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mydeskteam
『本気で社員を幸せにする会社 「あたらしい働き方」12のお手本』より、パプアニューギニア海産さんについての部分が転載されました。／工場長インタビューも公開 https://www.itmedia.co.jp/business/articles/1905/30/news005.html
automatican
登録派遣バイトは今日断ると明日アサインされにくかったしウーバーイーツも決して働きたい時に自分の近所に仕事があるわけじゃないっぽいけど、ここは大丈夫そうで本当に働きたい時に働けそうでいいなあ
color-hiyoko
"「フリースケジュール」を始める前、武藤さんは「パートさんたちが誰一人会社のことを好きではない」と感じたそうです" いい会社だなあ。誰もやりたがらないトイレ掃除とかは時給にイロつけるとかするといいかも 🐤
mydeskteam
『本気で社員を幸せにする会社 「あたらしい働き方」12のお手本』より、パプアニューギニア海産さんについての部分が転載されました。／工場長インタビューも公開 https://www.itmedia.co.jp/business/articles/1905/30/news005.html
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大阪のパプアニューギニア海産は、南太平洋のパプアニューギニアから輸入した天然エビを、工場でむきエ... 大阪のパプアニューギニア海産は、南太平洋のパプアニューギニアから輸入した天然エビを、工場でむきエビやエビフライなどに加工して販売する会社です。 2016年の夏、工場長の武藤北斗さんによる朝日新聞への投書が話題になりました。「『好き』を尊重して働きやすく」と題したその文章には、工場のパート従業員が「好きな日に連絡なしで出勤・欠勤できる」「嫌いな作業はやらなくてよい」という制度を導入し、働きやすい職場づくりに取り組んでいること、その結果、効率も品質も向上していることがつづられています。 はじめはインターネット上で話題になり、その結果、同社の工場のユニークな取り組みがテレビにも何度も取り上げられ、武藤さんは『生きる職場 小さなエビ工場の人を縛らない働き方』（2017年 イースト・プレス）という本も著しました。 「好きな日に連絡なしで出勤・欠勤できる」「嫌いな作業はやらなくてよい」と言われても、た
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2019/05/27 リンク