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ゴリゴリのIT企業に転職した後輩、転職先の上司に「3時間かけてゴミ(資料)持ってくるなら30分の時点でゴミ持ってきて」と言われたらしい
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togetter.com
記事へのコメント12件
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nisisinjuku
これ、30分の時点で相談にいくと「こんなんいらんわ、何やっとんじゃボケ」ってなりがち。なんなんすかね。そもそもゴミをつくる作業とか言ってるが、その資料の指針出しができてない場合が(ry
soramimi_cake
上の世代ほどパワハラ親和的(する方もされる方も当たり前的な意識)と思われがちだけど、このように下の世代の方が寧ろパワハラ親和的(むしろもっとやれぐらいに思ってる)で、兵庫県知事選の結果もその辺の現れっぽい
tamtam3
説明ベタか？私なら「手書きで昼迄にこの素案作って…チェック入れる。そこから資料作成お願い。テンプレと参考資料はこれ。もし判らない事があれば遠慮なく聞きに来て。作業指示書はこれ、目を通しておいて」という
tienoti
80点ではなく60点位で話をみせておいて欲しい。案件内容によっては上役に頭出しの課題感とチームには話振ってるんで提案ある程度まとまったら持ってきますってジャブ打って逆に上役側の課題も吸い上げて組み込むし
tensyoku11
自分は管理職ですが、部下がドキュメントを作成する際はリアルタイムで勝手に作成状況を閲覧できるGoogle slide使ってもらう。わざわざ見せにこいとか言うのもめんどいし見せにこなかった時むかついてしまいそうなので
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ゴリゴリのIT企業に転職した後輩、転職先の上司に「3時間かけてゴミ(資料)持ってくるなら30分の時点でゴミ持ってきて」と言われたらしい
すこーる🥤 @dropna_nan ゴリゴリのIT企業に転職した後輩が上司から「3時間かけてゴミ(資料)持ってくる... すこーる🥤 @dropna_nan ゴリゴリのIT企業に転職した後輩が上司から「3時間かけてゴミ(資料)持ってくるなら30分の時点でゴミ持ってきて」と言われたらしいが結構この考え方好きだったりする(伝え方は一旦置いといて) 2024-11-15 22:15:30 すこーる🥤 @dropna_nan いい考え方だなと思いつつ実際部下の立場で「3時間かけてこれ？次から30分の時点でゴミ持ってきて」って言われたらその場で荷物まとめて泣きながら退職すると思う 2024-11-16 17:44:04
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