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「2年働くと強制的に半月休み」サイバーエージェントが採用している福利厚生がよくできてる→「属人性を排除した合理的制度」「もっと広まればいいのに」
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blueboy
そんなことしたら、私が会社の金をこっそりかすめとっているのが、バレてしまうじゃないですか～。絶対に困るので、そんな会社には就職しません。全部 私に任せてくれるブラック企業がいいです。盗み放題だし。
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かすよち│ 大学や専門学校で教えるデジタルマーケター @kasuyochi サイバーエージェントのグループ会社... かすよち│ 大学や専門学校で教えるデジタルマーケター @kasuyochi サイバーエージェントのグループ会社にいた時代に行われた福利厚生がある。それは「2年働くと半月休める」というものだ。よくできている制度で、2年間働くと16日間の休暇を取れるというもので、強制的に連続で16日間休まなければなりません。パソコンの持ち出しも厳禁です。絶対に引き継がなければならないので、人に依存する仕事がなくなってきます。休む側も閑散期に長期旅行に行けたり、ゆっくり家族と過ごすことができます。 皆さんの会社のおもしろい福利厚生など教えてください。 2024-12-16 17:00:08 ※現在は制度内容が変わったかも？ リフレッシュ休暇 休んでファイブ 心身のリフレッシュ、そしてさらなるチャレンジを目的に、入社3年目以上の社員が毎年5日間の年次有給休暇を取得できます。 リンク 株式会社サイバーエージェント
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2024/12/19 リンク