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みずほ、システム担当者3年間で6割削減 ブラックボックス化進む - ITmedia ビジネスオンライン
みずほ銀行でシステム障害が相次いでいる問題で、みずほフィナンシャルグループ（FG）が基幹システムの... みずほ銀行でシステム障害が相次いでいる問題で、みずほフィナンシャルグループ（FG）が基幹システムの開発などを担当する人員を全面稼働後に約6割削減していたことが31日、分かった。障害の多発や、原因究明の遅れの背景として、システムの保守管理に関わるノウハウが十分に引き継がれなかった可能性も指摘されており、信頼回復に向けた取り組みは時間を要しそうだ。 みずほ銀行でシステム障害が相次いでいる問題で、みずほフィナンシャルグループ（FG）が基幹システムの開発などを担当する人員を全面稼働後に約6割削減していたことが31日、分かった。障害の多発や、原因究明の遅れの背景として、システムの保守管理に関わるノウハウが十分に引き継がれなかった可能性も指摘されており、信頼回復に向けた取り組みは時間を要しそうだ。 みずほの基幹システム「MINORI（みのり）」は令和元年7月に全面稼働した。これに伴う人事異動などによっ
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2022/01/11 リンク