記録したゲームブックプロジェクト『To Be or Not To Be』の立役者でもあります。さらに、彼の活躍は漫画以外のジャンルにも広がっています。プログラミングスキルを活かし、オンライン広告サービス『プロジェクト・ワンダフル（Pro
いきなりポイントから入ります。大企業で働くことと中小企業で働くことの違いは、大企業はルールで動き中小は経営者の恣意で動くということです。ココがすごい重要です。 僕は６年近く大企業にいました。その時に考えたことは大企業で働くということ - GoTheDistanceで書きましたが、大企業の根本的な原理原則はルールで仕事が動くということです。異なる立場・異なるレイヤーの人たちを束ねて１つのサイクルを作るには、ルールを作ってその中でサイクルを回すより他ありません。それの累積によって企業文化なるものが形成されます。 大企業にいてよかったことは｢普通に仕事をさせてもらえる｣ことでした。もちろん仕事を選ぶことは基本的に出来ないんですが、明確に自分の役割が与えられ、そのロールに従いすべきことをして、あるべき成果を出してその仕事を終える。あっちいったりこっちいったりということはない。いきなり全く次元の違う
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