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記事へのコメント78件
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haruhiwai18
"正社員と非正社員の格差、長時間労働など…なかなか解決しない問題も山積みです。今後はどんな働き方を目指していけばいいのか" →労基署の人員を増やす(こなみ／ブル新の書いた記事、って感じの内容。
driving_hikkey
"労働基準法 第３２条第２項 使用者は、１週間の各日については、労働者に、休憩時間を除き１日について８時間を超えて、労働させてはならない。" なんだ抜け道を塞いで厳格に運用すれば良いだけじゃん。
pokotanu
ドラマやマンガで残業を「一生懸命頑張っているシーン」としてテンプレ的に描写している以上、意識を変えるなんて無理。定時退社する社員より残業してる社員に好感を持つ愚かな経営者や管理職は沢山いる。
sato0427
かっこいい・わるいじゃなくて一人当たりの仕事量多過ぎ。残業代払うくらいなら人増やした方が安い賃金設定にしないと変わらない。抑えつけても反発があるだけだから、残業規制がメリットになるように仕向けなきゃ。
naoya21
「なんで毎日早く帰ってるんだ」から、「なんで毎日遅くまで残ってるんだ」という変化が評価を出来る上の人に起きないとダメでしょ。早く帰る理由が、残業する理由よりも強いことがそもそもの問題なのだから。
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2016/06/19 リンク