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自社は零細のWEB制作会社です。得意先A社(事業会社でWEBの部署あり)のWEB担当者が、今の会社に不満があるらしく、やめたい、雇ってほしいと相談を受けました。(仮に、スキル的な要件はおおむね大丈夫とします。)得意先は、自社の中でも特に大口のクライアントで、信頼関係も厚い先です。... - W3Q
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自社は零細のWEB制作会社です。 得意先A社(事業会社でWEBの部署あり)のWEB担当者が、今の会社に不満が... 自社は零細のWEB制作会社です。 得意先A社(事業会社でWEBの部署あり)のWEB担当者が、今の会社に不満があるらしく、やめたい、雇ってほしいと相談を受けました。 (仮に、スキル的な要件はおおむね大丈夫とします。) 得意先は、自社の中でも特に大口のクライアントで、信頼関係も厚い先です。 ①もしいずれやめるつもりだったとしても、彼女を雇った場合、A社との信頼関係上まずいでしょうか? 隠して内々に雇う可能性も検討してみたのですが、地方都市なので、コネクションも各方面にあり、どこかでバレる可能性も懸念します。 ②A社にバレなかったとしても、他の得意先にもし、「得意先であるA社から人を雇った」と知られた場合に、信頼を損ねると言った可能性はどんなものでしょうか? ーーーー 僕個人としては彼女を助けてあげたいのですが、自社が被るリスクを考えると、やはり避けるべきか悩んでいます。 ご意見をいただけるとう