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GWが10連休だからと後輩が会社の予定を確認せずに勝手に海外旅行を予約して挙句の果てには会社を辞めると言い出した
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togetter.com
記事へのコメント394件
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Kil
え、普通の会社って「年間カレンダー」を前年末には提示するのが当たり前だと思っていたけど、そうじゃないところもあるんですね、みんな大変だね。社員が確認しろ、じゃなく、会社が告知しろ、だと思うけどね。
nabeteru1Q78
この会社の価値観を前提にするなら、空気を読めない人が辞めてくれたんだから、万々歳で、愚痴を言う必要はないのでは。実際は、その新人が羨ましいのだ。そして、そうであれば、みんなでそうすべきなのだ。
fumi256
内容以前に、ラインの長でもないのにお前は何様なんだ……と、この人物の上司が思っているであろうことに、皆目気づいてないのに切なさすら感じる。彼女の休みのせいで仕事押しつけられた、上司許せん。ならわかるが
FOx
ふと思ったが、これを小中学生にどちらが正しいか問題出したら9割方はツイートしてる側が正しいと回答するだろうなぁ。「生活あっての仕事」ではなく「仕事あっての生活」の根性は道徳教育で植え付けられてんだよね
kamebow
先輩支持意見がよくわからない ブラックじゃなくて休業日が土日祝日の会社なら休みの予定は早く決まった方を基本優先じゃないの？今週末の予定も会社の予定が入れば問答無用で会社を優先するもの？
fusionstar
いま時点でゴールデンウィークの営業日カレンダーが開示されてないの怖くない? 10 連休が発表された時に「まぁうちの会社は連休じゃないけどなハハハファック」みたいな話のひとつもなかったってこと?
tenkinkoguma
シフト制の場合、家族の休日に自分も休みたいのが本音。前回はAさんが休みを取ったから今回はBさんね、子供が小さいCさんは子供が熱発したら休みを入れるかもしれないね、融通きく人いませんか？て、あれ？調整できな
segawashin
今どきこんな内容をネットに流して炎上しないと思っているあたりが悪い意味ですごい。いかにも諸説ある問題なのに自分が正しいと信じて疑っていないようだし。「なお、後輩は女性です」にもイヤな偏見を感じるなー。
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