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記事へのコメント53件
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uturi
ちゃんと関係各所への連絡先が載ってる良いまとめ。個人で戦うのは難しくても、ユニオン経由なら負担が少ないしなぁ。／1ヶ月も閉店したらその分のバイト代を出す必要があって、全国で何億円になるのやら。
YOW
労基26「使用者の責に帰すべき事由による休業の場合においては、使用者は、休業期間中当該労働者に、その平均賃金の100分の60以上の手当を支払わなければならない」改装工事期間中は休めと言ったら補償しないとだめ
eigen410
デフレ型経営をやる企業にしてみれば組合はやっかいだから荒唐無稽なことを言っても先延ばししたかったのだろう。ゼンショーの次なる手は外国人留学生のバイトを増やすために自分で学校を作ることだったりして。
uturi
ちゃんと関係各所への連絡先が載ってる良いまとめ。個人で戦うのは難しくても、ユニオン経由なら負担が少ないしなぁ。／1ヶ月も閉店したらその分のバイト代を出す必要があって、全国で何億円になるのやら。
shinp
ゼンショーさんが「明日から来なくていい」位の乱暴な対応するはず無いでしょ。「他店のシフトになるでござるよ」「時間も変わるでござるよ」「オッケー、なら働かねえ！」くらいの同意はとってるものかと。
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2014/03/24 リンク