気に入った記事をブックマーク
- 気に入った記事を保存できます
保存した記事の一覧は、はてなブックマークで確認・編集ができます
- 記事を読んだ感想やメモを書き残せます
- 非公開でブックマークすることもできます
エントリーの編集
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
記事へのコメント215件
- 注目コメント
- 新着コメント
shields-pikes
弊社の場合は、もともとエンジニアはフルリモートだったけど、コロナ禍で全社員をフルリモートにした後の方が生産性もあがって、今も売上もあがり続けてるから、信じられないなー。今後もフルリモートを続けるよ。
masahiro1977
リモートワークって米国みたく「パフォーマンスが悪ければレイオフされる」という緊張感がないと回らないと思うんだが。介護とか育児とか理由はわかるけどその穴埋めを週末とか夜中にできなきゃこうなるよ。
alivekanade
いくらリモートワークで自宅にいるからって家事育児しながら仕事するの駄目だと思うよ。もちろんそれやれるシステム作るべきだけど勤務時間決まってるなら駄目でしょ。ノルマ制とかならともかく。
twainy
自分は8割の方に入るので、フルリモートで組織レベルで効率が良いという話を聞くと「ほんとぉ〜」って思ってしまう。真面目で有能な人は本当に生産性があがるんだろうけども。そんな真面目なら東大行ってるわ
ONOYUGO
この論争は向こう10年以上は続きそうだけど、育児や介護はさておき、家事の時間は通勤時間と差し引きしてもリモートの方に軍配上がるよね。ただ待機している2割は出社しようが待機しているので論外。
rawnyan
出勤命令出てるが、三年間無視し続けている。しかしフリーデスクなのでいなくてもわからない。月一の飲み会だけ顔出しておけばみんなの中でよく合う人になるから、なぜか出勤率高い人になってる。人の認識って不思議
camambert
リモートワークだけど、転園した時の慣らし保育でいつもより1~2時間早く上がったときが一番家庭が無理なく回ってる感あったな。慣らし保育終わってフルタイムになったら、疲労で夜の家事育児がきつかった。
beed
そもそも世の中の仕事の大半はリモートで実現できない。どうやってリモートでパン焼いたり、野菜そだてたり、老人のオムツ替えたりできるんだ？リモート前提の社会など現代の技術ではありえないだろ。（一部ブコメ向
findup
8時間働けるかどうかみたいなブコメ多いけど、割と最近まで成果さえ出てれば労働時間を縛るなみたいなこと言ってなかったか。まあ成果を測るのが難しいから労働時間で判断するしかないって諦めてるのだろうけど。
akiirocar
リモートで生産性がどうなるかはデスクワークでも環境や業種業態、職種で変わるので(KPIが違うんだからアタリマエ)、自分の周りだけ見渡して上がるだの下がるだの言ってるのしょうもなさすぎる
sambmetta
自分は調整が多い立場なので職場のほうが生産性は高いと思ってる方だけど、対面での調整事が必要な時は出社で、そうでない時は在宅くらいの感覚でいいと思う。自分も周りもハイブリッドに慣れてほしい。
MarvinParnroid
こういうのね、失敗した怨嗟ばっかり面白おかしく喧伝されるのよ。成功しQOL上がって不満の無い事例って記事としてインパクト無いからね。メディアの集客戦略に踊らされて、会社の戦略を決めちゃ駄目だよ。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
いまの話題をアプリでチェック！
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
リモートワークの会社が全社員週５出社に切り替わった理由が興味深かった「８割の社員はリモートで生産性が下がる？」
ゆーしゃん.kintone @Mr_mura_ura 上司から「社長が全社員週5出社を命じた理由」を聞いたのですが、興味... ゆーしゃん.kintone @Mr_mura_ura 上司から「社長が全社員週5出社を命じた理由」を聞いたのですが、興味深かったので共有です。 その理由は「1人あたりの生産性が下がったから」だそうですが、 (上司の感覚値では) 8割の社員は生産性が下がっているとの事。 ゆーしゃん.kintone @Mr_mura_ura こう言われると、 「自宅の方がモニターも多いし、雑音も無くて集中出来る！」と反発したくなります。 それは •仕事に集中出来る部屋(家)がある •机、イス、モニター等に設備投資してる •「今は仕事中だから」と言われても理解してくれる家庭環境 と環境が整っている社員は2割しか居ないとの事 ゆーしゃん.kintone @Mr_mura_ura 残りの8割はどうかと言うと、 6割：リモートしつつ家事、育児、介護を対応している社員。 (従業員満足度は上がるかもしれないが、会社として
ブックマークしたユーザー
すべてのユーザーの
詳細を表示します
詳細を表示します
2024/04/14 リンク