住商情報システムのERPソリューション事業部 HRソリューション部では，プロジェクトに潜むリスクを察知する技術などを伝えるため，プロジェクト・マネージャの仕事を若手に段階的に体験させている 原田氏が特に重視しているのが，リスク管理や品質管理などのガイドラインを含むプロジェクト・マネジメント規約を策定してそれをメンバーに理解させる技術と，適材適所の人材を調達する技術の伝承である。規約を理解させる技術を重視しているのは「すべてのメンバーがガイドラインとして定めたものをルール通り実施していれば，そうそう問題が生じるものではない」（HRコンサルティングチーム PeopleSoftチーム 課長 阿部秀史氏）と考えるためだ。 また人材調達の技術の伝承に力を注ぐのは「適材適所の人材を調達して，それをまとめ上げるところに大変さがある」（原田氏）からだ。ここでは，人脈がものを言う。人脈を広げるには数多くのプ
